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【教員間いじめ】加害教員の給与差し止めへ・・・ 神戸市、条例整備を検討

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Image - http://ln.newsoku.blog/2IcoqkL
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1: 2019/10/24(木) 08:27:16.15

神戸市立東須磨小学校(同市須磨区)の教員間暴行・暴言問題で、神戸市が有給休暇の扱いとなっている加害教員4人の給与の支払いを差し止めるため、条例の整備を検討していることが23日、関係者への取材で分かった。条例案がまとまれば、開会中の市会定例会に提案したい考え。

同市教育委員会は4人の暴行や暴言の事実を確認した上で、今月1日以降、有給休暇の扱いで休ませている。有給休暇は年20日与えられ、翌年まで繰り越しできる。今回の対応について、市教委は「『教壇に立たせるのは適当でない』と判断したが、自宅謹慎の制度がないため、代わりに有給休暇を取らせている」と説明する。

現行の制度では、処分が決まらない限り、4人には給与や手当が支払われる。市教委は弁護士による外部調査委員会の調査を踏まえて処分を検討する方針だが、同市や市教委には、現在も4人に月額給与が支払われていることについて、市民らから苦情が相次いでいるという。

こうした状況も踏まえ、同市は職員が今回のような重大事案を起こした場合、正式な処分が決定する前に、給与の支払いを停止する措置が取れるよう条例を整備する方針。

東須磨小の問題を巡っては、自主退職した場合は退職金も支払われるため、市教委は既に、加害教員の自主退職を認めないことを決めている。(石沢菜々子、長谷部崇)

【東須磨小教員間暴行・暴言問題】神戸市立東須磨小の30~40代の教員4人が、20代の若手教員4人に暴行や暴言、セクハラを繰り返していたことが神戸新聞の報道で発覚。被害教員の一人は激辛カレーを食べさせられる▽熱湯の入ったやかんを顔につけられる-など約50項目の被害を訴え、須磨署に被害届を出した。前任を含め校長の対応も不十分で、加害教員は指導を受けた後もハラスメント行為を継続していた。加害側4人は有給休暇扱いで業務から外れており、代わりの教員が既に配置されている。

2019/10/24 06:01 神戸新聞NEXT

https://i.kobe-np.co.jp/news/sougou/201910/img/d_12815107.jpg

21: 2019/10/24(木) 08:39:05.75
>>1
いや、首だろ

138: 2019/10/24(木) 09:52:48.62
>>1
神戸はとことん頭が悪い連中しかいないのか?
そんなもん、教育委員会付きで出勤させて
反省文を毎日100枚書かせてればOKだろ

195: 2019/10/24(木) 10:24:53.51
>>1
まあ教育の根幹である教師と子どもの信頼関係を揺るがす事態だし
何か子どものいじめも悪化したらしいな
神戸市教委もガチギレか

205: 2019/10/24(木) 10:28:18.83
>>195
いやいや市教委はどうかな
保護者会にトップ6名行ったことないようだし
文教こども委員会の録画配信始まったら見たらいいと思うよ
日本中誰でも見ることが出来る
前校長の短い任期の理由ごまかす時にものすごく必死になるのも
確認出来るし

306: 2019/10/24(木) 11:59:21.73
>>1
加害していた期間の給与返還についても議論した方が良いのだろうか

321: 2019/10/24(木) 12:18:25.27
>>306
さすがに返還を命じる根拠がない

326: 2019/10/24(木) 12:20:13.40
>>1
それよりも懲戒免職をすぐに出すことの方が早急的業務だろ

328: 2019/10/24(木) 12:21:05.85
>>1
暴行期間中からだよね? 遡って適用すべし。

385: 2019/10/24(木) 13:30:01.15
>>1
カレーを給食から無くす神戸市wwwwwwwwww

403: 2019/10/24(木) 13:59:55.47
>>1
週刊新潮読んできた
・蔀俊(主犯)、長谷川雅代、柴田祐介、佐志田英和の実名掲載
・遅くとも年度内には立件されそう
・懲戒免職されても最短で3年後には教員免許再取得可能

410: 2019/10/24(木) 14:06:07.22

>>403
>懲戒免職されても最短で3年後には教員免許再取得可能

ありえない・・・
主犯格の女なんて、どうやら社会病質者っぽいじゃないの。
こういう人を採用試験でスクリーニングできないもんかね。

412: 2019/10/24(木) 14:09:54.39
>>410
日教組、教育委員会「罪を償った人物への差別、ヘイトは違法です」
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2: 2019/10/24(木) 08:27:38.17
兵庫は同和

3: 2019/10/24(木) 08:27:53.55
カレー食いたくなってきた

4: 2019/10/24(木) 08:28:52.19
ますみ「かれーのせいにせんといて」

5: 2019/10/24(木) 08:29:02.37

>自宅謹慎の制度がないため、代わりに有給休暇を取らせている」と説明する。

な?兵庫だろw

27: 2019/10/24(木) 08:42:57.77

>>5
これが、「公務員」と「自治労」の実態。

「自治労」は、国民の敵。

190: 2019/10/24(木) 10:20:19.80
>>5
無給の自宅待機なんてできんしな
かといって有給を強制的に取らせるのも違法のような気がするんだが
つかさっさと懲戒免職にしろっての

390: 2019/10/24(木) 13:38:03.39
>>5
この辺が異常だな

392: 2019/10/24(木) 13:43:22.15

>>390
調べたら、制度がなくても命じていいらしいな。ただし、今回のケースは給料払う必要ありだって。

有休消化させた方が罰になっていいね。

7: 2019/10/24(木) 08:29:44.44
東しゃに須磨んカレーはよ作れや!

8: 2019/10/24(木) 08:31:13.30
条例作らんでも刑事告訴からの懲戒免職で良いだろ
とんだけグレーゾーン広げるつもりなんだ

30: 2019/10/24(木) 08:45:10.29
>>8
刑事告訴だけで懲戒免職は?どうかと思うぞ!
刑事告訴で懲戒免職にしたら日本から学校の先生がいなくなっちゃう(笑)

55: 2019/10/24(木) 08:56:37.64
>>30
大多数の先生は罪を犯さず真面目に働いてるんだぞ

244: 2019/10/24(木) 10:51:08.00
>>30
じゃあいなくなれよ。
刑事告訴される教師なんざ必要ないわw

126: 2019/10/24(木) 09:47:30.32

>>8
このケースは懲戒免職が妥当と言う点には反論がないが刑事告訴との連動は
妥当ではないよ

刑事告訴とは一方が「〇〇を罰してくれ」と検察官や警察官等に要求することで
刑が確定したわけでは無いし、この段階で懲戒免職処分がなされるなら
それこそ不条理を産む

9: 2019/10/24(木) 08:31:24.47

懲戒解雇相当だと思うけどなー。

二度と教師として教壇に立たせるべきではないよなー。

11: 2019/10/24(木) 08:32:19.05
3-40台で無職スタートか
遅れてきた氷河期だね

311: 2019/10/24(木) 12:10:14.54
>>11
「アベガー」と叫べば、マスコミやら日教組やら特定野党が悦んで拾ってくれるよ。エンコー天下り手配役人もヒーロー扱いなんだから。

12: 2019/10/24(木) 08:33:09.28

こう言う改正が必要ってことは組織的に隠蔽するシステムになってたわけでしょ

責任取れ

192: 2019/10/24(木) 10:22:30.99
>>12
労働基準法守る限りは仕方のないこと
地方公務員の労働基準法適用除外は限定的
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13: 2019/10/24(木) 08:33:32.91
退職認めない時に一緒にやれよ
のんびりさんめ(´・ω・`)

16: 2019/10/24(木) 08:35:04.75
さっさと懲戒免職にしろよ。

17: 2019/10/24(木) 08:35:17.65
社会常識が根本的に守れない権化が出没しないようにするには、
この件では解決不可能です。

19: 2019/10/24(木) 08:38:09.64
免職間違いないって感じだな

241: 2019/10/24(木) 10:50:03.57
>>19
懲戒もね

20: 2019/10/24(木) 08:38:40.34
仕方がないから各方面で責任ととろうねw
絶対にだめなのはそっちのほうだからw

24: 2019/10/24(木) 08:39:39.61
法整備してる暇があったらさっさと懲戒にしろよww

25: 2019/10/24(木) 08:39:43.03

刑事告訴=>懲戒免職=>刑務所入り

時系列的にこうなるのが当然。

76: 2019/10/24(木) 09:08:55.31
>>25
だよね。
完全に証拠つきの犯罪だもんね。

26: 2019/10/24(木) 08:40:07.88
やっぱ公務員って攻守最強だな

28: 2019/10/24(木) 08:44:37.12
前校長も有給で休んでるんじゃなかったっけ?

29: 2019/10/24(木) 08:44:44.42

被害教諭は「自己都合の長期休業」扱い=勝手な事情で休んでいるから無給
加害教諭は「謹慎制度がないので有給休暇」
前校長は「公務に起因する体調不良」で年内いっぱい有給の長期療養

これに苦情が寄せられているので重い腰を上げ条例を改正するが、遡及して適用することはできない

194: 2019/10/24(木) 10:24:09.44
>>29
被害教諭は公務災害認定してやれっての
本当日本はパワハラ被害救済が遅れてる

33: 2019/10/24(木) 08:46:41.47
実際に都合のいいところではやってるでしょ。
それができない事はない証拠になったりするねw

34: 2019/10/24(木) 08:47:17.08
後から出来る事はどうせも良いよね。
早く懲戒免職にしろよ

35: 2019/10/24(木) 08:47:34.34
古代の伝統を現代で犯罪行為としてやってるチンピラおばさんの
取り締まりにも導入したら?????

37: 2019/10/24(木) 08:48:02.86
嫌だったら少々の事は責任とるんだよw

38: 2019/10/24(木) 08:48:31.80
むしろ給料返納させろよ

39: 2019/10/24(木) 08:48:37.55
連帯責任の質の向上の1ステップよw
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41: 2019/10/24(木) 08:49:09.87
有給はおかしい。差し止めやっとか。

42: 2019/10/24(木) 08:49:46.39
また、裁判したら負けるようなことをする

43: 2019/10/24(木) 08:49:50.04
実際は出勤停止という名の隠蔽工作なのに
給料止められたら教員はたまらんだろ
全部洗いざらい白状されたら困るは自治体だろう

44: 2019/10/24(木) 08:50:02.42
懲戒免職にして教育委員会の職員で採用するんだろう
教師は出来ないようにしろよ

45: 2019/10/24(木) 08:50:38.35
加害者達に手厚い県だなw

47: 2019/10/24(木) 08:51:43.25

でも、手持ちの有給がなくなれば、無給になるんだろ。
有給は、それまでの労働の権利だから止められないんじゃないのかな?

別の方法で給料停止しろよ。

95: 2019/10/24(木) 09:17:19.12
>>47
欠勤すれば無給だが、本人が出勤するというとどこかに出勤させるか、または自宅待機を命じて給与を支払うことになる

48: 2019/10/24(木) 08:53:14.82
公務員の解雇は出来ないんだろう

52: 2019/10/24(木) 08:55:23.06
遅いはアホ。返納も考えろや。

53: 2019/10/24(木) 08:55:49.77
教育委員会、教育長にも損害賠償を請求するべきだろ。

60: 2019/10/24(木) 08:57:57.30
やってることがズレてるな
警察案件になってないことがおかしい
どこからどう見ても犯罪行為だろうが

61: 2019/10/24(木) 08:58:51.14
給料はもちろんだけど刑事告訴したんだっけ

62: 2019/10/24(木) 08:59:26.64
今度は被害者面しそうだなw

66: 2019/10/24(木) 09:02:16.94
教員免許取り消しにならないの?

72: 2019/10/24(木) 09:07:08.71
神戸市民はしっかりしろよ!!