1 2022/11/13(日) 19:08:23.12 ● BE:323057825-PLT(13000)
本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた
うちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。
商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね！
そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い！」って平気な顔してる連中だからなぁ。
どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。
Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
37 2022/11/13(日) 19:15:18.16
>>1
まあ、そりゃそうだろうね
コンプライアンス守らない連中を雇う事はリスクしか存在しないからなぁ
まあ、そりゃそうだろうね
コンプライアンス守らない連中を雇う事はリスクしか存在しないからなぁ
193 2022/11/13(日) 19:31:34.43
>>1
話作ってそうだなあｗ
話作ってそうだなあｗ
530 2022/11/13(日) 20:25:42.78
>>1
差別ではなく、区別
そして企業側も選ぶ自由がある。
そもそも、そんなこと就活しに来てる奴にいちいち、Twitter社の元社員だから
落としましたなんて言う必要もない。
557 2022/11/13(日) 20:32:42.46
>>530
これな
企業側にも取捨選択の権利はある
スキルが噛み合わなかったらお断りするのは当然の話
どちらにしろ差別なんて言葉を使う事自体が負け犬
940 2022/11/13(日) 23:12:39.28
>>1
当たり前だろw
当たり前だろw
3 2022/11/13(日) 19:09:24.42
当たり前田の傾奇者
4 2022/11/13(日) 19:09:25.52
労基
名無しさんのおすすめ
5 2022/11/13(日) 19:09:47.78
嘘松だったんじゃなかった
331 2022/11/13(日) 19:51:14.72
>>5
そうそう
そうそう
451 2022/11/13(日) 20:08:01.00
>>5
これ
これ
6 2022/11/13(日) 19:10:01.02
ザマアだよ
9 2022/11/13(日) 19:10:49.42
生産性なさそう
10 2022/11/13(日) 19:11:05.67
本当か、人事以外に通知出す必要ある？
299 2022/11/13(日) 19:45:48.76
>>10
中途採用の面接すんのは人事部だけじゃなく、その後に配属されうる部署の部長クラスがやったりもするので、それはありうる
中途採用の面接すんのは人事部だけじゃなく、その後に配属されうる部署の部長クラスがやったりもするので、それはありうる
349 2022/11/13(日) 19:53:14.04
>>10
組織によっては中途採用者の履歴書を回し読みして組織の仕事にマッチしているか
見ることもある
組織によっては中途採用者の履歴書を回し読みして組織の仕事にマッチしているか
見ることもある
380 2022/11/13(日) 19:57:32.19
>>349
それはもちろんあるけど、
その前に人事がフィルタかけて落とすだろ
それはもちろんあるけど、
その前に人事がフィルタかけて落とすだろ
11 2022/11/13(日) 19:11:15.21
職務経歴に基づいた判断だから差別じゃないよね
12 2022/11/13(日) 19:11:25.38
ただの役立たず穀潰しが判明してるからな
その状況でアピールしても難しい
その状況でアピールしても難しい
13 2022/11/13(日) 19:11:30.51
Twitter元社員を満足させられるような処遇を提示できる会社なんて、ほんの一握りだろ
362 2022/11/13(日) 19:55:23.99
>>13
サイゲーとか歓迎しそうだな
サイゲーとか歓迎しそうだな
15 2022/11/13(日) 19:11:42.33
出自ってTwitterで産まれたのかよwww
16 2022/11/13(日) 19:11:43.18
差別という言葉を使いだしたらそいつの言葉は聞かなくていい
17 2022/11/13(日) 19:12:01.60
出自による差別？
18 2022/11/13(日) 19:12:16.00
最近辞めた奴限定にしろよ
19 2022/11/13(日) 19:12:25.11
同業経験者は採用するなってとこはいくらでもあるけど
22 2022/11/13(日) 19:13:04.53
テレビ番組でやってたTwitterで働く人たちを見たらまともな企業なら採用したくなくなるよな
あれオードリー春日も引いてただろ
あれオードリー春日も引いてただろ
600 2022/11/13(日) 20:43:15.40
>>22
あの人たちはクビになったのかなぁ
あの人たちはクビになったのかなぁ
23 2022/11/13(日) 19:13:25.75
シャドウバンみたいなもんやろ
24 2022/11/13(日) 19:13:31.94
国は支援を！
国家公務員に中途採用すべし！卓越した知識、スキルの持ち主達だ！
国家公務員に中途採用すべし！卓越した知識、スキルの持ち主達だ！
26 2022/11/13(日) 19:13:46.21
自業自得だわな
27 2022/11/13(日) 19:13:51.44
BANされただけ
28 2022/11/13(日) 19:13:56.56
商社にIT系転職するとは思えないが
36 2022/11/13(日) 19:15:17.32
>>28
Twitter日本法人は広告の営業がメインじゃね
技術者はアメリカでしょ
Twitter日本法人は広告の営業がメインじゃね
技術者はアメリカでしょ
29 2022/11/13(日) 19:14:12.65
大丈夫だよ
きっとピッタリの就職先見つかるよ
きっとピッタリの就職先見つかるよ
30 2022/11/13(日) 19:14:13.92
仕事しない奴隷は要らないよな
31 2022/11/13(日) 19:14:20.72
誰を採る採らないはその会社の自由だろ
33 2022/11/13(日) 19:14:20.90
無能どころか有害であることを電波に載せちゃったからなｗ
どんな会社があんなのを引き取るのか興味がある
どんな会社があんなのを引き取るのか興味がある
39 2022/11/13(日) 19:15:26.89
コンプラの厳しい会社は、こんな通達を出さないだろう。
まあSNS利用にもルールあるし、SNS発信の仕事はほとんどなさそうだが。
まあSNS利用にもルールあるし、SNS発信の仕事はほとんどなさそうだが。
43 2022/11/13(日) 19:16:14.49
いい気味～w
46 2022/11/13(日) 19:16:52.18
反社扱いw
51 2022/11/13(日) 19:17:19.79
そりゃ誰だって自分の会社にあんなモラルのない奴ら入れたくないやろ
会社の重要情報とか平気で売り渡しそう
会社の重要情報とか平気で売り渡しそう
52 2022/11/13(日) 19:17:30.50
これデマじゃなかったん？
53 2022/11/13(日) 19:17:33.70
TBSとか雇ってくれるんじゃね？知らんけど
56 2022/11/13(日) 19:17:58.59
アマゾンが雇ってくれるだろ！倉庫だけど
542 2022/11/13(日) 20:28:39.91
>>56
〇〇さんがこんなん買ってるとかツイートするから駄目だな
〇〇さんがこんなん買ってるとかツイートするから駄目だな
58 2022/11/13(日) 19:18:12.52
スパイのリスクもあるし、思想がおかしいし、いつ牙むくか分からんやつ身内にしたくないわな
61 2022/11/13(日) 19:18:39.08
通達を公開する奴もどうなん
77 2022/11/13(日) 19:20:09.87
>>61
通達は妄想だから気にしなくていいよ
履歴書に書いてあったら間違いなくうちでは採用しないけど
通達は妄想だから気にしなくていいよ
履歴書に書いてあったら間違いなくうちでは採用しないけど
602 2022/11/13(日) 20:43:50.37
>>77
どんな奴か顔見るために面接には呼ぶんだろw
分かりますよ。
どんな奴か顔見るために面接には呼ぶんだろw
分かりますよ。
63 2022/11/13(日) 19:18:45.48
メディア系が拾ってくれるんじゃね
74 2022/11/13(日) 19:20:03.16
英語はできるんだろ？
76 2022/11/13(日) 19:20:08.55
凍結されろ
引用元（本スレ）：
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668334103/