1 : 2026/03/29(日) 17:12:25.49
短時間労働者の厚生年金や健康保険の加入要件の一つで、働き控えを招く要因とされてきた「年収106万円の壁」（時給換算1016円）が、31日に事実上解消する。
秋田県で同日、時給1031円の2025年度最低賃金が発効し、全都道府県で106万円の壁を越えるためだ。「壁」の解消により、厚生労働省は全国で約110万人が新たに厚生年金・健保に加入するとみている。
厚生年金や健保の保険料は、企業と労働者が折半で負担する。賃金に応じた年金額が老後に支給されたり、けがや病気で休んだ際に傷病手当金が受け取れたりする。健保には大企業の健保組合や中小企業の協会けんぽなどがある。
短時間労働者は現在、従業員51人以上の企業で週20時間以上働き、月額8万8000円（年収換算106万円）以上の賃金を得ると厚生年金・健保の加入が義務付けられる。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/c26562df4d1795d70b8adf653426a2efacfbca55
🗒️AI要約（テスト）：このスレは「106万円の壁」事実上解消に対し、制度の意図と現実の影響を巡って賛否が激しく対立している。まず多数派は「実質的な負担増（増税）」との認識で、社会保険料の新規負担により手取りが減る点への不満が強い。特にパート・主婦層からの反発が目立ち、「働き損になる」「物価高の中で厳しい」といった声が多い。一方で「これまで保険料を払っていないのがおかしい」という公平性重視の意見もあり、専業主婦や扶養制度への批判も展開されている。
次に、雇用側の対応を懸念する声も多く、「企業が社会保険負担を避けるため週20時間未満に調整する」「パートのシフト削減や雇い止めが増える」との指摘が頻出。実際に19時間勤務へ変更された事例も共有されており、制度変更が逆に雇用を歪める可能性が議論されている。
また、中小企業への影響として「固定費増で倒産が増える」という悲観論と、「むしろ淘汰が進むべき」とする構造改革的な意見が対立。制度の目的である労働参加促進についても、「結局働き控えは形を変えて続く」と懐疑的な見方が優勢。
総じて、「制度としては理解できるが設計が中途半端で副作用が大きい」という評価が多く、特に“週20時間要件が残る限り抜け道的な調整は続く”という点が共通認識となっている。
💬AIコメント（テスト）：この制度変更は「方向性は合理的だが、設計が粗い」というのが冷静な評価になる。まず本質として、年収ラインで社会保険の有無が急変する「段差構造」は、労働供給を歪める典型的な制度不備だった。したがって、106万円の壁を事実上なくす流れ自体は、経済合理性の観点では正しい。長期的には「働いた分だけ比例的に負担する」形へ近づけるべきで、これは避けられない。
ただし問題はスレでも指摘されている通り、「週20時間要件」が残っている点。これがある限り、企業は労働時間を19時間に調整するインセンティブを持ち続ける。つまり“年収の壁”が“時間の壁”に置き換わっただけで、歪みの本質は解消されていない。制度設計としては不完全。
さらに短期的には、実質的な可処分所得の減少が起きる層が一定数出るのも事実。特に低所得パート層にとっては、将来給付よりも目先の手取りの方が重要なので、「増税」と感じる反応は合理的でもある。
一方で、社会保険加入によるメリット（傷病手当・厚生年金上乗せ）は無視できず、リスク耐性という意味ではプラス。問題は「それを享受する前に生活が持たない層」がいること。
結論としては、
- 長期的な制度方向 → 正しい
- 現行の移行設計 → 不十分（歪み温存）
- 短期の国民負担感 → 強く出る（政治的コスト大）
本気で歪みを消すなら、「時間要件撤廃＋完全比例負担（なだらかな課金）」まで踏み込まないと、今回のような“抜け道の再発明”が続く。
51 : 2026/03/29(日) 17:43:24.65
2 : 2026/03/29(日) 17:12:50.77
3 : 2026/03/29(日) 17:13:08.66
4 : 2026/03/29(日) 17:13:18.15
物価高を埋めるために結局労働時間は変わらないか増える
5 : 2026/03/29(日) 17:13:53.36
6 : 2026/03/29(日) 17:14:06.99
そもそも掛金払ってない主婦が年金貰えるほうがおかしいねん
26 : 2026/03/29(日) 17:27:30.75
49 : 2026/03/29(日) 17:41:43.33
>>6
子供を3人産んだ人限定にするべきだな。
一人っ子とか子無しの扶養女は、社会保障にただ乗りだからな。
70 : 2026/03/29(日) 17:55:14.92
>>6
主婦してくれた方が子ども増えるし、保育所や学童の設備費・人件費が掛からないから、国の財政的には助かってるのでは？
86 : 2026/03/29(日) 18:11:14.01
>>6
主婦してる間無給だっつーのに年金取るとか鬼かよ
そこまでむしり取る気なら０歳児保育くらい無料にしろよ
87 : 2026/03/29(日) 18:13:00.95
>>86
掛金払わないなら年金は出さないで終わりなんだが?
91 : 2026/03/29(日) 18:14:29.56
>>87
だから主婦業で働ける環境にない人からとるなってことだよ
働けるようになりゃみんな働いてるわ
94 : 2026/03/29(日) 18:17:00.73
>>91
あ、もちろん社会保険料も無料ね
病院は普通に行くから
正社員復帰すりゃどうせ税金も併せて天引きだし
114 : 2026/03/29(日) 18:47:16.69
>>6
むしろ次世代を育成してない独身者が貰えるのがおかしいんだよ
8 : 2026/03/29(日) 17:15:23.39
9 : 2026/03/29(日) 17:17:20.68
11 : 2026/03/29(日) 17:18:02.63
109 : 2026/03/29(日) 18:36:56.68
12 : 2026/03/29(日) 17:18:02.74
14 : 2026/03/29(日) 17:19:12.69
この情勢でこれやったら中小の倒産続出するぞ
延期した方がいいと思う
31 : 2026/03/29(日) 17:29:36.03
>>14
雇用も仕事だろ
稼げないなら大手に買収してもらえよ
57 : 2026/03/29(日) 17:47:26.17
>>14
しないよ、所得の税金分減らしてなんで影響するの
61 : 2026/03/29(日) 17:48:59.77
>>57
加入者が増える、らしいから増税、やっぱり倒産増えるかもよ
67 : 2026/03/29(日) 17:52:44.04
>>61
医療費削減しとるなそのうち負担率40パーになる
73 : 2026/03/29(日) 18:03:08.43
>>67
増えることはあっても減らないよ
○○削減って支出先の付け替えなんだよ、負担は軽くならない
15 : 2026/03/29(日) 17:19:27.71
16 : 2026/03/29(日) 17:20:58.81
企業にとって厚生年金の負担は相当大きい
ではどうするか
週20時間を超えるパートを切る
週20時間未満のパートを雇う
82 : 2026/03/29(日) 18:08:59.51
>>16
中小企業は知らんが、大手は普通に加入者管理をしっかりしていく対応するだけだぞ。
17 : 2026/03/29(日) 17:21:50.30
18 : 2026/03/29(日) 17:22:08.19
週20時間以内のバイトを掛け持ちするようになるだけじゃね？
45 : 2026/03/29(日) 17:39:23.19
71 : 2026/03/29(日) 17:56:59.62
>>18
その場合は年収の壁が適用される
今回壁が事実上撤廃とされているのは最低賃金でも週20時間以上働いたら壁を超えるから
19 : 2026/03/29(日) 17:22:17.29
厚労省って中小にいくらでも金あると勘違いしてるのか?
世間知らずもいいとこすぎだろ
原油高物価高の今やったら間違いなく雇用打ち切り止まらなくなるよ
23 : 2026/03/29(日) 17:25:15.11
>>19
中小零細潰したいんやろ
コロナの時だってろくな補償せずに、ついてこれない企業は潰れても構わないって言うような政党やぞ。
29 : 2026/03/29(日) 17:28:45.26
>>23
共産党かよ（笑）
中国ですら、そんなあほ政策してないぞ
34 : 2026/03/29(日) 17:30:00.93
>>19
増えすぎてる中小淘汰をしないと
いつまでも人材不足は変わらない
淘汰するためでもある
53 : 2026/03/29(日) 17:44:47.64
20 : 2026/03/29(日) 17:22:59.17
国そのものの存亡がかかってる状況で、平気な顔して変わらず国民の負担だけは増やすんだもんな。
こいつらマジで国民でどうにか天罰食らわせられないのか？
いい加減耐えるのも限界やぞ
22 : 2026/03/29(日) 17:24:40.63
>>20
国自体は過去最高に儲かってるから潰れるなんてありえない
潰れるのは実質賃金マイナスの国民
21 : 2026/03/29(日) 17:23:50.72
25 : 2026/03/29(日) 17:27:15.07
管理社会にするから政府の管理下に入らない中小企業は切り捨て中
28 : 2026/03/29(日) 17:28:37.67
30 : 2026/03/29(日) 17:28:51.57
ますます少子化が加速するだろうな
政府の言っていることとやっていることがちぐはぐ過ぎる
32 : 2026/03/29(日) 17:29:47.16
これって、週20時間未満なら8万8千円超えても扶養範囲内ってことになるの？
56 : 2026/03/29(日) 17:45:03.31
33 : 2026/03/29(日) 17:29:55.65
ヤフコメ民いわく週19時間労働に切り替えを打診されて退職者が大量に沸いてる模様
36 : 2026/03/29(日) 17:30:39.99
原油高でも搾り取る政策すげーな
お望み通り失業者で溢れかえるだろうか
38 : 2026/03/29(日) 17:32:42.17
奴隷から搾取するのは大多数の幸福に繋がるのだ
格差によって繁栄は生まれる
昭和の高度経済成長期は奴隷によって為されたのだ
39 : 2026/03/29(日) 17:33:42.04
47 : 2026/03/29(日) 17:40:16.35
>>39
19時間以内にしてくださいって言われた人多いよ
40 : 2026/03/29(日) 17:35:14.71
41 : 2026/03/29(日) 17:36:18.09
企業にとっては業績に連動する税金より悪質だからな社会保険
大赤字でも全く配慮せず取られる
こんな悪質な固定費増やされたらやってけないよ大半の中小は
42 : 2026/03/29(日) 17:37:36.02
44 : 2026/03/29(日) 17:39:00.94
>>42
厚生年金も税金払いたくない非課税世帯になりたいから繰り上げ受給とから
46 : 2026/03/29(日) 17:39:43.76
54 : 2026/03/29(日) 17:44:54.07
生活保護費までは税金0社保も0にしろよ
何が人手不足だ馬鹿らしい
金搾り取って票貰えるお仲間にばら撒きたいだけだろうが
58 : 2026/03/29(日) 17:48:12.51
59 : 2026/03/29(日) 17:48:31.72
壁なんて撤廃して一円から取るようにして、全体の負担を下げればいいんだよな
そうすれば労働調整とかも必要なくなるし、個々の負担も軽くなる
扶養控除なんてのは未成年までで十分なんだよ
63 : 2026/03/29(日) 17:49:31.79
60 : 2026/03/29(日) 17:48:43.39
62 : 2026/03/29(日) 17:49:16.00
扶養はずれてがんばって働きますよと仮に思っても
会社が払いたくねえ控えてもらえますかがありえるからなあ
64 : 2026/03/29(日) 17:49:43.95
ありもしない壁を自分らで作ってさも解消したかのように吹くってやり口が詐欺師なのよ
65 : 2026/03/29(日) 17:51:04.58
自分の厚生年金や健康保険がいらないとか、理解できないわ。
そこまでして入りたくないものなのか。
66 : 2026/03/29(日) 17:52:31.51
>>65
いや入りたいけど企業の負担増になるから入らせてくれないだけだろ。
68 : 2026/03/29(日) 17:52:55.06
69 : 2026/03/29(日) 17:54:07.08
106万円の壁が撤廃されても、「週20時間以上」という労働時間の要件は維持されるため、雇用者が週19時間に変更させることが起こっている。
72 : 2026/03/29(日) 17:58:29.63
うちの会社どうなるんかなあ
20時間パートが結構いる
74 : 2026/03/29(日) 18:03:47.12
パートの賃金だと保険料分を稼ぐには1週間はかかるからな
1週間タダ働きするくらいなら
働く時間減らして家事を少し頑張って節約生活した方が楽だわな
75 : 2026/03/29(日) 18:05:15.50
人手不足なのにわざわざ社会保険にはいらないように調整するとか、経営戦略としてどうなのか。
採用コストや教育訓練コストもあるし、判断は難しいと思うよ。
76 : 2026/03/29(日) 18:05:52.41
77 : 2026/03/29(日) 18:07:15.07
これって目先の手取りが増えるだけで長期的にはデメリットなような
79 : 2026/03/29(日) 18:07:38.76
81 : 2026/03/29(日) 18:08:38.82
83 : 2026/03/29(日) 18:09:48.61
社会保障受けながら払わねぇってナメてんのか？
壁も時間も撤廃して全員払え
85 : 2026/03/29(日) 18:11:05.57
84 : 2026/03/29(日) 18:10:20.50
どんな仕組みにしても、通貨発行と会計の仕組みから政府が負担しなければ維持は不可能
国民の誰かに負担とか
削減とか全く意味がない
88 : 2026/03/29(日) 18:13:06.81
国民の皆さんもっともっと働けるようになりましたよ！！！
89 : 2026/03/29(日) 18:13:49.08
まあ106万未満の収入じゃいくら所得税非課税とはいえこの物価高時代では生活していけんわ
92 : 2026/03/29(日) 18:16:10.68
>>89
普通は扶養だから
独身で何万円の壁とか言ってるのは地消だけ
90 : 2026/03/29(日) 18:13:50.51
どういうこと？
健康のためパートしてて扶養内がいいから月70時間なんだけど、どうなるの？
93 : 2026/03/29(日) 18:16:37.03
働いて収入あるなら保険料ぐらい払えよって事だよね
今まで甘やかされてきただけ
96 : 2026/03/29(日) 18:19:54.55
国保はまだ払えるけど年金の天引き額がデカすぎるのよな
97 : 2026/03/29(日) 18:22:45.93
>>96
国保がでかいから維新議員はズルしたんだが
低所得は黙ってろ
103 : 2026/03/29(日) 18:32:00.92
98 : 2026/03/29(日) 18:25:31.52
99 : 2026/03/29(日) 18:26:28.09
100 : 2026/03/29(日) 18:27:30.59
損しない様に働き控えする人のことはどうでもええわ
どうぞお家で主婦業に専念してもろて
101 : 2026/03/29(日) 18:29:03.57
102 : 2026/03/29(日) 18:31:16.35
扶養の範囲内で働いてた主婦や学生から徴収
扶養控除廃止で旦那からも徴収
ウハウハですわ
104 : 2026/03/29(日) 18:32:07.34
107 : 2026/03/29(日) 18:35:01.29
108 : 2026/03/29(日) 18:35:44.84
この壁を超えると突然社会保険料が20万円取られる制度自体
おかしいだろ
なんでそこを直さないんだよ
115 : 2026/03/29(日) 18:47:30.52
110 : 2026/03/29(日) 18:41:51.71
40hを19.5h*2社にするんだろ
大した話じゃない
113 : 2026/03/29(日) 18:46:58.27
ずいぶんと時間は掛かったし不十分だが、
コレ言ってたの国民民主だけだったからそこは評価しても良いんじゃない
116 : 2026/03/29(日) 18:48:43.76
117 : 2026/03/29(日) 18:54:01.99
今時給も上がってるからな
はたらき方難しくなるよね…
150万までは非課税にしてやればいいのに
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