内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態にwwwww　企業側は激怒か…

1: 2017/11/13(月) 10:13:54.80 ID:mVXPokCo0 BE:993788992-PLT(13001) ポイント特典

内定辞退で中小企業、見通し立たず　「ぎりぎりまで採用活動」
2017.11.13 09:32

学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。採用活動は厳しさを増している。

製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。この会社は中途採用で人材確保を目指したが苦戦が続き、狙いを新卒に切り替えた。内定辞退は約３０人。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。

22: 2017/11/13(月) 10:19:56.77 ID:YwmhWXpC0

>>1
就職氷河期世代を蔑ろにした天罰だよ！

51: 2017/11/13(月) 10:26:20.28 ID:TzeL4LVu0

>>1

だれかトンボで内定とって、後はわかりますよねメール出せよ

140: 2017/11/13(月) 10:54:04.72 ID:/H4xBHP40

>>1
自分の企業レベルに似合わず高学歴ばっか高望みして内定だすからだろ

141: 2017/11/13(月) 10:54:37.68 ID:IwycMvT+0

>>1
そりゃいい大学のばっかとればそうなるわな

148: 2017/11/13(月) 10:57:04.58 ID:WYcpbWZS0

>>1
圧迫面接だった場所は、学校と両親がやめるように言うから全部お断りしたで
社員を人として見てすらいないんだからな
お前らも圧迫面接の場所は辞退した方がいいぞ

152: 2017/11/13(月) 10:58:24.49 ID:IwycMvT+0

>>1
これだけ子供が減ってる中で新卒がそう簡単に手にはいるわけねーだろ
お前らが氷河期を潰したせいだわぼけ

246: 2017/11/13(月) 11:27:49.29 ID:cna1DOzy0

>>1中小がFラン以外の大卒を新卒で取ろうってのが間違い

251: 2017/11/13(月) 11:29:40.18 ID:YhtEywNH0

>>1
氷河期、37途中で金がなくてバイトで大学中退のワイがあまってますお

255: 2017/11/13(月) 11:31:09.21 ID:Sbg7crQW0

>>1時代についていけない会社はつぶれろ

267: 2017/11/13(月) 11:34:31.79 ID:c53PWAzK0

>>1
今就活している学生は脱ゆとり教育世代なんだが

389: 2017/11/13(月) 12:11:04.18 ID:1IWVNLa50

>>267
脱ゆとりって今中学生じゃないの？
同僚の高校3年の娘は教科書ペラペラ、中学2年の娘は教科書分厚くなったって言ってたから。

395: 2017/11/13(月) 12:12:02.44 ID:rrn5YjDC0

>>389
今14あたりかな脱ゆとりは

315: 2017/11/13(月) 11:54:36.47 ID:Ga8pCjXI0

>>1
だから40～50代不当解雇した煽りなんだよ(苦笑)

そんなの見て育った世代が入る訳ないだろ？(苦笑)

443: 2017/11/13(月) 12:25:12.30 ID:54wk2RpY0

>>1
まあ、企業は甘えるな
他人のせいにするな
社会のせいにするな
悪いのは全てオマエの会社

512: 2017/11/13(月) 12:40:11.00 ID:KcPnKOue0

>>1
中小蹴って、大企業に就職した知り合いが
仕事が合わなくて辞めた後、
その中小を再度受けてたわ。
何考えてんだか。

517: 2017/11/13(月) 12:41:58.27 ID:MUsbFFEL0

>>512
逆に大手の方がコンプライアンスとか色々しんどいでしょう

2: 2017/11/13(月) 10:14:46.90 ID:dBIdwCPF0

お前らがそういう風土を作ってきたんだろうが

237: 2017/11/13(月) 11:25:28.56 ID:FnT252aZ0

>>2で終わってるなこのスレ

341: 2017/11/13(月) 12:00:16.28 ID:PniVfW0w0

>>2
これwwwww

370: 2017/11/13(月) 12:06:41.56 ID:Eus0oxMv0

>>2
一般企業というよりは求職サイト企業だけどな

3: 2017/11/13(月) 10:14:50.96 ID:piFPKRTB0

因果応報

4: 2017/11/13(月) 10:15:18.71 ID:OSvxPJXO0

これまでとは立場が逆になったな

引用元：http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/

5: 2017/11/13(月) 10:16:07.64 ID:VeRLA0Gt0

年収で示せ

6: 2017/11/13(月) 10:16:09.96 ID:cdJnzf3P0

待遇と給料良ければくいつくよ

7: 2017/11/13(月) 10:16:26.26 ID:GqCEQ+W90

逆にお祈りメール送ればいいんじゃね

8: 2017/11/13(月) 10:16:41.33 ID:bxrY7qz10

辞退可能な内定にするからだよ。
雇用契約書にサインさせとけ

9: 2017/11/13(月) 10:16:51.57 ID:/F2CdB6e0

採用側も勝手に落としてるんだし学生側も勝手に辞退するのは自由だろう

10: 2017/11/13(月) 10:16:53.65 ID:tXpAUHL10

ざ・ま・ぁ

11: 2017/11/13(月) 10:17:12.12 ID:AlEWeVa+0

そういうシステム作ってきたのは誰だよ

12: 2017/11/13(月) 10:17:13.08 ID:wzCXCDzj0

そら待遇が良い方に行くのは当然だろ

13: 2017/11/13(月) 10:17:15.34 ID:yAH1MGe00

需要と供給が逆転しないと労働待遇はよくならないんだよなぁ

14: 2017/11/13(月) 10:17:18.63 ID:DhGpZ5Db0

貴社のより一層のご発展をお祈りしております

54: 2017/11/13(月) 10:27:15.66 ID:+os3Xpfk0

>>14
ワロタｗ

61: 2017/11/13(月) 10:28:50.26 ID:Ezx8rElf0

>>54
面接辞退するときにメールで書いたで？

75: 2017/11/13(月) 10:34:18.74 ID:bo+u6dX30

>>14
俺も文面丁寧にしてこう書いて送ったら「他所で上手くいかなかったらまた連絡くれ」って電話きたわ

114: 2017/11/13(月) 10:45:43.18 ID:SW++rDqZ0

>>14
冗談抜きで4社お祈りした
面接がウザかったところはお祈りも無しでバックレ

117: 2017/11/13(月) 10:47:10.08 ID:2yRvke570

>>14
馬鹿にしてると思いきや、丁寧に断る時はこれ以外書くことないんだよな

275: 2017/11/13(月) 11:39:54.90 ID:ZExEJHkB0

>>14
これね
複数社を受けるのが当たり前なんだから複数社から内定貰うのも当たり前

279: 2017/11/13(月) 11:41:10.87 ID:BLnq0Ibo0

>>275
第一希望は複数ないでしょ
滑り止めに第一希望だと嘘つくのは問題だろうに
自分のことしか考えないの？

303: 2017/11/13(月) 11:49:59.43 ID:bgJJx1iI0

>>279
当たり前だろ

320: 2017/11/13(月) 11:55:47.06 ID:ZExEJHkB0

>>279
複数社に「御社が第一希望です」と意思表示するのが当たり前
第2希望だと伝えるのはむしろ失礼だろそんなんで内定貰える訳がない

337: 2017/11/13(月) 11:59:11.75 ID:BLnq0Ibo0

>>320
自分は第二希望って面接で伝えた上で、内定連絡来て結果出るまで内定待って貰えたけどね
人事だって人がやることなんだから、正直かつ誠意持って対応すりゃ伝わるよ

15: 2017/11/13(月) 10:17:27.41 ID:QopGm31G0

すべり止めで受けて他の条件の良い大手に行ってるだけ

17: 2017/11/13(月) 10:18:29.04 ID:aOH0bqWB0

欲しいんだったら接待でもして死ぬ気で囲いこめってじっちゃんが言ってた