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障害者を雇用しろと言ったな アレは無理だ

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1: 2018/08/28(火) 11:51:09.30 ID:XQthSpna0 BE:422186189-PLT(12015)

中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、厚生労働省は28日、各省庁を再点検した結果、
計3460人分が国のガイドラインに反して不正に算入されていたと発表した。
障害者数の約半分が水増しだったことになる。
雇用の旗振り役である中央省庁自らが数値を偽っていたことになり、制度の信頼が大きく揺らいでいる。

水増しは内閣府や総務省、国土交通省など全体の約8割にあたる27の機関で発覚した。
法務省や財務省、外務省、気象庁、公正取引委員会などでも見つかった。
実際の雇用率は大きく減少し、公表していた2.49%から1.19%に落ち込む。

障害者数が最も減るのは国税庁で1000人超のマイナスになる。
雇用率が0%台なのは総務省や法務省、文部科学省など計18機関になった。

障害者雇用促進法は、企業や公的機関に一定割合の障害者を雇うよう義務づけている。
現在の国の法定雇用率は2.5%。厚労省は国の33行政機関の障害者雇用数について昨年6月時点で約6900人とし、
当時の法定雇用率(2.3%)を達成したとしていた。

障害者雇用水増し3460人 国の機関の8割、雇用率半減
 中央省庁が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、厚生労働省は28日、各省庁を再点検した結果、計3460人分が国のガイドラインに反して不正に算入されていたと発表した。障害者数の約半分が水増しだったこ


77: 2018/08/28(火) 12:13:34.52 ID:TtmaFqzH0

>>1
頼みがあるんだが、障害者を雇用しないでくれ。死ぬほど使い物にならない。

byコマンドー

94: 2018/08/28(火) 12:17:12.66 ID:MRwsnldK0
>>77
コマンドースレかと思って来てみたら全然だったので安心したよ。

260: 2018/08/28(火) 13:26:16.22 ID:eRAlduTs0
>>1
当たり前じゃん

2: 2018/08/28(火) 11:51:39.71 ID:PinEoUoa0
そらそうよ

3: 2018/08/28(火) 11:52:35.74 ID:SD/A+EGV0
金あげるか雇うかどっちかにしろよ

4: 2018/08/28(火) 11:52:55.40 ID:0vKQMJYY0
偉そうに批判しているマスコミ業界も未達成で笑うわ

21: 2018/08/28(火) 11:56:36.17 ID:4uPn1AHk0
>>4
それな
ホント口だけですわ

25: 2018/08/28(火) 11:57:32.95 ID:+YV38hL70
>>4 ヽ(´∀`)ノ

44: 2018/08/28(火) 12:03:19.56 ID:tAfb+WtD0
>>4
女性の幹部起用に関してもそれ
マスゴミに批判する権利は無い

75: 2018/08/28(火) 12:12:32.42 ID:zcYaeeAT0
>>4
池沼雇用率9割超えてるんじゃね?

89: 2018/08/28(火) 12:15:07.54 ID:Pt3q69TI0
>>75
健康診断の時ついでに精神科に見せれば簡単に達成できるな

200: 2018/08/28(火) 12:53:18.76 ID:5CJ9mAjI0
>>4
みんな朝日新聞が受け入れればいいんだよ

235: 2018/08/28(火) 13:08:45.00 ID:mM8t4yPg0
>>200
朝日新聞なんて偏差値28以下の障害者しかいない。
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218: 2018/08/28(火) 13:00:35.29 ID:3lPOcUYG0
>>4
あれで未達って、9割障害者にしないといけないルールでもあんのかよ

223: 2018/08/28(火) 13:02:35.52 ID:qw3y4DLE0
>>4
それな、マスゴミだわ

285: 2018/08/28(火) 13:47:57.57 ID:JzgQLQie0
>>4
なにそれ
ソースでもあるの??

293: 2018/08/28(火) 13:56:16.68 ID:GWTmql940
>>4
でもそれ言ったら誰も批判できるやついないでしょ。

306: 2018/08/28(火) 14:39:35.44 ID:8cW31uCO0
>>4
へ?
またソースも無しにバカがバカ言ってるなぁ

5: 2018/08/28(火) 11:53:05.72 ID:102rO4k30
専用掃除夫くらいにしとけ

6: 2018/08/28(火) 11:53:08.62 ID:88Fa0K9e0
そらそうやろ
そもそもこんな法律に無理がある

7: 2018/08/28(火) 11:53:24.26 ID:4UVg9PwU0
法律の見直しが必要

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8: 2018/08/28(火) 11:53:57.32 ID:5b8Nlg9z0
民間はー、とか言ってるけど民間もちゃんと調べた上で言ってんのw?

88: 2018/08/28(火) 12:15:03.96 ID:UVIfY9M70
>>8
民間は採用しなければ罰金払うだけ

231: 2018/08/28(火) 13:07:00.33 ID:5b8Nlg9z0
>>88
だから水増しして罰金逃れしてんじゃねえのw?

9: 2018/08/28(火) 11:54:21.95 ID:QQErBGLn0
家で大人しくしててやるから
金よこせ(^ω^)

10: 2018/08/28(火) 11:54:27.12 ID:UP4nO4rW0
補佐というかサポートというか補助というか
ようは助手にすらできない奴を総務の部長が連れ歩いてるけど部長にタメ口きいてて笑う

11: 2018/08/28(火) 11:54:28.91 ID:LkB5H1tW0
女も雇いたくないって声がほとんど。

16: 2018/08/28(火) 11:55:29.98 ID:KZAX/Le00
>>11
うーん、29歳までは雇いたい

158: 2018/08/28(火) 12:36:36.44 ID:hB7xgzMj0
>>11
使えないのに頭数にされるしほんと邪魔

220: 2018/08/28(火) 13:01:49.02 ID:7kpZSmH90
>>11
色々と環境破壊の元凶やからな

244: 2018/08/28(火) 13:16:04.29 ID:3x4MnJIT0
>>11
楽な仕事は全部女が持ってくんだよなー

261: 2018/08/28(火) 13:27:04.79 ID:lSU8y6jv0
>>11
障害者より女の局の方がたち悪い
障害者は有給取りまくったり
ほかの社員苛めたり
育児休暇使い切ってそのまま辞めるとかやらないからな

266: 2018/08/28(火) 13:30:54.95 ID:v1SN6K8Z0
>>261
身体、知的ならないだろうけど精神なら突発休で有給使い切りそうだな
12: 2018/08/28(火) 11:54:40.86 ID:H3nARaED0
そんな都合良く障害者集まるとは思えんしな

190: 2018/08/28(火) 12:50:46.59 ID:63jpCUG00
>>12
本当それ

13: 2018/08/28(火) 11:54:42.41 ID:RhEc5px+0
じゃあ障害者雇用促進法を撤廃せーよwww
稀代の悪法じゃねーか

14: 2018/08/28(火) 11:54:59.82 ID:KZAX/Le00
逆にそんなに障害者いるのかよっていう

50: 2018/08/28(火) 12:04:36.71 ID:pwGZqExK0
>>14
それもそうだな

15: 2018/08/28(火) 11:55:18.61 ID:pEAhu7s/0
障害者手帳の人口あたりの交付率は4%くらいだがほとんど年寄りだよな
数値に無理があったか障害者認定基準がおかしいか

17: 2018/08/28(火) 11:55:40.96 ID:tprB+vQP0
おれ一人会社だけど採用してるぜw

81: 2018/08/28(火) 12:14:23.00 ID:suQxGJwO0
>>17
頑張ってね(=^ェ^=)

19: 2018/08/28(火) 11:56:23.05 ID:YVMXLoURO
許さない!アウアウアー!

20: 2018/08/28(火) 11:56:24.09 ID:BlqSGYGF0
確かに使いようがない

22: 2018/08/28(火) 11:56:40.92 ID:y9/NBYoBO
役所が要らないもんを
民間企業に押し付けるな

63: 2018/08/28(火) 12:07:51.33 ID:Bz+ekP8H0
>>22
ほんとこれ
企業は役所と違って競争社会なのに

23: 2018/08/28(火) 11:57:17.77 ID:E58deBRt0
補助金だすから雇え
ただ周りの負担になってるっていう

27: 2018/08/28(火) 11:57:51.56 ID:8iw4sC0k0
受付とか車いすの人向きだろ

30: 2018/08/28(火) 11:59:21.65 ID:TDYVj90O0
身体障害者でもマトモな精神の人なら助けあえるけど
精神系の障害はホントダメだわ
あんなの入れたら周りの普通の人が病んじゃうよ

31: 2018/08/28(火) 11:59:47.98 ID:LilypHnq0
管理側が不正しててワロエナイ。
ちなみに、民間の大企業はこの法律対応で大変だった。摘発されたら、エセ団体が五月蝿いし。

32: 2018/08/28(火) 11:59:53.09 ID:zpFSfASL0
金払った方が合理的

34: 2018/08/28(火) 12:00:27.94 ID:7VFwNoWW0
雇おうとすると会社のバリアフリー化やら何やら強制されるわ監査されるわでやってられん

35: 2018/08/28(火) 12:00:44.70 ID:dlXUKOyM0
知ってる

36: 2018/08/28(火) 12:00:47.22 ID:jrHrUkan0
無理に雇い続けるより金払って諦めて貰う方がみんな助かる

42: 2018/08/28(火) 12:03:09.63 ID:G+ZXO6LG0
障害者も働いてんるだからお前らも働け

51: 2018/08/28(火) 12:04:50.92 ID:pEAhu7s/0
雇用率の売買制度導入すれば解決

55: 2018/08/28(火) 12:05:46.11 ID:5w1atodl0
障害者も庇護してもらいたいなら大人しくしてろよ

58: 2018/08/28(火) 12:06:33.13 ID:QXRHnESt0
記憶障害を雇用してきたときは驚いたわ
すぐ仕事忘れやがるんだぞ
何しにきてんだよって

60: 2018/08/28(火) 12:06:36.95 ID:3QMBZmNh0
養護学校で働かせろよ

65: 2018/08/28(火) 12:08:29.96 ID:5JzexiyI0
協調性ゼロのお前らすら雇えないのに

71: 2018/08/28(火) 12:10:05.66 ID:8iw4sC0k0
人手足りないとか言っときながら
多少頭使えば雇えるだろうに
障碍者から被害を受けたらその時は文句言えばいい

『障害者を雇用しろと言ったな アレは無理だ』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2018/08/30(木) 07:28:34 ID:a2511622e

    女性幹部といい 障碍者といい

    使えねえんだろ

    まずそういう風に雇った会社が成績残して
    そのうえで さあ 雇うと業績あがるよってんあらわかるけど
    むしろ魏業績おちるのに雇えって 基地外だろ
    きめえんdなよ屑オン案もこういうのにきもいなれあいしてのたれじねかってに
    お前ら全員のせきんだろ 押し付けて頭空っぽのきもい反論
    しねきえめしね音あとあくるしめみなごろしにしねえとだめだなそんzにあからしてきもちwらういんだkらさあ

  2. 名前:匿名 投稿日:2018/09/03(月) 02:25:17 ID:b06430fbb

    働きにすら来ない前科者の刺青職員を雇う枠を用意するだけの余裕はあるみたいだけどなw