繰り返される「バイトテロ」問題・・・　共通するのは給与の低さか・・・

共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。

【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00～23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00～24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上

次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。

時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）

神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。

すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。

（一部抜粋、下記全文ソース）

https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/

news.yahoo.co.jp

募集時からこの給与額なんだろ？

募集時が１５００円で９００円に落とされたのなら、そりゃ不満だろうが、
そうでないなら、わかってて申し込んだんだろ

それに不満があるとか、おかしいだろ、それならすぐやめろ

これからもバイトテロは続きそうだな

いきなりバイト代が上がるとは思えないし

あのなあ

給料が低いからやってるわけじゃないだろ

面白がってやってるだけだろ

最低賃金は毎年20円上がる。
東京都は来年、最低賃金が1,000円を越える。

労働意欲がある輩は東京へ来い。
最低賃金でも1,000円越える。

それじゃ、もっと高い別のバイト先に勤めればいんじゃね？

自由に職業選択できんだろ売り手市場なのに

なんか、バイトテロを嘆く一方で

底辺をこき使ってるからだろ！やれやれ！

みたいな人もちょいちょいいるのが気になるな
日本どうなってるんだ・・・