ネット「公務員の給料高すぎふざけんな！」公務員「低いぞ」これどっちが正しいの？？

>>1
公務員減らせって言ってるやつは馬鹿
コロナに成って電話繋がらねぇとか言ってそう

給料高いと思うよ
国民の平均と連動しないと国民の為に何かしようとは思わんよなぁ
で、国民の平均と連動していたのならもう少し低いはずだろ？
だから高いと思うよ
総額を下げる必要は無いから減らした分もっと人を雇えば良い
公務員の数が多ければ多いほど国民へのサービスは良くなるのだから

>>1

有給使えるし退職金はまとも。
40才で年収800万位しかもらえない。

公務員の給料は民間の平均で決まるから上級から見れば安いし底辺から見れば高い

で、公務員は大体給料を犠牲にして安定をとってる高学歴が多いから民間の友達はみんな高い給料になるので安い安いと騒ぐ

>>24
公務員が高いんじゃなくて、民間が安すぎるだけ
高いとこを下げるんじゃなくて、安いとこを上げないとダメだよ

公務員は足りてないから、もっと増やしても良いよ
非正規でカバーとかアカンだろ

生活扶助手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、地域給的手当、地域手当、広域異動手当、特地勤務手当等、寒冷地手当、職務の特殊性に応じた手当、俸給の特別調整額(民間の管理職手当に相当)、管理職員特別勤務手当、特殊勤務手当、時間外手当 超過勤務手当等、宿日直手当、本府省業務調整手当、初任給調整手当、専門スタッフ職調整手当、研究員調整手当

公務員はボーナス以外の手当が多すぎるわ、そもそもボーナスの意味わからんしか

市議町議とか市役所とかは派遣レベルの給料でいいだろ

その分命賭けの現場の人達にあげて

公務員なんて全員派遣でええんとちゃうの？
3ヶ月毎に延長するかどうか判断すればええ

日本の公務員は
世界一平均所得が多くて
世界トップクラスで公務員の数が少ない

一部の人間が総取りしてて
ほとんど非正規公務員という状態

上限下げて下限を上げるのが正解

ボーナス無くせば問題なし

ついでに給料は「大企業を含まない」民間の平均から算出すればいい
そうすれば、政治家も民間の立て直しに注視せざるを得なくなる