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「同一労働同一賃金」家族手当、住宅手当など正社員の手当が消える… 非正規との格差是正へ

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Photo via VisualHunt.com
1: 2019/11/24(日) 11:27:02.39

来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。

■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ

「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…

2019/11/23 9:39日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/

61: 2019/11/24(日) 11:38:21.64
>>1
家族手当や住宅手当、、意味の分からん給料だわな、通勤手当も分からんが
出すのなら意味が無い資格でも手当を出すほうが良いんではないかな

158: 2019/11/24(日) 11:48:51.11
>>1
働いたら負けの国だな、日本って国はマジで。

160: 2019/11/24(日) 11:49:06.83
>>1
ボーナスも同額出せよ

254: 2019/11/24(日) 11:56:36.80
>>160
「一律0円で」

203: 2019/11/24(日) 11:52:18.45
>>1
やっぱり正社員の給料は非正規からくすねた分をつけかえてただけだったか。

420: 2019/11/24(日) 12:09:46.98
>>203
そうだよ、当たり前じゃん。

253: 2019/11/24(日) 11:56:35.69
>>1
マジで頭おかしいのか、またGDP減って不況になるぞ
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2: 2019/11/24(日) 11:28:22.31
上を下に揃える
いいのか、悪いのか・・・

9: 2019/11/24(日) 11:29:35.40
>>2
誰も下を上に引き上げるとは言ってない

216: 2019/11/24(日) 11:53:44.31
>>9
コレ

49: 2019/11/24(日) 11:36:45.97
>>2
2002年頃は一人辺りのGDPが世界2位だったけど、今は35~40位位だからな。
下を引き上げる余力なんて無い。
むしろ上が自分達の席が減るのを心配してる。

76: 2019/11/24(日) 11:40:15.60
>>49
ってか就職氷河期のときに1人あたりGDPが上がり続けたってことになるわけだから、
じゃあ1人あたりGDPが高いことがいいのか、っていうと謎なんだけどな。
無職は入らないわけだし。
下がったのは無職が減った(その代わり低所得者が増えた)ってことでしかない。

152: 2019/11/24(日) 11:48:16.96

>>76
全国民で国内総生産を割ったのが一人辺りのGDPだから、この数値は高い方がいいよ。

就職氷河期が起こったのは、直前に行ってた投資が利益を出せなかったから、新しい社員を入れるのをやめたので起こったわけだけど、
いまは投資を手控え過ぎてて景気が上向く気配がない。

248: 2019/11/24(日) 11:56:09.46
>>152
ぶっちゃけ、たくぎんをつぶしたのがすべて。
つぶしちゃったから、他行もたくぎんにはなるまいと
貸し渋りとか貸し剥がしとかやった。
おかげで会社にはキャッシュフローが回らず、採用どころではなくなった。
賃金の支払いは日本円の現金しか認められず、手形とかも使えんからな。

69: 2019/11/24(日) 11:39:13.49

>>2
うちは10年ぐらい前に廃止されたわ
家族手当と住宅手当分基本給を上げて

子ども手当だけは名前変えて逆に増えたけど

150: 2019/11/24(日) 11:48:11.97
>>69
お前のとこも派遣 非正規使ってるだろ?
ならそっちに合わせるからその手当も無くなるんじゃね

244: 2019/11/24(日) 11:55:56.65

>>150
ずいぶん前からオフショアなどの方が多いね

派遣もいるけど
技術派遣だと3000~6000円払ってる
事務の人は3000ちょっと払っている(手取りは2100円と言っていたから3割ぐらい取られるのかな)

社員の単価が6000円だから派遣の方が安くつくので仕方ない

280: 2019/11/24(日) 11:58:59.81
>>244
俺技術派遣だけど、残業できんから、手取り20しかもらえん
家賃会社と折半天引きだけが救いや!

302: 2019/11/24(日) 12:01:25.34
>>244
IT業界だけど、日本人エンジニアより優秀で英語もできるベトナム人エンジニアを日本人のエンジニア人件費の1/5で現地法人作って直雇用できるしな

383: 2019/11/24(日) 12:07:13.94
>>302
どんどん独立してくから大変よー。

395: 2019/11/24(日) 12:07:56.49

>>302
電機メーカーだけどIT[寄りだからうちも同じ
元々偽装請負とかであって早くから派遣など減らしていって海外にシフトした
社員が派遣と請負とかわからんからね
おれも2年目に注意されたけどわからんかったw
指示出しちゃいかんと
20後半でリーダーシップ研修けて初めて分かったわ

インドとかブラジルとか
安いんだけど融通は効かない
契約書は数100ページあって仕様書だし

132: 2019/11/24(日) 11:46:13.92
>>2
人権費削ってクビ切りやすくして自分らが儲けることしか考えてない連中が上に揃える訳ないよな
下に揃えるのは考えなくてもわかるわw

193: 2019/11/24(日) 11:52:00.10
>>2
頑張ったものが報われない形は嫌だな

269: 2019/11/24(日) 11:57:52.01
>>2
中間を取るのが理想
上に揃えれるなら本物の社会主義国に成らざるを得ないが、それは不可能。
かといって現状のままでもデフレ脱却は不可能で日本は奈落の底に落ちる。

363: 2019/11/24(日) 12:06:04.96
>>2
仕事の質もその程度しかやらなくなるだけ
結果として経営に悪影響を及ぼすって経営者は気付かんのかねぇ
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3: 2019/11/24(日) 11:28:22.38
郵政も馬鹿だが自民もアホで愚民はもはやどうしようもない

5: 2019/11/24(日) 11:28:48.59
は?
どうやって生きてけと

6: 2019/11/24(日) 11:28:53.85
さすがジャップ(笑)

7: 2019/11/24(日) 11:29:19.87
格差是正で下に合わせる畜生w

17: 2019/11/24(日) 11:31:24.23
>>7
非正規の待遇向上とは誰も言ってないしな。
おまえらが勝手に都合よく解釈しただけで。
新車が半額に乗れるって文言に釣られて騙されたとか言っちゃうんだろうな。
買えるとは一言も書いてないのに。

11: 2019/11/24(日) 11:29:39.04
是正ってそういうことじゃないよな
これじゃみんな不幸せだよ

21: 2019/11/24(日) 11:32:01.68
>>11
いや、労働内容が同じなら非正規に合わせるは当たり前だろう
その程度の価値しかない労働ということ

222: 2019/11/24(日) 11:54:10.51
>>21
意味不明だな
それだと正社員にボランティアで雑務やらせてる
同じ価値じゃないよ

257: 2019/11/24(日) 11:56:54.79
>>222
意味わからん
コンビニのレジ打ちをやってる正社員と非正規なら同じ賃金になるのは当たり前だろ
そしてコンビニのレジ打ちは高校生でもできるんだから高校生の賃金に合わせれば格差は消えるだろ?

277: 2019/11/24(日) 11:58:54.45
>>257
なぜ同じ業務だと思うの
報告書だとか提案だの業務がいろいろあるな
そういうのもバイト非正規にやらせてるの?

300: 2019/11/24(日) 12:01:10.49
>>277
いいたかないがハンコつく書類まで作らせるとこも量販店には多い
人が居ないからな。種銭稼いでるときの量販店だと、品出しではいったのに、本来店長がやる残業計算とかまでやった
店長が副店長をパシリみたいにつかってる大規模量販店で、社員は社員の仕事回すべきだからってので、本来ルール違反になる書類とかはほとんどやってた

301: 2019/11/24(日) 12:01:25.17
>>257
なんで底辺の給与に合わせないと行けないの?

366: 2019/11/24(日) 12:06:13.10
>>301
同じサービス受けるのに高い金払うバカがいるのか?少なくとも経営者なら安い方を選ぶに決まってるだろ

281: 2019/11/24(日) 11:59:02.35
>>21
非正規が正規と対等だと本気で思っているからお前は非正規なんだよ

304: 2019/11/24(日) 12:01:34.90
>>281
意味不明がまかり通ってきたのも終わり

12: 2019/11/24(日) 11:30:05.44
これは安倍ちゃんGJだね

13: 2019/11/24(日) 11:30:22.84
中流階級が絶滅して上流と下流の2つになる

247: 2019/11/24(日) 11:56:02.34
>>13
もうなってるだろ、少数の上級と多数の下流に…

399: 2019/11/24(日) 12:08:03.63
>>13
そうなったら金が回らなくなって終わり
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15: 2019/11/24(日) 11:30:45.93
数年前に俺が予想した通りで草。

16: 2019/11/24(日) 11:31:19.40
労働者は甘えすぎだからいいとおもう。頑張って稼いでる人とそうでない人の格差は必要

18: 2019/11/24(日) 11:31:49.34
合わせるから無問題やろ

23: 2019/11/24(日) 11:32:08.55
エラモメンの悲願が叶ってよかったな

26: 2019/11/24(日) 11:32:37.17
話出てた段階からこうなると思ってた
まず公務員給与を県民所得平均に合わせてもらいたいもんだわ

29: 2019/11/24(日) 11:32:57.01
非正規を正規に合わせたれや

31: 2019/11/24(日) 11:33:26.32
福利厚生を落とすの?
あれ、企業の節税対策でも有ったんだがw

47: 2019/11/24(日) 11:36:40.00
>>31
赤字なのに節税もクソもないから

35: 2019/11/24(日) 11:34:00.98
非正規にも異動とかあるならねえ

37: 2019/11/24(日) 11:34:12.61
日本の美しさに震えろ

42: 2019/11/24(日) 11:36:00.75
非正規「やった!!ボクらが貧乏でも正社員を貧民に落とせるとスカッとする!!」

43: 2019/11/24(日) 11:36:12.59
格差の解消とは全てを下に揃えることだとは俺も半分冗談で言ってたけど本当にやってたのか。

50: 2019/11/24(日) 11:36:51.31
賞与も無くせ

52: 2019/11/24(日) 11:37:26.08
役職関係無く手当廃止か
貧しい国やな