一方で、AIの影響自体は確実に広がっているという見方も多い。コードの叩き台作成やドキュメント作成、ログ解析などは既にAIが担う場面が増えており、作業の50％程度をAIが処理するケースもあるという声が出ている。以前は「人間100％」だった作業が「AI50％・人間40％・仕上げAI10％」のように変化しているという指摘もあり、変化のスピードの速さを危惧する意見も見られた。
また、将来的には単純作業のSESや事務などから人員削減が進む可能性があるという予想もある。エンジニア自体は完全には不要にならず、むしろAIに指示を出す能力や、顧客の要求を整理してAIに伝える役割が重要になるという意見が多かった。つまり、プログラミングそのものよりも「要件整理・コミュニケーション・調整」といった業務の比重が高まるという見方である。
総じてスレの結論は、「今すぐ仕事が消えるわけではないが、AIによって仕事内容や必要スキルは確実に変わっていく」という現実的な見方に落ち着いている。
① IT開発は“コードを書く仕事”ではない
企業システムでは、実際の工数の多くは要件整理・仕様調整・テスト・運用調整などに使われる。特に日本のSIer型開発では、顧客・他部署・他システムとの調整が多く、技術よりもプロジェクト管理やコミュニケーションの割合が大きい。この部分はAIが自動化しにくいため、短期的には人が必要になる。
② 企業は責任問題とセキュリティを強く意識する
多くの企業では機密情報の入力リスクや品質保証の問題から、生成AIの利用を制限している。仮にAIがコードを書いても、障害が起きた場合の責任は人間や会社が負うため、最終確認やテスト工程は人間中心になりやすい。
③ ただし「効率化による人数削減」は起きる可能性が高い
AIはすでに
- コード生成
- ドキュメント作成
- テストケース作成
- ログ解析
などを高速化している。結果として、同じ仕事量をより少人数で回せるようになる可能性は高い。つまり「仕事が完全に消える」というより必要人数が減る方向が現実的。
総合すると、SIerやSEの仕事は
- 短期（〜5年）：あまり減らない
- 中期（5〜10年）：人数は徐々に減る
- 長期：AIを使いこなす“調整役・設計役”が中心になる
という形で変化していく可能性が高い。特に日本のITはレガシーシステムや多重下請け構造が多いため、海外より変化は遅いが確実に進むと考えられる。
ワイの下って協力会社のSESしかいないけど
その人たちも忙しそうにしてるけどな
イッチの定年が20年後なのか40年後なのかは知らんがもそのルールがその頃に今とまったく同じ形で残ってる可能性はゼロやろな
逆にワクワクするわ
なんで禁止なん？
AIに誤って客先の業務情報入れたりする人もいるだろうから
一律で禁止になってる
でももっと手軽になればその上流に発注するクライアントも自分でやるようになる
その内ワイの会社も請負が来なくなるんかね
それはそれでいいけど
>>13
AIに大して本当に自分がやりたいことを上手く言語化して伝えるスキルみたいなのがクライアントのおじさんには無かったりするから
SEって仕事自体がその仲立ちをする仕事の側面より強くなると思う
会話の比重や会議や打ち合わせに割く時間が増えて画面に向かう時間はどんどん減る
要はコミュ力と読解力と共感性と愛想の仕事になっていく
無理だよ
コードをAI生成しても試験は今まで通りのモノを求められるから試験で詰む
生成AIが試験できるように要件の方を変えればええだけやが
新興企業がAI使って伸びてくんじゃね
株とか眺めても結構真面目に懸念されてることはわかる
次いでSESとか事務がなくなる
営業って色々なイメージあるけど新規開拓や飛び込みやってる営業とか今の時代ですらどうなんやと思うわ
ルート営業って新規開拓したからルートがあるのに
じゃあ人間でええわってなる
金もやし責任問題が一番でかい
そしたらSEが最下層になって後は…🥺
aiが責任取ってくれないから
結局人間がテストすることになりそう
そらテストは人やろ
テストもＡＩの方が優秀やで
企業じゃ100%任せるのは許されんやろうが
>>32
総合テストとかの他システムのと調整もやってくれるんか？
テスト工程の何に工数かかってるかわかってるか？
それって貴社の技術力が足りなくてシステム全体のテスタビリティを考慮できてないだけですよね
技術力高いと〇〇日に××システムとの連携テストします、１～2秒の停止が起こりえますとかいう調整やらなくていいん？
せやで
つーかその話を聞くとシステム全体のロバストさが足りんだけで
もはやAIというか1990年代から止まったシステムなんか？
2018年開発システムの保守やってるよ
さっさと逃げたほうがええんちゃうか？
30年動いてる当時なら最先端のレガシーシステムを泥臭く保守するならともかく
2018年製のポンコツの尻拭いってドーパミンが出ることないやろ
会社辞めろと？
まあレアケースだけど
もう既にコードだけやるもんちゃうからなAI
コミッターのアシスタントやらエラーログの解析やらドキュメントの更新もう自分ではやってられんわ
もうドキュメントとか完全にAIの叩きを直す人になってて自力でゼロから書いたことないわ
システム構築の９割はテストだからな
２週間で製造
７ヶ月かけてテスト
AIには奪われんわ
今は100パーAIはまだ無理やけど最初の叩きの50%くらいと最期の仕上げの10%くらいだけAIにやらせて自分は間の40%くらいだけやるみたいなケース増えてきたし多分この40の比率も徐々に減ってく
1年前くらい前までは0-100-0だったのが今は50-40-10になってる時点で変遷のペースが早すぎる
今触ったことない奴はもう既に置いていかれてる
ある意味あってる
違うsubagentとかskills走らせてたらそんな感じ
ワイはチャットで日本語のやり取りしながら修正とかレビューしてくれるだけで十分やねん
Claudeは頭悪いから使ってる側が頭良くないと無理やで
最新環境やとAI使いまくりで進捗超厳しい現場もあったし
逆にレガシー環境やとそもそもAI利用不可っていう感じでスタートラインにすら立てん
AI使いはじめて1年経つけど、
AIがやってくれるのは日本語で書いた文章を一対一でプログラム言語に変換してくれるだけだな。
それだけでも役には立つんだけどさ。
まぁ２，３割は人員減らせるけど、そこが限度だと思う
むしろ2年前は3割どころか3%すらあり得ないレベルだったのがもう3割になってるのがヤバいんよ
AI、社内ルール無視してコード書くのやめてほしい
自我を持つな
ちゃんとルール読み込ませてるのにたまに全く独自の文法使う
怒られるのはワイやぞ？やめてくれ
ちゃんとグローバルコンテキスト書けよ
サボるから指示通りにならんのや
いやそこら辺は普通に無視しだすことあるからレビューターン挟むかレビューを常に呼び出すようにしとかんと無理やで
働き方が変わるだけやと思うわ
AIへの翻訳家として非技術者の要求をまとめて代わりに伝える人
AIのパシリとして物理的な問題を解決したり人員のスケジュールを調整する人
そういう仕事になっていくと思う
優秀な人限定だろうけど
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