タイミーの求人でスキマバイト→正社員ルートが続出か…

スキマバイトのサービス「タイミー」の利用者が増えている。
なんでもタイミーのワーカーのうち60代以上が5％を占め、毎日のように働く人もいるという。

タイミーの特徴としては、働きたい人がアプリを使って瞬時に仕事を確保することができること。
日時・時間を指定して数時間だけの単発のアルバイトを見つけられ、一般的なアルバイト募集で必要な履歴書の提出や面接などが不要、早ければ当日働くことが可能。
さらに即日に報酬を受け取ることができる。

一方、求人を出す企業側のメリットとしては、求人の掲載料金が無料である点。
一般的に求人サイトの掲載料は1件あたり約10～15万円ほどといわれており、採用に至らなかったとしてもコストが発生する。
しかしタイミーは採用が成立した場合のみ、企業はワーカーに支払う報酬の30％を手数料としてタイミーに支払う。

また、タイミーはサービスを利用して働いたワーカーを事業者が正社員として雇用することを許しており、正社員登用をサポートするサービス（「タイミーキャリアプラス」）も提供している。

「これまで企業の採用においては、多額のコストがかかるうえに入社後にミスマッチが生じるという問題がありました。しかし、タイミーを採用ツールとして使えば、高額な掲載料が必要な求人サイトを使わずに募集をかけて、お試しで数時間だけ働いてもらい、良い人材であればスカウトするということが可能になります」（株式会社UZUZ COLLEGE代表取締役の川畑翔太郎氏）

タイミーを採用活動の手段として使い採用コストを大幅に削減する企業も出てきており、タイミーの普及が既存の転職支援サービスや人材派遣サービスの領域を侵食する可能性も指摘されている。

以上、その他詳細はBusiness Journalをご覧ください。
https://news.goo.ne.jp/il/102930

>>1
ゴミみたいなブラック企業ゾンビ企業がどんどん淘汰されるいい時代

この流れでブラック企業には人が集まらず
ちゃんと利益を出して従業員に還元するいい企業が増えていけばいい

無能ブラック人材もどんどん淘汰される

>>1
ステマすんな

完全に脱法派遣やないか

>>5
知り合いが派遣やってるけど
社員でどう？って誘われてる
義弟は派遣を渡り歩いていたが
派遣先の部長に説教されて社員として入社
年収アップで家を買ったよ

要はスキルと人柄次第だよ

>>6
ハロワだと就職するまでにすごい時間かかるじゃん

窓口で経歴書かないといけないからあーだこーだ言われて
会社に履歴書と職歴書とスキルシート出して
2～3回筆記試験や面接して、面接官に向いてないだの言われて
結果まで1ヵ月くらいかかるから採用までトータル1年以上かかることもある
ようやく入っても嘘求人でボーナス出なかったりサビ残あったり
嫌な人間いたら数ヵ月で辞めるでしょ
しかも年収も残業代込みで額面300万円くらいで

>>132
地方のハローワークだと
月収額面15～18万円なんだが？
介護とか警備とか

そこからどうやって年収300万円になるんだよ
200万円の間違いだろ

おほw
こいつサビ残喜んでやりそうww

正　社　員　採　用　へ