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「初日からバックレやがった・・・」入社1日目で会社を辞めた新社会人に騒然・・・

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Businessman sitting on concrete steps with head in hands
1: 2018/04/07(土) 22:14:29.88 ID:YO7FKiFT0● BE:725598355-2BP(2000)

新年度が始まり、多くの若者が新社会人としてデビューした。希望に満ち溢れて働く若者が多い一方、すでに「辞めたい」と嘆く声も。
ネット上では、毎年恒例ともいえる流れが話題になっている。

■「新入社員退職RTA」に沸くネット民
ツイッターでは「新入社員退職RTA」という言葉が流行中。RTAとは(Real Time Attack)のことで、入社から退職までのタイムを競う
というもの。入社1日目にして退職した新社会人の報告を待ちわびる声があがっている。

■「初日からバックレやがった」
また、実際に辞めた人がいたという報告も。
■「つらかったら辞めていい」とアドバイスも
「新入社員なのに辞めた」がネタになっている一方で、社会人の先輩からは「つらかったら会社を辞めていい」といった趣旨のツイートも。

長時間労働や過労死が注目されて「ブラック企業」という言葉が浸透し、働き方を見つめ直す機会が多い昨今。かつては「入社から3年
は耐えろ」といった価値観で無茶な労働をしていた人たちも多かっただろう。

こういった背景も込みで「無理だと思ったら1日で辞めていい」と勇気づけるツイートも流れている。
https://sirabee.com/2018/04/02/20161569900/



125: 2018/04/07(土) 23:46:24.64 ID:J7IwthrE0
>>1
人事に切腹させろよ

2: 2018/04/07(土) 22:15:24.26 ID:875JT0BP0
リアルが辛かったら逃げてもいいんだよ

107: 2018/04/07(土) 23:29:05.65 ID:NVNIiy+I0
>>2
こういう事を言うクズはそいつが本当に止めても何も責任は取らないから相手にしてはいけない

112: 2018/04/07(土) 23:36:04.60 ID:FhzK1+OK0
>>2
レンタカー借りていつでも目張り練炭できるだけの準備はしてる

3: 2018/04/07(土) 22:16:00.58 ID:GGNLzFch0
1日で新人に逃げられるような教育した先輩も採用した人事も無能過ぎ

81: 2018/04/07(土) 23:06:15.23 ID:rW9LwOPu0
>>3
さすがに1日目で教育とかある?
入社式して事務手続きとか研修でおわりじゃん

4: 2018/04/07(土) 22:17:59.87 ID:bMVAXdBC0
多分何十年も前からあったと思うぞ

5: 2018/04/07(土) 22:18:54.85 ID:/MZnVqhQ0
「逃げてもいい」と煽った奴は、逃げた本人の人生に何の責任も負わないんやで。

9: 2018/04/07(土) 22:20:45.66 ID:x7dLZ4mc0
>>5
逃げるなと言った奴も同じだろ
それは

111: 2018/04/07(土) 23:33:53.69 ID:Jft2BT+70
>>9
いや個人の責任だろ

24: 2018/04/07(土) 22:26:45.89 ID:G873aAWK0
>>5
その言葉には続きがある、続きは「いつか必ず戦え」
逃げは体制の建て直しだから、いずれ建て治ったら戦いに向かう必要がある

43: 2018/04/07(土) 22:42:18.77 ID:8TkRWLXj0
>>24
戦いはいけません
争いは悲劇を生むだけです

25: 2018/04/07(土) 22:28:45.67 ID:MmqczQdA0
>>5
これはちょっとアホすぎ

55: 2018/04/07(土) 22:49:45.56 ID:qKk+I+5s0
>>5
何を当たり前の事を
6: 2018/04/07(土) 22:19:57.74 ID:WvzaCVhD0
一日で逃げる奴は教育しても無駄

8: 2018/04/07(土) 22:20:20.11 ID:vOwKlKhi0
今は第二新卒とかいう謎の言葉があるから大丈夫っしょ

10: 2018/04/07(土) 22:21:14.39 ID:+XhuVOy40
第十四新卒募集してくれよ

11: 2018/04/07(土) 22:21:24.94 ID:bGh8BACM0
ブラック企業で失うことのほうが大きいのであれば1秒でもやめるのは正しい。次すぐに何か決まるというのであればだがな。

12: 2018/04/07(土) 22:21:33.90 ID:slQ5qL380
入社初日というか
研修中にバックレたのは居たな

13: 2018/04/07(土) 22:22:15.62 ID:875JT0BP0
最初の休憩で逃げた奴知ってる
まぁきっついので有名なとこだったし仕方ない

14: 2018/04/07(土) 22:22:50.18 ID:bBz55pGh0
>>13
まぁ入らないとわからんからなぁ

15: 2018/04/07(土) 22:23:33.18 ID:4r9eUOIq0

>初日からバックレやがった

スタダガチャは全部外れたんだろう(´・ω・`)>新入社員退職RTA

16: 2018/04/07(土) 22:24:00.90 ID:cpN6UfO80
以前話題になった王将の研修みたいなのもあるしな。

61: 2018/04/07(土) 22:52:18.82 ID:qd0e8T6N0
おかしいなあw安倍のせいで給料は上がるし
労働環境は働き方改革で改善されてるんだろ?
何で初日からバックレるわけ?
おかしいなあ

63: 2018/04/07(土) 22:53:00.95 ID:Cl603J0c0
やっぱり自分のスキルで出来る仕事につかないと
やってもない事をやるのは不安になるよ

64: 2018/04/07(土) 22:54:22.54 ID:Ra2Aa3Ed0
可愛い方だよ
2-3日働いて労災申請するカスにくらべたら

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引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1523106869/

17: 2018/04/07(土) 22:24:18.36 ID:5oK5c3UF0
AsciiArt

33: 2018/04/07(土) 22:34:05.81 ID:x7dLZ4mc0
>>17
勇気の自己破産をします

18: 2018/04/07(土) 22:24:22.04 ID:6D4n8FtW0
学生時代にバイト初日で2時間経過して10分休憩の間に家帰ってそのままバックレた経験あるわ

19: 2018/04/07(土) 22:24:25.94 ID:VMO5dE2y0
別にいいとは思うけど転職は大変だぜ

20: 2018/04/07(土) 22:24:28.57 ID:6Kt21I320
続かないならやめろ
続けられる事だけやれ

21: 2018/04/07(土) 22:24:46.28 ID:7Drsd/qP0
転職チャンピオンのオレは事前説明で危険を察知
面接バックレですわ

22: 2018/04/07(土) 22:24:55.99 ID:ELNcchCt0
べつに損するの本人だからいいじゃん
1ヶ月で辞められるよりマシなんじゃね会社は

23: 2018/04/07(土) 22:25:42.22 ID:5R5cvdpA0
そんなに嫌になる職場ってどんなのだろうか

41: 2018/04/07(土) 22:41:41.45 ID:MNtpLqxJ0
>>23
初日で逃げるようなのは職場の問題よりも個人の問題だろうな

26: 2018/04/07(土) 22:30:35.16 ID:bsMtPkCV0
逃げる新卒がいるお陰で、中途採用にも希望がある

27: 2018/04/07(土) 22:30:58.95 ID:ix6d5zP20
1日行くだけマシじゃん
事前に内定辞退とかする方が悪質

66: 2018/04/07(土) 22:56:16.82 ID:TTIu2jHE0
>>27
は?1日だけきてなんの役に立つわけ?
内定辞退は代わりを探す時間がある分だいぶマシなほう

28: 2018/04/07(土) 22:31:58.99 ID:Rbt3caMS0
珍しくないしこっちも何とも思わんよ
むしろ決断早いほうが助かるし

29: 2018/04/07(土) 22:32:01.96 ID:j09/C2qv0
騒然って
悪いけど昔からちょこちょこいるぞ
今も昔も変わってないよ

30: 2018/04/07(土) 22:33:39.23 ID:fAYYZtdV0
今は入社三年目まで第二新卒なんで、
海外旅行してたことにすれば三回チャンスがあるだよ
おじさんには分からないだろうけど、勉強しなよ?
31: 2018/04/07(土) 22:33:41.17 ID:fRvQePya0
人事からすればえらいめんどくさくなるんでやめてくれ

32: 2018/04/07(土) 22:33:46.35 ID:6V6y82S/0
RTAの敷居を下げたあの人の影響だな

34: 2018/04/07(土) 22:34:10.61 ID:37omWNYw0
一方会社側は新入社員退職FTAで問題の原因を分析するのだ

36: 2018/04/07(土) 22:37:37.55 ID:X/lI6yui0

38: 2018/04/07(土) 22:40:11.75 ID:ayp70EoG0
>>36
自衛隊の模倣

123: 2018/04/07(土) 23:45:44.69 ID:54fKB4d90
>>38
自衛隊は税金の無駄

44: 2018/04/07(土) 22:42:36.60 ID:wuHDdGkb0
>>36
こんなことやってりゃ
そりゃ破綻するわw

74: 2018/04/07(土) 23:03:29.96 ID:x7dLZ4mc0

>>36
イーシークラス
2018年1月法人格消失

ですよねー

86: 2018/04/07(土) 23:09:59.72 ID:XIGRuydp0
>>36
色々クライシス

100: 2018/04/07(土) 23:20:42.17 ID:81thBCPN0
>>36
時代錯誤のくだらねぇことする会社だなw

104: 2018/04/07(土) 23:24:52.32 ID:0IPyDdam0
>>36
ここが倒産した事実から学ぶことは多い

117: 2018/04/07(土) 23:42:51.26 ID:YOZL8TrW0
>>36
精神論とビジネスって相性最悪だな

37: 2018/04/07(土) 22:39:21.05 ID:W1sZ+x630
バックレが許されたり支持してくれるのなんてここのニートだけだからなw
世間に出ればクズの中のクズ

39: 2018/04/07(土) 22:40:45.97 ID:bpx1gbA/0
くだらない企業は即辞めて良い。
中にはブラック企業が従業員に犯罪を指示して逮捕されて懲役になることもある。
三年は耐えろなんていう昭和のゴミみたいな風潮は諸悪の根源

40: 2018/04/07(土) 22:41:14.80 ID:SUYOeuCG0
仕事に行かないのは国民の義務よ

42: 2018/04/07(土) 22:41:55.68 ID:t7zzs2pL0
辞めるなら早いほうかいい

45: 2018/04/07(土) 22:42:51.56 ID:10jgnkua0
まぁ合わん職場は合わんよな
専門職のおっさんだけど転職3日で退職決めたこともあったし
一応我慢して1年居たけど

46: 2018/04/07(土) 22:43:05.00 ID:NADroizi0
借金ある奴は我慢しろ

47: 2018/04/07(土) 22:44:17.85 ID:8IWrSq520
先日、アメリカの支社にマネージャー待遇で採用された奴が初日午前中で辞めた
ミーティング小一時間でやっとれんわと吐き捨てたらしいw

67: 2018/04/07(土) 22:56:25.86 ID:A5uCKArM0
>>47
外資系のマネージャ待遇なんてメチャクチャノルマ凄そうだもんな
日本企業のお気楽幹部とは全く違うわな

48: 2018/04/07(土) 22:44:50.21 ID:L9gH8TSX0

まぁ会社にはバックレたでいいだろうが
会社側は新入社員ガチャにしくじったなぁくらいだからな

変わりなんぞいくらでもいる

49: 2018/04/07(土) 22:45:30.63 ID:7O4ZI9cP0
こういうのって事前に調べつかないものなのかねぇ
そういう会社に入った奴らって結局そういう会社にした受からないんじゃね

50: 2018/04/07(土) 22:47:00.40 ID:oxpCiVxY0
こんなことすんなら始めから就活すんなよ

51: 2018/04/07(土) 22:47:28.30 ID:APwpgQTL0
王将の研修ってまだやってるの?

52: 2018/04/07(土) 22:47:46.12 ID:hrV5Ovqg0
新卒カードを使ってバックレが発生するほどの糞企業だったか
悟り世代の見通す力は異常

62: 2018/04/07(土) 22:52:24.68 ID:pwqMdz0J0
>>52
見切りをつける速さは異常だけど
見通す力はゼロだからすぐ辞める羽目になるんじゃ?

53: 2018/04/07(土) 22:47:54.72 ID:bpx1gbA/0
会社も研修に無駄な投資しなくていいから早く消えてくれたほうが助かる

54: 2018/04/07(土) 22:48:35.84 ID:Myfg/vkr0
好景気売り手市場での風物詩だな
俺のときは3日で辞めたやつ3人いたし、初日の午後からいなくなったやつもいたよ。

56: 2018/04/07(土) 22:49:59.28 ID:Rtgeiaan0
ブラックはさっさと辞めた方が良い。
あと「最低3年」は嘘。
1日で辞めたって工夫次第で転職できる。

57: 2018/04/07(土) 22:51:13.01 ID:wuHDdGkb0

友人が昔入った会社は
数々の一流企業から出資されたとかの
触れ込みだったけど
入社1日目で
給料手渡し、なぜか国民年金
会社の中を社長の犬が走り回ってたのを見て
速攻バックレたそうだ

案の定2,3年後には跡形も無くなった(´・ω・`)

58: 2018/04/07(土) 22:52:10.29 ID:xEbmqp3Y0
初日じゃ会社のことなんてなんも分からんだろうし
会社自体が嫌だったんだったら入社前に辞退すればいいだろうし
初日で辞めるってのは訳わからんわ

59: 2018/04/07(土) 22:52:17.11 ID:mx9ID3Al0
辞めるなら若くて、なるべく早い方が良いんじゃね?転職活動も捗るし

65: 2018/04/07(土) 22:54:25.50 ID:eReEOV9j0

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

1001: 2018/01/01(月) 00:00:00.00 ID:newsoku.blog

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名無し@ニュー即

今年はカレンダーの並び(月曜から)からして予想されていたけどなw

名無し@ニュー即

自衛隊研修は自衛隊のイメージもあるから
訓練に比べてかなり優しいコースだからな