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NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案か…　週刊文春報じる

（3年前） ２ちゃんねる・５ちゃんねる, ニュース, 社会, 議論, 雑談 10

1 2022/02/09(水) 18:19:18.57

NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。

小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。

全文は引用元でご確認ください。

NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案　内部資料入手 | 文春オンライン
NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケ…
bunshun.jp

 

56 2022/02/09(水) 18:26:51.07
>>1
今までが貰いすぎ

 

101 2022/02/09(水) 18:30:43.35

>>1
昔から親のNTTから子供のドコモは嫌われてたからなぁ
親が可愛がってたのはNTTコミュだし

別居してたのに同じ家に戻ったら飯減らされるのは仕方あるまい

 

157 2022/02/09(水) 18:35:05.39

>>1
Googleは基本年収1800万では安すぎてみんな辞めちゃうからって4000万に上げたというのに

日本はダメだこりゃ(・ω・)

 

174 2022/02/09(水) 18:36:18.09
>>1
意外と貰ってないんだな
もちろん俺よりは多いけど営業職でこれか
うちの営業と大して変わらんかもしれん


名無しさんのおすすめ

2 2022/02/09(水) 18:19:39.15

けどHI○AKINみたくいくらカネ持ってる相手でも
顔で勝ってたら不思議と妬みの感情湧いてこないよな？

やっぱカネと引き換えにあの顔に生まれたいかって考えたらねぇ…(´・ω・)

 

73 2022/02/09(水) 18:28:13.05
>>2
うむ
ヒカキンさんはあの顔が全てのバランスを保っている

 

120 2022/02/09(水) 18:32:12.54
>>2
１千万円づつもらう度に身長１センチ縮むのも嫌だな
自分に満足できたら市場だよな

 

191 2022/02/09(水) 18:37:33.30
>>120
185cmあるから10cmぐらい引き換えたい
なんの能力もなくただデカいだけは人生の無駄すぎる
仕事で初対面の人に上から下までジロジロみられて
「なんかスポーツやってました？」攻撃がいい加減うざい

 

3 2022/02/09(水) 18:20:16.73
利益減ってるからな、当然だろ
嫌なら辞めろよ

 

4 2022/02/09(水) 18:20:34.37
今までボリすぎなんだよ

 

5 2022/02/09(水) 18:20:42.97
公務員「ドコモは集計対象外」

 

6 2022/02/09(水) 18:20:53.33
元売りだけしとけよ！

 

7 2022/02/09(水) 18:21:43.12
ドコモですら年功序列が崩壊してんのか

 

50 2022/02/09(水) 18:26:29.54
>>7
ドコモショップ一次代理店なんかリストラでほけんの窓口やら楽天ショップに異動させられてるし

 

8 2022/02/09(水) 18:21:44.32
でもボーナスコミコミで年収２０００万くらいいくんでしょう？

9 2022/02/09(水) 18:21:46.75
売上が無いならしょうがない

 

10 2022/02/09(水) 18:21:52.06
今までが儲け過ぎだっただけやで、誰も同情せんやろ。
料金半額にしたって会社傾きすらしとらんのが現実やで。

 

11 2022/02/09(水) 18:22:00.07
日本でも上位企業でこんなんなの？
先進国の初任給以下じゃんwwww

 

12 2022/02/09(水) 18:22:02.24
嫌なら辞めろ、ただそれだけの話だろ

 

13 2022/02/09(水) 18:22:49.75
もっと削って、株主に還元しろ

 

14 2022/02/09(水) 18:22:51.68
今まで高すぎたんだよ

 

15 2022/02/09(水) 18:22:55.93
ぼったくりすぎ
ユーチューブなんて少ししか見ないから60BGとかいらない

 

16 2022/02/09(水) 18:22:57.87
かわいそうに菅義偉が暴れたせいで

 

17 2022/02/09(水) 18:22:58.32
貧しい日本
英語くらいはせめて読めないとマジでやばいよ

 

18 2022/02/09(水) 18:22:59.86

下位の5％の仕事しない社員辞めさせたら他の社員は昇給なわけ

下位のやつらを雇い続けるために全体が下がる日本の悪い雇用の典型

 

148 2022/02/09(水) 18:34:25.64
>>18
下位の社員をクビにしても役員報酬が増えるだけです

 

19 2022/02/09(水) 18:23:08.94
日本企業
大方こうなって行くんだろうな
今までは非正規使って切り詰めてたけど

 

20 2022/02/09(水) 18:23:11.43
岸田首相の顔を潰す賃下げだから
官邸から総務省経由でNTTに指導入りそうw

 

21 2022/02/09(水) 18:23:17.00
少しは社員に還元しろよ。なんでそんなにがめついの？

 

47 2022/02/09(水) 18:26:19.99

>>21
客に還元するから
社員に還元できない

営業なんていらないというのもあるんだろう

 

158 2022/02/09(水) 18:35:10.16
>>47
実際ドコモに営業なんていらんよな
あっても下請けで十分
22 2022/02/09(水) 18:23:31.88
公務員は上げます
こんな国になりました

 

24 2022/02/09(水) 18:23:53.70
年じゃなくて月かよ
エグいな

 

25 2022/02/09(水) 18:23:56.29
NTTくず～。

 

26 2022/02/09(水) 18:23:57.83
今までぼったくりすぎたんだよ

 

27 2022/02/09(水) 18:23:59.19
他のNTT系はグレード体系だよね
ドコモだけ違ってたんだ

 

29 2022/02/09(水) 18:24:35.18
この40代後半のやつ、出世できずに在籍年数だけで給料上がってきたからその分下がるってだけやろ
妥当すぎる

 

30 2022/02/09(水) 18:24:42.64
利益率考えたら下げる必要ないわな

 

31 2022/02/09(水) 18:24:49.00
今年も数千億の自社株買いやってもらわなきゃ困る
ドコモなんて子会社の分際で本社の社員より高給貰ってたんだからこういう無駄な所は削らないとね

 

32 2022/02/09(水) 18:24:51.66
これでその他中小も右に倣えで、賃下げくるな。
皆で貧乏になるんだ。

 

33 2022/02/09(水) 18:24:54.53
40代社員「転職も考える」
思うツボで草

 

34 2022/02/09(水) 18:24:59.62

社内作業のIT、AI化がどんどん進んでるのに雇用を調整出来ない（ダメな社員を切れない）日本の悪い法律がIT企業ですらダメにしてしまう典型

こんなのだからITですら世界で負けていく

 

35 2022/02/09(水) 18:25:00.78
だから言ってんじゃん
日本はインフレにならない　賃下げで対応だって

 

82 2022/02/09(水) 18:29:00.56
>>35
まあそういうことだわな
資源価格高騰による円安インフレが一巡したら今度は一転して円高デフレだろう
インフレとデフレを行ったり来たりして円安インフレに対応できたり業績アップした企業も
円高デフレで一気に業績を落としたりするだろうし

 

36 2022/02/09(水) 18:25:06.44
アマゾンの年収の話の後で引き立つな

37 2022/02/09(水) 18:25:08.99
その給与形態って特に何も企業貢献しないやつの基準じゃねえか
これとは別枠で勤務料に応じて賞与が毎月あるんだよ

 

38 2022/02/09(水) 18:25:12.69
固定電話の需要も減ってきたし昔の独占市場時代の給与形態ではやっていけなくなってきたんだろうな

 

39 2022/02/09(水) 18:25:20.93
首になるよりいいでしょ
ってのが大企業の労使関係

 

40 2022/02/09(水) 18:25:48.50
何が問題なんだ？

 

41 2022/02/09(水) 18:25:59.30
恨むなら利益削りとった管を恨め

 

42 2022/02/09(水) 18:26:06.70
まず配当止めたら？

 

45 2022/02/09(水) 18:26:10.23
優秀な社員は辞めていくだろうね

 

48 2022/02/09(水) 18:26:20.17
ahamoですら十分に利益を出しているだろ？
早く容量も価格も半分以下のプランを出せよ

 

49 2022/02/09(水) 18:26:22.82
ドコモの営業でたった40万しかもらえないん？
同期が30で某大手通信で年収1,000万てのはうそなんか？技術職やけど

 

86 2022/02/09(水) 18:29:34.09
>>49
高卒の価値判断は年収のみ

 

102 2022/02/09(水) 18:30:43.90

>>49
40後半で主査ってあり得ないから相当な無能か現場の派遣上がりかも

ドコモは35-40で横並びで課長1000-1200万が基準

 

128 2022/02/09(水) 18:32:51.27
>>102
やっぱそうか。
さすが大企業やなあ

 

192 2022/02/09(水) 18:37:33.39
>>102
なわけねえだろ
全員課長とかそんな会社今時ねえよ

 

125 2022/02/09(水) 18:32:23.88
>>49
よく記事見てみ
毎月10万減っても1割か2割しか年収下がらんって言うてるぞ
つまりそういう事だ

 

199 2022/02/09(水) 18:37:50.06
>>125
それが問題だとみんな言ってるんだが
52 2022/02/09(水) 18:26:35.94
でっていう

 

53 2022/02/09(水) 18:26:39.24
社員の給与も、アハモー＼(^ω^)／

 

54 2022/02/09(水) 18:26:44.94
もうドコモポイントで支給されてもおかしくない

 

55 2022/02/09(水) 18:26:49.41
今まで増えるか減るかの違いはあっても同じようなこと電話代でやってましたよね？

 

58 2022/02/09(水) 18:26:53.85
N○K「ふーん。大変そうだなw」

 

59 2022/02/09(水) 18:27:02.45
要らん社員が多すぎるんだろ。
無能なのとっとと整理して料金下げろ。

 

62 2022/02/09(水) 18:27:28.16
半分でいいじゃん

 

64 2022/02/09(水) 18:27:36.77
政治が問題だからどうにもならないのよ

 

引用元（本スレ）：

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644398358/