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ITって給料いいのに、あまりのキツさに人が去っていくらしい

Photo - http://bit.ly/2kfzjcf
1: 2017/01/29(日) 13:28:14.03 ID:SZOvm0NN0 BE:695656978-PLT(12000) ポイント特典

炎上必至の面接質問「残業できる?」に今、学生はこう切り返す

■なぜIT企業は残業や休日出勤にこだわるのか? 

 ひとつは残業なくしてはビジネスが成り立ちにくい企業側の事情にあるかもしれない。

 24時間フル稼働の運輸業や発注先での常駐勤務もあるIT・ソフトウェア業界だけではなく、取引先・顧客に対応する営業や販売主体の業種では定時に帰ること自体が難しい。
残業が多いことを理由に短期間に辞められては困るという“予防措置”もあるだろう。

 もうひとつはこうした業種も含めて、残業が常態化し、場合によっては長時間残業が蔓延している企業かもしれない。その背景には人手不足もあって業務量が異常に多いという事情もあるだろう。

 いずれにしても「残業はできますか? 」と聞いて「はい、できます」との答えを得る(できませんと言う人はほとんどいないだろう)ことで、長時間残業で音を上げても「きみはできると言ったよね」という“証拠”にしたいに違いない。

3: 2017/01/29(日) 13:30:43.43 ID:ydXVXxOB0
別にキツくないよ
楽じゃね?

33: 2017/01/29(日) 13:43:43.41 ID:PUFkY6ih0
>>3
キツいのは仕事じゃなく人間関係な。
建築よりマシではあるが。

4: 2017/01/29(日) 13:31:41.72 ID:1P09ws4V0
キツイのは底辺ITドカタ
上級ITドカタは超ホワイト定時あがり

6: 2017/01/29(日) 13:31:58.13 ID:lQzPBt0T0
給料は良いと思う。
馬鹿の相手が辛い。

7: 2017/01/29(日) 13:32:01.32 ID:4RWW80YG0
給料は上がらないから最初が大事

8: 2017/01/29(日) 13:32:01.61 ID:P9BDvEhw0
現場と案件で難易度が大幅に変わるからなぁ

9: 2017/01/29(日) 13:33:43.40 ID:gI98J/U80
ETはいい映画だったよね

12: 2017/01/29(日) 13:34:37.30 ID:BlG9gC0+0
代わりがいるなら良いんじゃないw

13: 2017/01/29(日) 13:34:50.16 ID:dMm0vw260
IT土方って何する職業なのかもわからん

22: 2017/01/29(日) 13:39:11.87 ID:u42HNaoG0
>>13
プログラムをカタカタつくるPG
プログラムのテストをするテスター
故障とか調子悪いと対応しなきゃならん運用
アホ客と仕様の調整したり売り込んだりする技術営業
このあたりかね

38: 2017/01/29(日) 13:47:51.59 ID:dMm0vw260
>>22
なるほど
俺にはそれすら難しそう・・・

46: 2017/01/29(日) 13:51:02.52 ID:u42HNaoG0
>>38
メンタルと体力とコミュ力があれば余裕
ないときつい
まぁなんの業界でも同じだが

52: 2017/01/29(日) 13:55:28.63 ID:OJIMA0hq0
>>46
pcと睨めっこしてるようで顧客の要望や職場の人間関係まで加味しなきゃならないんだからある意味サービス業よりサービス業だよな。

15: 2017/01/29(日) 13:35:44.34 ID:/7+RAKJc0
命を削ってる事から考えると給料いいとは言えん

16: 2017/01/29(日) 13:35:59.44 ID:G1t7w8H90
話でしか知らないけど家に帰れないってのは聞いた

17: 2017/01/29(日) 13:36:27.68 ID:32ehgKip0
ひじかたさんはそんなにきゅうりよういいんですか?

18: 2017/01/29(日) 13:36:42.41 ID:kF1iJ54V0
これだけ情報が溢れてるのにIT企業に就職するってことは
ブラック環境に覚悟を決めたバカか、ブラックITにしか就職できなかったバカのどちらか
だから残業、休日出勤嫌ですって言われると、なんでIT企業に就職したの?って困惑する
血を見るのが嫌いなのに外科医になるとかそういうレベル

21: 2017/01/29(日) 13:37:55.97 ID:hr9MqDXc0
>>18
溢れてるのは情報じゃなくて
ただの妄想なんだよ

19: 2017/01/29(日) 13:36:51.51 ID:964QxI7t0
サービスは無料っていう日本人の考え方が変わらないかぎり、こういう仕事は底辺だろうな。

20: 2017/01/29(日) 13:37:40.32 ID:ydXVXxOB0
まぁ、辞めてく奴の大半は、技術的について行けなくなって辞めるんだけどな

26: 2017/01/29(日) 13:40:33.42 ID:+AdRI2Ba0
ちょっと違う
辞めても他にいけるから辞める
で、辞められるから文句をネットに書ける

31: 2017/01/29(日) 13:42:05.30 ID:F47NS00H0
IT土方て範囲広すぎいいいい

32: 2017/01/29(日) 13:42:45.84 ID:kF1iJ54V0
んじゃあIT業界は素晴らしいのでたくさん志望者がいないのはおかしいねえ
是非啓蒙してくれw

35: 2017/01/29(日) 13:44:53.18 ID:ydXVXxOB0
>>32
入ってくる奴は多いよ
ただし、半数以上は2~3年以内に辞めるんじゃないかな

34: 2017/01/29(日) 13:44:20.03 ID:iSkl+sKr0
自分で仕事をコントロール出来ている間は、やりがいと待遇が両立する最高の職業
コントロールを失うと最悪になる

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引用元:http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1485664094/

41: 2017/01/29(日) 13:48:39.72 ID:fGvZ4wDn0
入っても1/3はシステムの意味も分からないまま辞めていくんじゃないかな

42: 2017/01/29(日) 13:48:57.52 ID:r8tiuhbn0
プログラミングの出来ない文系の新人も研修で3か月でエンジニアになれます!

これが辞める奴と精神病が大量に出る元凶
実際は無理だよ
人手が足りないから無理矢理入れようとするけどね

43: 2017/01/29(日) 13:50:08.75 ID:wfWQnH+N0
中小は給料良くないよ
NTTデータの子会社から案件貰って下請けやってるけど大卒5年目で額面340万円

50: 2017/01/29(日) 13:52:34.26 ID:ycoc/e+t0
>>43
底辺ゴミはそうだろうな

45: 2017/01/29(日) 13:50:34.25 ID:iSkl+sKr0
みかかデータや不治痛が棟梁やってるITピラミッドに所属すること自体が
負け組と知らなければいけない。

SI起業でなくてもITの技術を欲しがっているところは沢山ある。

47: 2017/01/29(日) 13:52:13.23 ID:kF1iJ54V0
一度でも就職活動すればIT業界なんて底辺がいくところとわかる
なんせ高学歴の情報系学部こそがIT業界避けてるからな
人手不足は人月売りしてる業界構造にあるのに、そこを改善せずに採用側は「イメージが悪い」の認識にとどまってる
実態が悪いから敬遠されてるのにイメージが悪いで終始してる業界に、いくやつなんていない

48: 2017/01/29(日) 13:52:15.86 ID:ZiUAKmRN0
給料良くないぞ
アメリカとかはめっちゃいいけどな

51: 2017/01/29(日) 13:52:39.15 ID:WhlZbY9w0
給料よくないしキツイからいなくなるわけで

53: 2017/01/29(日) 13:56:21.08 ID:/4yG1Kec0
中小ITだと給料も安いしボーナスもないに等しいぞ(´・ω・`)

54: 2017/01/29(日) 13:56:34.09 ID:iSkl+sKr0
自分で一通り何でも作れますって言えるくらいなら
食うの困らないと思うんだよね

ちょっとコーディング出来ます他は判りませんでは
低待遇に甘んじるしかなかろう

56: 2017/01/29(日) 13:57:01.27 ID:zhx/vUEI0
上流と下流が話し合っても絶対に噛み合わない話題

58: 2017/01/29(日) 13:57:22.07 ID:kF1iJ54V0
底辺は給料も安くてダメな人材しかいない
上の企業は給料は良い、ここまでは事実
そんで上の企業の連中は、下請けとしてダメな人材を使って開発をしていくはめになる
待遇良い上の企業の社員が鬱病になるのは、責任とダメ人材を率いてプロジェクトやらされるから
みずほ案件の募集要項に強い意志とか書いてあるのはそのため
ただそれができる人材は他業界でもっと楽に稼げるのでIT業界から離れる
ほんと、システムが好き!ぐらいしかIT業界にいる理由がない、アニメーターと一緒

59: 2017/01/29(日) 14:01:49.48 ID:2bkf+j3K0
同期はライバルだからな
蹴落とせよ

60: 2017/01/29(日) 14:02:09.38 ID:QlOK3f2a0
ウチも募集かける時は未経験可でかけてるけど
辞めてくヤツは研修の早い段階で辞めてくか、
残っても営業に回るとかあるなぁ

61: 2017/01/29(日) 14:05:40.71 ID:ZBu5iuIV0
底辺の会社だとアニメーターと一緒だぞ

63: 2017/01/29(日) 14:08:33.81 ID:DNkap7tr0
でもIT土方をやるのにもスキルいるんでしょ?

64: 2017/01/29(日) 14:09:29.82 ID:r8tiuhbn0
>>63
プログラミングが全くできないSEも存在するよ
営業みたいなもん

65: 2017/01/29(日) 14:14:36.70 ID:7QXWTacq0
導入は?
導入が一番きついやろ

69: 2017/01/29(日) 14:19:16.10 ID:bZCm4YTh0
給料がいい?そんなハズねえw

70: 2017/01/29(日) 14:23:12.31 ID:gRduliP40
一人だけの力じゃどうにもならんこともある
誰と同じチームになるのかが重要よ

71: 2017/01/29(日) 14:26:08.54 ID:R0Rm0tXY0
時給計算したら悲惨だぞ

72: 2017/01/29(日) 14:28:58.68 ID:ydXVXxOB0
>>71
まえに計算したら2700~2800円くらいだった
賞与を入れないで

73: 2017/01/29(日) 14:40:33.16 ID:x5FleBC+0
今は更に人材減らしてるから毎週デスマーチ

75: 2017/01/29(日) 14:44:59.06 ID:vpbFZ4Uy0
N○Tデ○タの社員だがクッソ楽で高給だぞ
これで金もらってていいのかなあと思ってら

77: 2017/01/29(日) 14:47:45.00 ID:mEqqlbsy0
>>75
なにもできなくても良いもんな
あそこごみしかいない

95: 2017/01/29(日) 15:54:59.17 ID:iBdbMpwv0
>>77
ああ?有給も使い切れないブラックなんだが?潰すぞ雑魚が

91: 2017/01/29(日) 15:39:22.11 ID:7a5zTIU10
>>75
庭なのにデータかよ

79: 2017/01/29(日) 15:03:38.05 ID:pV/xw12a0
できる人とできない人の差がものすごく激しくて職種だから
辞めてく奴の何割かはは会社から圧力かけらて
いられなくなった奴でしょ?

84: 2017/01/29(日) 15:25:03.10 ID:epbF3P2+0
共通一次世代だけど
今や工学部の情報工学科とか機械工学より偏差値低いんだなw
PC日の出の勢いの頃からは考えられん

85: 2017/01/29(日) 15:27:34.54 ID:2JmBvniR0
基本日銭いいぶんキツイからなwww

89: 2017/01/29(日) 15:32:57.70 ID:cy7aOWtJ0
>>85
コネ持ってるコボラーあたりはめちゃらくでがっぽがっぽしてるぽい
よくわからんたかそうな外車2台持ってた

87: 2017/01/29(日) 15:31:11.01 ID:GU4r/vG+0
IT業界の鬱発生率は異常

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