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企業一覧

矢野前財務次官ほえる… 金融緩和策「ゾンビ企業の温存、反省すべき」

1 : 2024/02/23(金) 09:28:50.00  財務省の矢野康治前事務次官が22日、東京財団政策研究所が主催する「日本財政は持続可能か」と題した催しで基調講演した。日本銀行の大規模な金融緩和策の出口観測について、「出口となれば、金利オーナス(負荷)に見舞われることは間違いない。そのときに、日本の財政が...

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企業で働く障害者、全国で64万人余に… 過去最多を更新

1 : 2023/12/25(月) 09:53:46.02  法律で障害者の雇用が義務づけられている企業で働く障害者の人数は全国で64万人余りと過去最多となりましたが、定められた雇用率を達成している企業は半数にとどまったことが厚生労働省のまとめでわかりました。 厚生労働省は従業員43.5人以上の民間企業に対し...

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底辺「大手企業は出世争いが大変だから無能が行っても無駄!!中小のほうがいい!!」←いや、無能こそ大手に行くべきだが…

1 : 2023/10/04(水) 08:15:27.67 何だかんだ年功序列だし、無能でも年収600~800万行く 2 : 2023/10/04(水) 08:17:20.59 同意 窓際でもいいからしがみつけばそこそこの金は得られると思う 3 : 2023/10/04(水) 0...

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日本政府、「年収の壁」対策で企業補助決定へ 1人最大50万円、10月導入

1 : 2023/09/27(水) 17:50:40.00  政府は27日、配偶者に扶養されるパート従業員らが一定の年収になると年金などの社会保険料負担が発生するのを避けるため、働く時間を抑える「年収の壁」への対策を決定した。「106万円の壁」対策では、従業員の保険料を肩代わりする企業に対し、1人当たり最大50万円...

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小売企業の一部で食料品など値下げの動き 節約志向に対応

1 : 2023/09/26(火) 07:49:18.65  長引く物価高が家計を圧迫する中、小売企業の一部で食料品を値下げする動きが出てきた。イオンは25日、原材料価格が安定し始めたとして、食用油など計31品目の値下げを発表。ローソンもおにぎりを含む定番商品6品の価格を下げた。消費者の節約志向に応える商品を用意し...

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【悲報】アメリカで「AI失業」が現実に…

1 : 2023/09/24(日) 06:48:37.35 【この記事のポイント】 ・米でAIの活用を理由にした解雇が始まった ・代替可能な職を削減、8月までに4000人 ・IBMは学び直しの機会設け、配置転換促す 米国企業が人工知能(AI)の活用を理由にした従業員の解雇に動いている。大手通信会社などは...

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【悲報】「人手不足倒産」が深刻化に…

1 : 2023/09/18(月) 07:17:15.31 ● BE:837857943-PLT(17930) 「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに 帝国データバンクが8月8日に発表した調査結果によると、人手不足に起因する企業倒産が2年連続で増加していることがわかった。 人手...

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トヨタ、中国企業と合弁… 自動運転で新会社設立

1 : 2023/08/04(金) 21:04:03.29 ID:??? T 2023年08月04日20時25分 【北京時事】トヨタ自動車は4日、出資先の中国企業「小馬智行(ポニー・エーアイ)」と合弁で、 自動運転タクシーの開発やサービスを手掛ける新会社を設立すると発表した。 世界的に激化する自動運転技術の開発競争で...

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中国企業ら、中国政府に直訴「米国に抗うのをやめて欲しい」

1 : 2023/07/28(金) 20:05:41.51 ● BE:323057825-PLT(13000) 中国商務省が先ごろ、中国の主要半導体メーカーを召集して(企業の意見を聴取する)会議を開いたことが、財新の取材でわかった。 この会議のテーマは、アメリカ政府による先端半導体技術の対中輸出規制強化の影響...

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【朗報】大阪万博の企業パビリオンのメンツが豪華過ぎるwwwwww

1 : 2023/07/14(金) 14:08:51.51 これは行きたくなる! 2 : 2023/07/14(金) 14:09:30.05 これは何万も使って関東からわざわざ行く価値あるな 3 : 2023/07/14(金) 14:09:33.25 ...

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某プログラマー「某メガベンチャーの顔採用女子が負債化してる。30歳過ぎたら退職してほしいが退職しない」

1 名無しのニュー即 2020/07/28(火) 09:05:03.89 ID:XO0HeUhIp 某メガベンチャーの顔採用女子が負債化している。彼女たちは男性社員のモチベをあげるのが仕事。ろくに仕事もスキルもない。会社としては結婚した時点で退職して欲しいが、誰も退職しない。30過ぎて喜び組として機能しなくなると、無理やりプ...

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【大悲報】企業の約9割、薄毛の男性を採用しないもよう… AI画像検証で衝撃結果【彡⌒ミ】

1 2023/05/20(土) 16:33:13.91 採用において、候補者の見た目の良し悪しは評価基準になるのか?━━そう聞かれて、公に首を縦に 振ることができない企業の採用担当者も少なくないだろう。 しかし、男性の頭髪の有無は採用に大きな影響を与えているという事実が 海外での自毛植毛サポートなどを手がける企...

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子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に 厚労省

1 2023/05/16(火) 07:42:01.19 少子化対策として育児の時間を増やす政策の整備が進む。厚生労働省は3歳までの子どもがいる社員がオンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とする。いまは3歳までとする残業の免除権も法改正で就学前までに延ばす。 育児休業後、復帰しても柔軟に働け...

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ロシア「撤退企業は資産を半額で売却した上で、その10%を俺に寄越せ」

1 2023/03/29(水) 12:38:07.19 BE:754019341-PLT(12346) ロシア、非友好国の撤退企業に寄付義務付け ロシア政府は、「非友好国」企業が同国から撤退する際、資産売却額の少なくとも10%をロシア政府予算に寄付することを義務付けた。 財務省のウェブサイトに27...

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イオン、パートと正社員を完全同待遇に 退職金やボーナスも

1 2023/03/15(水) 08:30:35.25  小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与(ボーナス)、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社...

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