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セブンイレブン「おでんの無断発注をした本部社員を懲戒処分にした」

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Photo credit: Reinis Traidas on Visual Hunt / CC BY
Photo credit: Reinis Traidas on Visual Hunt / CC BY
1: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:12:06.35

2019年11月15日 15時44分
共同通信

セブン―イレブン・ジャパンの永松文彦社長は経済産業省の有識者会議で、店舗指導を担当する本部社員が店舗オーナーに無断で商品を発注する内規違反が今年2件あり、社員2人を懲戒処分にしたと明らかにした
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17385337/

5: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:13:26.18
>>1
セブンの汚点だな

130: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:30:54.58

>>5

もうちょっとわかりやすくないとみんなきづいてくれない

225: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:45:46.32
>>130
セブンの汚点゛だな

237: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:47:20.38
>>225
おお!すげえw

518: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:45:47.34
>>225
すげえ

561: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:00:33.64

>>225
わかりやすくなった

天才かよ

43: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:18:34.42
>>1
子会社の課長とかに栄転させたんじゃないか?

81: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:22:27.63
>>1
ファミマと比べられて尻に火がつくw

151: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:35:12.05
>>1
どうせ ゲンコツにはーっ ってしたくらいだろう

213: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:44:18.46
>>1
上の指示じゃないんだw

241: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:47:57.92
>>1
その上司の責任は?

250: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:50:03.11
>>1
懲戒処分って言ってもどうせ口頭で「今度から上手くやれよ」とか注意する程度だろ
ここの組織は

267: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:53:56.18
>>250
うまく発注できなかったことに対する懲戒処分と予想

283: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:56:35.94
>>267
京都の方かな?
キャンセルできたらしいけど、酒や栄養ドリンク15万円分とか酷いよな

396: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:18:35.50
>>283
京都のはクリスマスケーキみたいな季節商品で総額約100万だって
本部社員が弁償したってさ
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254: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:50:42.58
>>1
発注する権限の範囲とかシステムがおかしいね。
日常的にされてるのは猿でもわかる。

263: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:53:00.52
>>1
大元は上からの圧力だろ

275: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:55:21.99
>>263
だろうね
こいつをクビにしたら営業が怒り出すな
まぁオーナー側にすれば、やる前に怒れよだろうけどw

282: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:56:32.64

>>263
ノルマだからな

それを圧力と取るかどうかだな
ほぼ圧力だな
かんぽ生命の奴と同じ

346: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:10:00.80

>>1
大上司「おでん発注させてこい」

上司「おでん発注してやるぜ!」

オーナー「訴えてやる!自腹しないぞ!」

大上司「おまえクビな?」
上司「え?」

577: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:08:05.36
>>346
戒告&栄転じゃね?

414: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:20:26.41
>>1
今年2件てことはないだろう
犯人が2人ってこともないだろう
懲戒処分なんて「いけんよw」「ういw」程度だろ

434: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:23:54.17
>>1
トカゲの尻尾切り

446: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:26:21.31
>>1
懲戒処分の内容を公表しろよ
どうせ軽い処分なんだろう?

447: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:26:57.49
>>1
どうせ本部はあんまりやりすぎんなよって注意だけだろ
本部自体推奨してそうだし

454: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:29:11.29
>>1
懲戒処分といっても、訓告から解雇まである
内容を公表しろ

566: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:03:20.41
>>1
え…指示した上司はw

573: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:06:28.28
>>1
清々しいほどのトカゲの尻尾切り

587: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:12:23.88
>>1
あくどいwwwwww

600: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:18:37.48

>>1
オーナーへの損害賠償は?
2人だけじゃないはず。

また千円くらい払って済ませる気か?

625: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:32:32.34
>>1
これコンビニあるあるだろ

643: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:41:13.27
>>1
二人ですむんか?
ぁん?

656: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:47:04.83
>>1
二人な訳が無いだろうに

657: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:48:31.84

>>1
>本部社員が店舗オーナーに無断で商品を発注する内規違反

単なる内規違反じゃなくて、詐欺であり刑事事件なんだが

660: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:49:22.93
>>1
今までも日常的にあったけど
オーナーは泣き寝入りするしかなかったんだろうな

718: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:08:28.88
>>1
可哀想に
そう仕向けたそいつの上司は知らん顔
また犠牲者がでるぜ
無断発注をさせた会社の体質を問題にすべき

727: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:15:33.50
>>1
今まで黙認されていたことも問題なのだろうか

742: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:22:27.17

>>1
は?
本部の仕込みだろ?

それで済ますのかよ。

748: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:26:50.57
>>1
他にもいるだろ!!

761: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:35:33.07
>>1 本部長の指示でしょw
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2: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:13:00.40
これ機転が利いたとは言わないのかな

69: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:21:05.74
>>2
夏場におでんなんぞ売れねえから、
取り止めるってオーナーが判断し、
客向けにうちはおでんやりませんのいう張り紙出した店で、
オーナー不在時に勝手に端末弄って
おでん発注ってどんな機転がきいたんだ?

113: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:26:10.21
>>69
今年二件あった以外の詳しい内容は読み取れなかったもんだからすまんね。
そうか夏におでんの発注しちゃったのか

224: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:45:33.66
>>69
ばれないと思ったのかな?
本部社員てバカしかいないのか?
あのバカ息子の親戚筋のやつか?

756: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:32:46.04
>>224
ワンマンジジイ追放して数字しか見ない連中が経営者やってるからこんなことに繋がるじゃないの
セブンペイもそうだったろ

409: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:19:38.61
>>69
これが事実なら酷い話だな

513: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:44:17.58
>>69
こんなの、詐欺罪で
立件しろよ。

3: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:13:08.01
トカゲの尻尾切り乙!

635: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:37:45.89
>>3
完全歩合制でもない本部社員が上の指示無しにそんなリスク取るわけないからな。
言い訳として無理筋過ぎる。

4: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:13:23.26
どうせ戒告とかだろ?

16: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:15:36.20
>>4
(; ゚Д゚)だろうね
解雇したなら「懲戒解雇した」って言うだろうし

362: newsoku.blog 2019/11/15(金) 17:13:10.19
>>4
だな

687: newsoku.blog 2019/11/15(金) 18:56:46.67
>>4
訓告ぐらいだろ「おまえ、運悪かったなー」ぐらいで済んでるだろ

716: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:07:07.73
>>4
訓告の可能性だって有るぞw
運が悪かったな、次は上手くやれなんて言われて終了

747: newsoku.blog 2019/11/15(金) 19:26:10.04
>>4
もっと上手く発注しろ!と叱られて終了かなw
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6: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:13:46.84
どうせ口頭注意なんでしょ?
普通に犯罪なのに

9: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:14:28.56
言われた通りにやっただけですやん

10: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:14:32.33
そんなセコいことせなアカンのか?

14: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:15:20.27
店舗オーナーから指摘されたのか

15: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:15:20.45
そんな少ない?
もっともっともーーーーーーっとあるんじゃないのーー?
だいたいこれ犯罪なんだから警察に突き出せよ

19: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:15:58.16
無断発注したくなる環境を変える気は全く無い

22: newsoku.blog 2019/11/15(金) 16:16:26.70
社員に無理なノルマ押し付けておいて
会社は上から目線で処分かよ