【悲報】退職代行利用者さん、転職先が辛くカムバック採用で元の会社に戻ろうとするも断られる…

　「自分は2年間も働いているし、大丈夫だろうという思いで戻ろうとしたんです。しかし、書類選考の段階で落とされました。不採用の通知、いわゆる“お祈りメール”が来たのと同時に、電話では『以前働いていたときのコミュニケーション不足』が理由だと知らされました」

全文はリンク先でご確認ください。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b30276a4ffec2bfc5cbc1e942e98e268d593df3a

news.yahoo.co.jp

>>1
不採用通知の後に自分から電話したってこと？
すげぇ心臓してんな

わりとどうでもいい( ･´ｰ･｀)

私はカムバックいたしました

無理だろうけどとりあえずやってみたわかる

こういうのもサイコパスって言うんかな

勉強になったな

よく戻ろうとするわ

もうちょっと上手く話作れよ

>>9
Z舐めるなよ
マジでこんなやぞ

>>9
ピュアに信じて代行叩くやつのほうが多数だぞｗ

そうなればそうなるやろ

面の皮厚いの結構いるで
ワイの会社では無断欠勤からバックラーした女がカムバックしようとして社長ブチギレたことあったわ

コイツもしかして退職代行で辞めるのを「普通の辞め方」と思ってたりする？

そのメンタルあればどこでも余裕そうやけど

転職してカムバックって痛い目で見られそうなんやが実際どうなん？
結婚したから辞めたならまだ受け入れられそうやけど

LINEブロックの感覚って
例えば彼女とのLINEブロックして他人経由で別れ話しといて
1年くらいしてLINEで「久しぶり！今度会わん？」って言うようなもんやろ
それが通ると思うのが凄い

メンタル強いのか弱いのか分からん

何年勤めようが遺恨残して辞めてった奴を再雇用したいと思うかね？逆の立場で考えるとかできないのか？

そんなやつおらんやろ

なぜわざわば前の会社をえらぶ

昔なら人情に厚いから雇ってた
今の経営者は酷い

>>23
事情あっての退職ならまだしも理由言わずに退職代行使ったやつ雇うか？

>>23
人情に厚いから退職代行なんて人情踏み躙る行為をしてきた奴にはブチ切れるぞ

代わりなんか掃いて捨てるほどいるから
事故物件なんかいらないよね

働いてた会社がそう言うならそうやろ

しかもそういうUターン制度みたいなのって
即戦力が前提やろ
2年で他所で通用しない奴を改めて雇う理由はないわな

だから退職するの辞めようね🥺

メンタル強いな

退職するときは退職代行業者にお願いするのがマナーです
Z世代はこんな感覚なんやろか

子供出来てとか、勤務地がとかそんなんで泣く泣く辞めてった有能のための制度だよな
2年で辞めた雑魚なんて代行関係なしで切られるだろ

舐めすぎやろw

これはさすがに作文やろ
ガチなら障害疑った方がええわ

退職なんて二度とその会社の連中に会いたくないからするんだろ

一回辞めたとこ戻れるメンタルあるなら普通に辞めれたやろw

辞めた会社なんか思い出したくもないの！い

仮に戻れたとしてどんなツラして働くんだよ
「こいつ嫌になったらまたブッチするんだろうな」としか思われんやろ

普通戻ろうなんて思うか？

カムバック採用増えてるから辞めるなら円満に辞めたらええのに
仕事が合わないとか正直に話して

お前は「働く資格」がないねん
大人しくナマポ受けてろ

自民党議員なんか何回もカムバックするのにな

こういう場合って仮に戻れたとして元の部署に戻る感じなの？

これ仮想人物の作文やろw
ライターはこんなんでお金もらえるんか

何から何までコミュ障なんやな

円満退社って人として大事だよな

面の皮が厚いのはいいことだが
コミュ障じゃなあ

コミュ力ありでいい具合に面の皮が厚いやつは得だな

ワイの元同期は一度やめてまた採用してもらってまた辞めたで
同じ会社を2回辞めた中々の逸材や

厚顔無恥とはまさにこのこと

ここまで他人の目を理解できない人間は生活保護受けられるやろ

退職代行とか不義理もいいとこ
手続きとか抜きにすればバックレより心象悪い

出産後にパートで帰ってくるすこ
人間関係あって仕事できるのに人件費安くて最高やろ

そら自分のケツも自分で拭けんような奴いらんやろ

>>63
脱糞して電車止めたやつが尻出しながら再乗車するようなもんやな

>>65
ワイは浦和駅使えないんやね

こういうのって退職代行のネガキャン記事であって実話じゃないだろ
ピュアジジイにはインターネット記事のすべてが現実なんだろうけど

アルムナイ採用自体は流行りらしいが、優秀人材に限る話だな

出戻り出来るのは円満退社の時だけやろ

出戻りはただのアホ感あるけど、
別の会社でも前職は相当調べられるから代行とか危険やろ
ずっと平均以下の企業で過ごすつもりなら雇ってもらえるかもしれんけど

退職代行って企業したら面倒すぎるやろ
貸し出したデバイスとか保険証とかどうすんねん

>>70
そりゃ返せと言うに決まってるやろ
返さんかったら警察や

>>70
流石に郵送するやろ

まあ人材不足や

他人の目も何もそんなもん気にしてどうするんや？
悪事じゃなけりゃどうでもええやん

退職代行使うようなメンタルの奴がよく元の会社に戻ろうとしたなw

流石にこんなん創作やろ

25歳ってZなんか？
今の25〜27歳あたりってゆとりとZの間のどっちつかずの年代やないんか？

>>77
世代ってそういうもんやろ確かにゆとりでもあるが25ってゆとり教育2年くらいしか経験してないはずやでほぼZや

>>78
じゃあ本当の意味でどっちつかずの世代ってのは何年生まれや？

Zどもはメンタル強いんだか弱いんだかよくわからんムーブしがち

アスペなんちゃうかなあいつらみんな

２年しか働いてないんじゃ代行使ってなくても不採用だろ
戦力にならんて

yahooは退職代行憎んでるおっさんが多いからほれみろかと溜飲を下げる記事が必要でこれがそれなんやわ
中には底抜けもいるんやろうが流石に殆どの人間は退職代行=縁切りなんて理解しとる

退職代行使えば引き継ぎしなくていいから楽やな
新卒で使うのは意味ないで

妥当すぎて草
理由言ってくれるとか優しすぎる

カムバックしたの2人しってるけど
どっちもベテランだったし
要するにカムバック時点で即戦力だったわ

うちの会社カムバック大歓迎で退職代行ではないけど内容証明で辞めた奴は採用実績ある
まぁ、履歴書出す前に前上司に謝りまくって、前支店長通じて人事へ説明したという根回しあってこそだけど