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人手不足倒産が過去最高に・・・ 「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声

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Photo via Visual Hunt
1 2020/01/18(土) 11:38:41.71

人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。

2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数(55.7%)を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか?」と問いかけると、

?
「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」

などの苦言が相次いだ。(文:okei)

書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。

?
「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか?と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない(中略)資格も色々取ったのに」

などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない?」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ!」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。

「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない(建設業)」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。

サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を

他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。

とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。

連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」(客室647室)では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。

2020.1.16
https://news.careerconnection.jp/?p=85880

56 2020/01/18(土) 11:52:10.41
>>1
おかしなクレーマーがいる、と会社はすぐいうけど、圧をかけてくる前にちゃんと仕事をしてくれたら誰もクレームは言わないよ。
サイレントクレーマーというのが、本当にいちばん厄介だというのに気付いていない高圧的な会社が潰れる。

2 2020/01/18(土) 11:39:31.51
ざまぁw

4 2020/01/18(土) 11:40:30.16

6 2020/01/18(土) 11:41:19.97
年間の倒産が8500件
185件は全体の2%
人手不足と騒いでる割にそれが原因で倒産した割合は低い
残りの98%が何なのかが重要だろ
人手不足倒産とかどうでもいい

7 2020/01/18(土) 11:41:23.68
生活できる賃金払ってれば早々人手不足になったりしない

8 2020/01/18(土) 11:41:28.43
人の出入りが激しい職場は潰れてくれたほうが安心する

9 2020/01/18(土) 11:41:33.85
移民の賃金に日本人の賃金を合わせるのが、
安倍と経団連の目的

11 2020/01/18(土) 11:42:06.62
おっさんおばさんは余りまくってるんだよなぁ
ほしいのは若い人間だろ?
真面目におっさんおばさんの活用法を模索したほうがいい

20 2020/01/18(土) 11:45:14.31
>>11
同業他社より高めの給料払って休みも同じように出せば若いヤツだって来るだろ
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12 2020/01/18(土) 11:42:14.62
経営者が無能なだけ
いい会社なら人手不足になるわけない

46 2020/01/18(土) 11:50:35.71
>>12
今の日本に有能な経営者がいない定期。

13 2020/01/18(土) 11:42:24.64
パソナの氷河期世代支援もなんだかなぁ~

155 2020/01/18(土) 12:05:34.72
>>13
小泉にゴマすってバソナー?
こんな人を搾取する会社要らない

15 2020/01/18(土) 11:43:55.90
労働なんてテキトーでいいんじゃね(´・ω・`)

16 2020/01/18(土) 11:44:51.22
会社の方針に「クレーマーは問答無用でお引き取り頂く」を加えるだけで大幅改善しそう

23 2020/01/18(土) 11:46:50.75
>>16
最近はその傾向だよ
クレーマーなんか相手にしない方が無駄なコスト省けるし
普通の客が減るわけないから問題ない

50 2020/01/18(土) 11:51:05.95
>>23
格安スマフォとか
今は完全にそれ
支払いもクレカだけ

47 2020/01/18(土) 11:50:41.60
>>16
自分の態度とかミスに対する普通の苦情を言う人を悪質クレーマーって事にして処理する奴が出てきてな店が潰れるんだよ

17 2020/01/18(土) 11:45:06.80

人手を雇うカネが無いんだから、普通に不況倒産だね。

言い換えはやめようね。安倍ちゃん。普通に不況倒産だよ。

18 2020/01/18(土) 11:45:09.52
何か人手不足倒産って無理やり好景気みたいに見せようとしてる造語って感じ
実際には賃金上げる余裕が無いというか、人を増やす余裕が無くてつまり経営が厳しいから倒産なんだろうが

176 2020/01/18(土) 12:07:49.31
>>18
そんなにギリギリの会社なら潰れた方がいいのでは。従業員にとっても経営者にとっても不幸でしかないと思う

19 2020/01/18(土) 11:45:09.73
土建業は給料払いたくてもダンピング価格が常態化して払えないだけだわ
真っ当な見積もりだしても仕事が取れないからさ

31 2020/01/18(土) 11:48:47.71
>>19
それはつまり
会社が多すぎと言うこと
潰れてしかるべき

57 2020/01/18(土) 11:52:18.33
>>31
でも仕事は腐る程あるんだよ
やれる職人や技術者が居ない

64 2020/01/18(土) 11:53:13.74
>>57
なら賃金上げなよw

68 2020/01/18(土) 11:53:34.13
>>57
満足な給料を出せない活動を
仕事とは言わない

73 2020/01/18(土) 11:54:47.24
>>57
低賃金で職人や技術者雇おうとしてるだけだろ
居ないんじゃなくて来ないんだよ

98 2020/01/18(土) 11:58:51.20
>>73
出せないから今でも団塊世代の職人が第一線にいるんだよ
その人達が限界を迎えた所が倒産してる

104 2020/01/18(土) 11:59:46.64
>>98
それビジネスモデルが破綻してるんだよ

133 2020/01/18(土) 12:02:59.22
>>104
そう
もうビジネスとして崩壊してる
だからオリンピックで莫大な予算があったのに
ほとんど経済効果が現れなかった

84 2020/01/18(土) 11:56:28.15
>>57
人が居なくなる職場に誰がしたんだろうなw

21 2020/01/18(土) 11:45:39.36

と言うか客観的に労働者の労働力を数値化するべきだよな

能力過信してるバカに現実を教えるべき

22 2020/01/18(土) 11:46:38.32
もっと自動化に力を入れろ
一人あたりの出来高を増やせ
そういう努力はしてはいるが
まだまだ不足だ
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24 2020/01/18(土) 11:46:51.98
せやで外人いれて一度安く請けた仕事の賃金はさがることこそあれ上がらないほんと文系バカ大出安倍は日本壊しまくってくれたわ

36 2020/01/18(土) 11:49:37.78

>>24
バカは創造性がないからコストカットしか思いつかないんだよ

次にバカなのが支援系
金は出すけど何も考えない

100 2020/01/18(土) 11:59:23.40
>>36
ほんとこれだな。

25 2020/01/18(土) 11:46:56.68
きつくても見合った賃金なら人はくるんだよね

27 2020/01/18(土) 11:47:18.49
因果応報って言葉知らんのかね

28 2020/01/18(土) 11:48:09.43
公共工事も上から順番に金を抜き最後に汗して働く人には何の保証もなく安い賃金
これを許している国は何してんの

29 2020/01/18(土) 11:48:26.59
ある程度会社の体力あれば給料時給アップ→従業員増→クオリティアップ→利益増
って流れもあるんだろうけど、限界のとこだと
給料時給アップ→従業員増→資金ショート→倒産
とかしかねないんだろうな

142 2020/01/18(土) 12:03:53.37
>>29
なぜソレが起こるか考えてみなよ、、要は過当競争で値下げ合戦 皺寄せは激安奴隷に押付けてただけだろ
奴隷が好条件な職場に逃げたら人手不足になるわ
親方も辞めて好条件な職場に転職したら 過当競争が減るんじゃね
ブラック職場が消えたら ソレで利益を受けてた消費者が騒いでいるだけだよ、、黒猫やすき家とかな

169 2020/01/18(土) 12:07:06.43

>>29
給料時給アップなし→経営者給料増→クオリティそのまま→利益そのまま
って流れが大半、限界のとこだと
給料時給アップ→経営者給料そのまま→資金ショート→倒産

変わらない企業が潰れただけ
従業員を使い捨てしてたら見切りされた
時給1100円換算のとこ多いぜ

30 2020/01/18(土) 11:48:36.97
奴隷不足って書くのが正しいんじゃないかな

32 2020/01/18(土) 11:49:06.97
倒産していいではなく普通は労働して得られる対価が、
労働者の普通の暮らしが維持できない利益になった時点で
倒産しなければならないと思う

33 2020/01/18(土) 11:49:09.69
だって賃金あげようとして値上げするとお前ら文句言うじゃん

58 2020/01/18(土) 11:52:22.65

>>33
言わん
それを好景気と言う

賃上げと物価高はセットだ

34 2020/01/18(土) 11:49:19.22
同一労働同一賃金って、直雇のバイトも適用されるんか?
それとも派遣だけ?
実際どうなるかじゃなく、法的な話として。

35 2020/01/18(土) 11:49:33.03
24時間営業はもう見直すべき

39 2020/01/18(土) 11:50:10.18
奴隷不足w

40 2020/01/18(土) 11:50:18.36
ブラック企業は生き残れない時代になってきた
いいことじゃね

41 2020/01/18(土) 11:50:23.71

>「接客業はクレーマーのせいじゃない?」という声には多くの賛同が集まっている

現場の声も聞かずにクレーマーにあっさり屈する馬鹿な経営陣のせいだろ

42 2020/01/18(土) 11:50:25.88
将来の夢 ナマポか上級国民^^凸
ナマポか上級国民の方が楽に稼げる^^凸
ナマポと勲章欲しぃ

43 2020/01/18(土) 11:50:25.96
クレーマーを犯罪扱いできるようにするだけで接客業は改善する

48 2020/01/18(土) 11:50:57.75
入札も最低落札価格ばかりでもう意味なくなってるし
請負った業者も建材料でなんとか赤字埋めてるだけだからな
新人教育行える余裕なんて中小企業にはない

49 2020/01/18(土) 11:51:01.66
安い賃金で働く人がいるから大企業が大企業でいられるんだよ

52 2020/01/18(土) 11:51:24.95
評判すぐ回るからね

53 2020/01/18(土) 11:51:45.86
国自体がブラックを推奨してる感じはするわな。10年前はとくに

55 2020/01/18(土) 11:52:00.41
奴隷不足倒産に名称変えろよw

59 2020/01/18(土) 11:52:25.21
ブラック企業ざまあああああ

60 2020/01/18(土) 11:52:43.08
介護の賃金を上げると、利用者に跳ね返って来るし、
やっぱり、安楽死法で救わないと

61 2020/01/18(土) 11:52:49.96
従業員を大事にしなかったツケだな
代わりは幾らでも居ると自惚れてただろ

62 2020/01/18(土) 11:52:52.32
ブラック消費者を相手にする仕事だと二重の奴隷になる。

63 2020/01/18(土) 11:53:09.67
最低賃金レベルのパートですらやたらと求められるんだよなあ
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67 2020/01/18(土) 11:53:26.54
どんどん潰れろw

69 2020/01/18(土) 11:53:48.25
今までが異常だっただけだよね
年功序列もやめて評価もちゃんとやればいいけどまあ無理でしょ

93 2020/01/18(土) 11:58:01.77
>>69
きちんとした評価など無理だと解ったから年功序列にしたのかもしれない。
江戸時代の仕官も苦労してたようだし、年数に応じた賃金形態が本当はいちばん争いが少ない。

117 2020/01/18(土) 12:01:16.37
>>93
確かに評価難しいって面はありそうだね
でも争いが少ないって事は進歩する可能性が限りなく低くなるから現状維持しかできないので長期的に見ればジリ貧になる

70 2020/01/18(土) 11:53:54.52
警備員なんてすごい抜き方されてるよ
世の中の仕組み変えないと
バカ野党の仕事じゃないの
下らない桜見る会なんてやってる場合かよ

71 2020/01/18(土) 11:54:19.18
非正規で最低賃金で働いてる奴はすぐやめたほうがいい
そこには何もないからなw

111 2020/01/18(土) 12:00:47.05
>>71
事務なら最低賃金でも経験になって次に繋がる
もっとも専門性のある資格を付加してこそだけどな
最低賃金の肉体労働(事務以外の全ての仕事)ではそれはないわな

72 2020/01/18(土) 11:54:44.87
中抜きとピンハネが多すぎるから

74 2020/01/18(土) 11:54:48.55
派遣会社も潰れてんの?

76 2020/01/18(土) 11:55:16.73
人手不足倒産こそ自業自得

95 2020/01/18(土) 11:58:10.79

>>76
>人手不足倒産こそ自業自得

最低でも、
「ウチの工場では最低賃金の2倍以上で募集かけてるんですが・・・これでも人が来ないのは、やはり人手不足なんですかねぇ」
と半年前に取材に応じていた社長の会社が先日倒産を迎えてしまいました。
ぐらいの記事じゃないと「あぁ、なるほど」とは思わんよね。

121 2020/01/18(土) 12:01:41.33
>>95
でも普通の会社の社員なら最低賃金の3倍以上でしょ。
とにかく社会保険料払いたくないから中抜き業者に発注するんだよな。

171 2020/01/18(土) 12:07:13.81
>>121
総じて直雇用の方が3割は安い
待機補償しなくていいから奴隷商使うだけ

77 2020/01/18(土) 11:55:30.30
人手不足なんとかする前に
まずブラックは全部潰してからだよな
不況の時にこういう企業をのさばらしてたから
平均賃金が何時まで経っても上がらない

78 2020/01/18(土) 11:55:40.72
中小や零細には
「うちは残業代出すだけの金が無いから」
と開き直る会社があるらしいな。
まあ、そういう所は潰れてどうぞとしか思わない。

87 2020/01/18(土) 11:56:45.08
人手不足なんて言ってる経営者は、会社畳んで自分がよその人手になればいい