国家公務員・一般職試験（大卒程度）合格者、技術系で初の採用予定割れ…　倍率は2.4倍

技術系、初の採用予定割れ　国家公務員、一般職合格者

人事院は13日、2024年度の国家公務員一般職試験（大卒程度）で、インフラ整備や通信分野などの業務を担う技術系の合格者数が前年度から17.3％減り、1482人だったと発表した。現在の試験制度となった12年度以降で初めて採用予定数（1542人）を下回った。民間企業の採用が活発になっていることなどが影響したとみられる。

技術系はデジタル政策、災害時のインフラ復旧といった仕事もある。政策の企画立案を担当する総合職に対し、一般職は政策の運用や事務の処理などを行う。

今回の申込者数は3520人と過去最少で倍率は2.4倍。人事院担当者は「人材を確保できない危機的な状況だ」と話している。

共同通信 2024年08月13日 09時01分
https://www.47news.jp/11333545.html

>>1
キャリア採用をしていけばいいよ。

学歴と職歴と試験結果で決めればいい。

いまは職員を一から育てる世の中じゃないんだからさ。

>>1
50歳以上の公務員って頭の回転も遅いし、給料へらせよ
その分若者にまわせばいい

年功序列をやめろ

>>129
５ちゃんをみればわかるように、公務員を妬む人が多くて人員を増やすことはできず
人件費を削減するしかなかったからだよ
アメリカとか関係ない。

あなたがアメリカしか頭にないアメリカかぶれw

2.4倍なのに採用割れ

選り好みしすぎなんだよ

民間落ちが公務員になるんだろ

マーチレベルで公務員目指す奴は皆無だよ