日本政府、「年収の壁」対策で企業補助決定へ　1人最大50万円、10月導入

　政府は27日、配偶者に扶養されるパート従業員らが一定の年収になると年金などの社会保険料負担が発生するのを避けるため、働く時間を抑える「年収の壁」への対策を決定した。「106万円の壁」対策では、従業員の保険料を肩代わりする企業に対し、1人当たり最大50万円の補助金を支給する。10月から導入する。

手取りが減らないよう企業が従業員に支給する「社会保険適用促進手当」も新たに創設する。

会社員らに扶養されるパート従業員らは「第3号被保険者」と呼ばれ、一定の収入までは保険料がかからない。10月から最低賃金が各地で引き上げられるため、年収の壁を意識して労働時間を抑える可能性がある。

共同

年収の壁、企業に補助金決定　1人最大50万円、10月導入（共同通信） - Yahoo!ニュース

　政府は27日、配偶者に扶養されるパート従業員らが一定の年収になると、年金などの社会保険料負担が発生するのを避けるため働く時間を抑える「年収の壁」への対策を決定した。従業員101人以上の企業での「1

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>>1
平均給与に地方の給与も反映しろよ

正社員でも最低賃金レベルから毎年3000円だけ給与アップ
20年勤めてやっと手取り20万円とか地方の田舎では大卒でも普通。

公務員の給与アップする余裕あるんだから減税できるでしょ。

地方公務員の矛盾
九州にはまだまだ最低賃金853円のところがありますよ。

大企業の恩恵が、少ない地方。 大企業基準の地方公務員と民間の所得格差が4割以上というケースもおおい。

地方公務員の給与水準は、その地方の中小企業水準でよいのでは？

都市部ほど忙しくなり、民間給与の低い過疎地ほど公務員の仕事もすくなくなるわけだし、 バランスとれますよ。
>>1

何がしたいのか

さっぱりわからん….

補助金
中抜き
増税

お家芸発動！

50万円もらえるわけじゃないと知ったら支持率逆効果www

まあバレる前に解散総選挙だけど

岸田のやることって、こんな小手先のごまかしばっかり。
壁ができるのは税金の制度がおかしいからだろ。早く直せ。

社会保険の負担を増やそうとして小手先の改革をやったら、
パートの働き控えがでて人手不足が深刻化するとは、何やってんの。
しかもそれを税で補うなんて、国の財政上は結局はなにも変わらなくて、
事業者の補填作業の手間だけが増えていて余計な仕事を増やすなと言いたい。

まるまる乗せずに中抜きした企業を全部プロファイルしろ

そこから潰していく

単にアク抜きも兼ねてんだろうな

中におる悪党をひねり出す手法としてちまちみ左遷とか出張させててもしゃーないからね