NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案か…　週刊文春報じる

NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。

小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。

全文は引用元でご確認ください。

https://bunshun.jp/articles/-/51959

bunshun.jp

>>1
昔から親のNTTから子供のドコモは嫌われてたからなぁ
親が可愛がってたのはNTTコミュだし

別居してたのに同じ家に戻ったら飯減らされるのは仕方あるまい

>>1
Googleは基本年収1800万では安すぎてみんな辞めちゃうからって4000万に上げたというのに

日本はダメだこりゃ(・ω・)

けどHI○AKINみたくいくらカネ持ってる相手でも
顔で勝ってたら不思議と妬みの感情湧いてこないよな？

やっぱカネと引き換えにあの顔に生まれたいかって考えたらねぇ…(´・ω・)

下位の5％の仕事しない社員辞めさせたら他の社員は昇給なわけ

下位のやつらを雇い続けるために全体が下がる日本の悪い雇用の典型

>>21
客に還元するから
社員に還元できない

営業なんていらないというのもあるんだろう

社内作業のIT、AI化がどんどん進んでるのに雇用を調整出来ない（ダメな社員を切れない）日本の悪い法律がIT企業ですらダメにしてしまう典型

こんなのだからITですら世界で負けていく

>>49
40後半で主査ってあり得ないから相当な無能か現場の派遣上がりかも

ドコモは35-40で横並びで課長1000-1200万が基準