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東芝社員、退職拒み単純作業に…「退職を促す追い出し部屋」と反発の声

1: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:08:07.13

 東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で
単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、
社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。

新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ(川崎市)が4月に設けた「業務センター」。東芝や関係者によると、所属する約20人は、
それまで技術管理や営業、事務などの仕事をしていた。同システムズは火力や原子力など発電所の需要低迷を理由に、勤続10年以上で45歳以上を対象に
3月末での希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。
複数の社員によると、4月中は研修として社外の人材コンサルタントらの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、配属を前向きに考えるよう求められた。
自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。

その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外の物流倉庫が示された。5月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの作業を
命じられている。応援先は半年後に見直されるという。
若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の男性は、
原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。

残り:1154文字/全文:1818文字

朝日新聞
https://www.asahi.com/amp/articles/ASM6D4JSKM6DULFA011.html

名無しさんのおすすめ
2: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:09:29.50
>>1
流石民間

127: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:30:02.36

>>2
>東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ

映画化決定

37: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:18:18.34
>>1
単純作業がいちばん難しいんだよな
先にやった作業と比較されてムラを指摘されるから
つねに同じクオリティで仕事できる人は非常に少ない

75: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:24:03.42
>>1
単純作業でいままでと同じ大卒給料もらえるなんて
ええやんええやん
ワイなら喜んでやるで

167: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:33:50.63
>>1
これで文句いうとか
いい会社やん

169: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:34:13.27
>>1
サザエさんでも波平やマスオを使って再現しろよ
あんな職場今時存在しないわ

176: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:34:57.61
>>1
考え方が後ろ向きだな、会社も社員も
これだけ人数居たら新会社新事業やれそうじゃん
アイデアだけ出させる、人件費だけの部屋

207: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:37:44.85

>>176
アイデアは出して終わりじゃないからね
いくら売れるか、どうやって売るか、固定費変動費はいくらか、
いくら売ったら黒になるか

とか出さないと企画自体通らない

188: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:35:48.25
>>1
普段同じ仕事で働いてる工場の人に失礼だとは思わんのか??

231: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:39:47.98

>>1
>原発事業の失敗による経営危機を振り返り

恨むなら天皇を恨むんだなあ

268: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:42:34.64
>>1
こんな作業とか言ってるがそれを生業としている人に失礼
まあそんな奴だから追い出されるんだろうけど

3: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:10:21.01
金銭回顧できれば両方とも損しないのに

5: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:11:07.66
仕分け作業で年収800万なら我慢しろよと。

6: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:11:51.38
>>5
言えてる

13: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:13:49.53
>>5
これ
半分でいいから代わってくれ

18: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:28.27
>>5
逆にそういうところで仕事したいわ。

22: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:40.48
>>5
俺も一瞬それを思った
アマゾンでそれだけもらうのは大変だよね

104: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:27:15.16
>>5
うーん佐川と変わりないかもw

107: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:27:40.56
>>5
ほんと

118: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:29:08.38
>>5
ちゃんとした仕事って、1日があっという間なの
こういう単純労働のつまんなさって地獄に感じる

124: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:29:53.57
>>5
だな、それならひきこもらんわ

150: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:31:50.53
>>5
クビにしろって
ふざけるなよ
正社員利権が日本をめちゃくちゃにしている

160: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:33:26.29
>>5
単純作業で800万とか俺の倍か
俺なら500万で代わってあげるよ

201: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:37:12.88

>>5

どこに年収出てるんだよ

w

217: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:38:38.48
>>5
まあでもやらされてるやつからしたらプライドズタズタだわな
ちゃんと解雇して次の道に進ませてやれよと

260: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:42:14.64
>>5
これ 各種手当てに十分な福利厚生 退職金2000万円

263: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:42:18.72
>>5
毎週ミーティングと言う名の幹部らの追い出し工作が数時間続く

291: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:44:05.99
>>5
庶民感覚で言えばこれ

323: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:46:07.07
>>5
同じ仕事を300万~400万ぐらいでやってる連中もいるんやで

7: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:11:59.51
結構、どこにでもあるんやなー

8: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:11:59.52
ここまで侮辱されたらもう辞めろよwww

9: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:12:54.68
どこでも似たようなもんだよ!
給料が高くなる中高年に全く違う部署にやられるんだ。
定年退職を遅らせて65まで働くとか
70まで働くとか言ってるけど、それでまともに
給料を貰えるのは公務員だけだよ。
公務員は年功序列で給料高くなってもヘーキだからね

67: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:23:15.00
>>9
公務員は3年ごとくらいに別の業務をさせられるよ

91: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:25:36.07
>>67
配置はかわっても業務が別とは限らんよ

10: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:13:04.92
社畜の末路w

11: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:13:16.92

>「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた

無能は残るいつもの法則

24: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:16:04.64
>>11
リストラって有能な人間から辞めていくからやっちゃいけないってのは江戸時代から言われてるんだよね。
だから3ヶ月の給料払って不要人材に辞めて貰うってのが多少マシ。
(但し士気は下がる)

28: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:16:34.18
>>24
それでも辞めないのがお前らだろ

12: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:13:35.08
退職金と失業保険金もらえば、エエのに。
失業保険金は会社都合やから すぐに出るで!

25: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:16:14.62
>>12
ずっとでるわけじゃないから

72: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:23:40.15
>>25
再就職すればええんやで

279: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:43:30.20
>>12
なんのための追い出し部屋なのか。最終的に自己都合になるのにきまってるじゃん

14: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:14:07.87
クビにするわけにいかんし仕事はないし仕方ないだろ

15: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:14:09.56
住宅ローンがあったら辞めれない

39: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:18:33.96
>>15
奥さんに働いてもらえばいいだろ

43: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:19:35.49
>>15
こういうことがあるから、35年ローンなんて組んだら人生終了

51: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:21:40.12
>>43
一生レオパってのもなあ・・・

208: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:37:52.57
>>43
普通の人は住宅ローン組んでも35年ずっとローンなんて払いませんから。頭大丈夫?

235: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:39:59.39
>>208
40代50代はまだ子供が学校で繰り上げで完済なんてごく一部の人

245: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:40:49.03
>>235
んなことない。バカだからそうなるだけ

265: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:42:25.12
>>245
実際に殆どの夫婦は馬鹿

302: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:44:41.96
>>265
殆どかどうかはしらんけど住宅ローンごときで破綻する奴は何やっても破綻する。

16: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:19.69
今東芝って何を作ってるん?
商品に東芝って名前がついてても中国の会社とかわけわからん

34: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:17:42.22
>>16
EVと発電事業

96: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:26:02.51
>>16
産業用X線装置

17: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:21.08
給与はそのままなんだろ?
責任が少ない単純な方がいいじゃんw

19: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:29.64
ここまでされても会社に居座っている奴って哀れだよな
他に行くあてが無いのだろうね

20: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:30.37
東芝なんて落ち目に行ったらそうなるわなぁ
自業自得じゃね?

21: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:15:34.09
今電機に残ってても、どこもろくな仕事ないから、
業界自体が追い出し部屋みたいなもんだろうに。東芝なんて特に

26: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:16:29.97
転籍したくないなら役員になればよかったじゃない

29: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:16:49.73
必要な仕事で、最初からそれ専業でやってる社員も多い部署を追い出し部屋扱いするのは失礼だろ。

32: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:16:56.61
この社員側の主張がおかしいように思えるけどな

33: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:17:18.11
ジャパンディスプレイの給与は710万らしいけどなw

35: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:18:08.57
給与維持されてるなら文句言うなよ

44: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:20:11.46
えげつない

46: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:21:07.84
大企業で保有する保養施設勤務に移されたうちの親父はむしろ生活リズムが安定して元気になってたがな
空気の綺麗な田舎暮らしを満喫してた

52: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:21:41.44
年金払えないもんだから定年70とか言い出してるけど、これが現実だよね

56: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:21:58.85
売れる事業全部売って年収600とか800の社員ばっかり残りゃ
そりゃ東芝といえど傾くわな

57: 名無しのニュー即 2019/06/15(土) 07:22:15.64
再建中の会社だから仕方ないだろ

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