1: 2018/08/28(火) 11:51:09.30 ID:XQthSpna0 BE:422186189-PLT(12015)
77: 2018/08/28(火) 12:13:34.52 ID:TtmaFqzH0
>>1
頼みがあるんだが、障害者を雇用しないでくれ。死ぬほど使い物にならない。
byコマンドー
94: 2018/08/28(火) 12:17:12.66 ID:MRwsnldK0
>>77
コマンドースレかと思って来てみたら全然だったので安心したよ。
260: 2018/08/28(火) 13:26:16.22 ID:eRAlduTs0
2: 2018/08/28(火) 11:51:39.71 ID:PinEoUoa0
3: 2018/08/28(火) 11:52:35.74 ID:SD/A+EGV0
4: 2018/08/28(火) 11:52:55.40 ID:0vKQMJYY0
21: 2018/08/28(火) 11:56:36.17 ID:4uPn1AHk0
25: 2018/08/28(火) 11:57:32.95 ID:+YV38hL70
44: 2018/08/28(火) 12:03:19.56 ID:tAfb+WtD0
>>4
女性の幹部起用に関してもそれ
マスゴミに批判する権利は無い
75: 2018/08/28(火) 12:12:32.42 ID:zcYaeeAT0
89: 2018/08/28(火) 12:15:07.54 ID:Pt3q69TI0
>>75
健康診断の時ついでに精神科に見せれば簡単に達成できるな
200: 2018/08/28(火) 12:53:18.76 ID:5CJ9mAjI0
235: 2018/08/28(火) 13:08:45.00 ID:mM8t4yPg0
>>200
朝日新聞なんて偏差値28以下の障害者しかいない。
218: 2018/08/28(火) 13:00:35.29 ID:3lPOcUYG0
>>4
あれで未達って、9割障害者にしないといけないルールでもあんのかよ
223: 2018/08/28(火) 13:02:35.52 ID:qw3y4DLE0
285: 2018/08/28(火) 13:47:57.57 ID:JzgQLQie0
293: 2018/08/28(火) 13:56:16.68 ID:GWTmql940
>>4
でもそれ言ったら誰も批判できるやついないでしょ。
306: 2018/08/28(火) 14:39:35.44 ID:8cW31uCO0
>>4
へ?
またソースも無しにバカがバカ言ってるなぁ
5: 2018/08/28(火) 11:53:05.72 ID:102rO4k30
6: 2018/08/28(火) 11:53:08.62 ID:88Fa0K9e0
7: 2018/08/28(火) 11:53:24.26 ID:4UVg9PwU0
8: 2018/08/28(火) 11:53:57.32 ID:5b8Nlg9z0
民間はー、とか言ってるけど民間もちゃんと調べた上で言ってんのw?
88: 2018/08/28(火) 12:15:03.96 ID:UVIfY9M70
231: 2018/08/28(火) 13:07:00.33 ID:5b8Nlg9z0
>>88
だから水増しして罰金逃れしてんじゃねえのw?
9: 2018/08/28(火) 11:54:21.95 ID:QQErBGLn0
10: 2018/08/28(火) 11:54:27.12 ID:UP4nO4rW0
補佐というかサポートというか補助というか
ようは助手にすらできない奴を総務の部長が連れ歩いてるけど部長にタメ口きいてて笑う
11: 2018/08/28(火) 11:54:28.91 ID:LkB5H1tW0
16: 2018/08/28(火) 11:55:29.98 ID:KZAX/Le00
158: 2018/08/28(火) 12:36:36.44 ID:hB7xgzMj0
220: 2018/08/28(火) 13:01:49.02 ID:7kpZSmH90
244: 2018/08/28(火) 13:16:04.29 ID:3x4MnJIT0
261: 2018/08/28(火) 13:27:04.79 ID:lSU8y6jv0
>>11
障害者より女の局の方がたち悪い
障害者は有給取りまくったり
ほかの社員苛めたり
育児休暇使い切ってそのまま辞めるとかやらないからな
266: 2018/08/28(火) 13:30:54.95 ID:v1SN6K8Z0
>>261
身体、知的ならないだろうけど精神なら突発休で有給使い切りそうだな
12: 2018/08/28(火) 11:54:40.86 ID:H3nARaED0
190: 2018/08/28(火) 12:50:46.59 ID:63jpCUG00
13: 2018/08/28(火) 11:54:42.41 ID:RhEc5px+0
じゃあ障害者雇用促進法を撤廃せーよwww
稀代の悪法じゃねーか
14: 2018/08/28(火) 11:54:59.82 ID:KZAX/Le00
50: 2018/08/28(火) 12:04:36.71 ID:pwGZqExK0
15: 2018/08/28(火) 11:55:18.61 ID:pEAhu7s/0
障害者手帳の人口あたりの交付率は4%くらいだがほとんど年寄りだよな
数値に無理があったか障害者認定基準がおかしいか
17: 2018/08/28(火) 11:55:40.96 ID:tprB+vQP0
81: 2018/08/28(火) 12:14:23.00 ID:suQxGJwO0
19: 2018/08/28(火) 11:56:23.05 ID:YVMXLoURO
20: 2018/08/28(火) 11:56:24.09 ID:BlqSGYGF0
22: 2018/08/28(火) 11:56:40.92 ID:y9/NBYoBO
63: 2018/08/28(火) 12:07:51.33 ID:Bz+ekP8H0
>>22
ほんとこれ
企業は役所と違って競争社会なのに
23: 2018/08/28(火) 11:57:17.77 ID:E58deBRt0
補助金だすから雇え
ただ周りの負担になってるっていう
27: 2018/08/28(火) 11:57:51.56 ID:8iw4sC0k0
30: 2018/08/28(火) 11:59:21.65 ID:TDYVj90O0
身体障害者でもマトモな精神の人なら助けあえるけど
精神系の障害はホントダメだわ
あんなの入れたら周りの普通の人が病んじゃうよ
31: 2018/08/28(火) 11:59:47.98 ID:LilypHnq0
管理側が不正しててワロエナイ。
ちなみに、民間の大企業はこの法律対応で大変だった。摘発されたら、エセ団体が五月蝿いし。
32: 2018/08/28(火) 11:59:53.09 ID:zpFSfASL0
34: 2018/08/28(火) 12:00:27.94 ID:7VFwNoWW0
雇おうとすると会社のバリアフリー化やら何やら強制されるわ監査されるわでやってられん
35: 2018/08/28(火) 12:00:44.70 ID:dlXUKOyM0
36: 2018/08/28(火) 12:00:47.22 ID:jrHrUkan0
無理に雇い続けるより金払って諦めて貰う方がみんな助かる
42: 2018/08/28(火) 12:03:09.63 ID:G+ZXO6LG0
51: 2018/08/28(火) 12:04:50.92 ID:pEAhu7s/0
55: 2018/08/28(火) 12:05:46.11 ID:5w1atodl0
58: 2018/08/28(火) 12:06:33.13 ID:QXRHnESt0
記憶障害を雇用してきたときは驚いたわ
すぐ仕事忘れやがるんだぞ
何しにきてんだよって
60: 2018/08/28(火) 12:06:36.95 ID:3QMBZmNh0
65: 2018/08/28(火) 12:08:29.96 ID:5JzexiyI0
71: 2018/08/28(火) 12:10:05.66 ID:8iw4sC0k0
人手足りないとか言っときながら
多少頭使えば雇えるだろうに
障碍者から被害を受けたらその時は文句言えばいい