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【悲報】「管理職になりたくない」若者が増加…　責任と業務、割に合わず

（2週間前） ２ちゃんねる・５ちゃんねる, ニュース, 悲報, 社会, 議論 9

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1 : 2025/05/04(日) 14:13:59.35

「管理職になりたくない」。昨今、そんな風潮が若い男性を中心に強まっているという。コンプライアンスや長時間労働の防止が叫…(以下有料版で，残り1207文字)
イラスト(https://www.nishinippon.co.jp/image/911548/)

西日本新聞　2025/5/4 6:00
https://www.nishinippon.co.jp/item/1347084/

 

34 : 2025/05/04(日) 14:34:45.18
>>1
給与は変わらず、責任と労働量は倍
それが日本人という管理職だもんなー世界でこんな劣等な労働環境と論理を持ってるのは日本と途上国だけよ

 

95 : 2025/05/04(日) 15:07:02.87
>>34
団塊世代が変な精神論を下の世代に押し付けるのが悪い
自分らが高度経済成長期でたまたまうまくいっただけなのをよく分析しないで
単に自分らが有能で根性があったからってことにしている

 

77 : 2025/05/04(日) 14:58:09.10
>>1
こいうい奴は後輩が管理職になって上になるとやめてく

 

105 : 2025/05/04(日) 15:09:57.95

>>1
若手の話を聴いてると

責任を負いたくないと云うより
管理職って組織に必要なんですか？って思ってるみたい
勤務や売上データの集計なんか自動でやれるし
上の意向を伝言ゲームするだけの人生
そんなもんに魅力感じる方がイカれてるだろ

 

110 : 2025/05/04(日) 15:11:39.44
>>105
うちの若手はそんなことは言わないなあ
管理職の個業（調整業務が多い）がたくさんあることを知ってる
その部署の責任を負うことがどれだけ大変かを知ってる

 

112 : 2025/05/04(日) 15:13:14.57
>>110
それお前の感想だろw

 

116 : 2025/05/04(日) 15:13:44.05
>>112
いや
だから昇進内示拒否がときどきいるんだわ

 

119 : 2025/05/04(日) 15:16:09.71
>>116
若手の話じゃないの？

 

124 : 2025/05/04(日) 15:18:03.96
>>119
30代前半も若手だろｗ
今は20代で役職に抜擢することもある
適任者がなかなかいないから大変

 

400 : 2025/05/04(日) 17:14:32.43
>>1
AI管理職で日本が色々と巻き返すチャンスなのか

 

416 : 2025/05/04(日) 17:19:17.81
>>1
氷河期世代はヒラでも非正規でもそれやってるんだそ甘えるな


名無しさんのおすすめ

6 : 2025/05/04(日) 14:16:31.33

一般職で入社するならいいんじゃない

総合職で入ってきてそれなら辞めてしまえと

 

8 : 2025/05/04(日) 14:17:10.56
責任も仕事もしたくないけどお金ちょうだい。
くれなきゃブラックって言いふらします。

 

9 : 2025/05/04(日) 14:19:30.26
責任者を避けたがる傾向は昔からだよね
求人でも店長候補は昔から集まりが悪い

 

11 : 2025/05/04(日) 14:21:15.31
上に行く気ない奴は昇給なしバイトと同じ時給でいいよ

 

12 : 2025/05/04(日) 14:21:57.31

指示や判断はAIがするからね

欲しいのは末端の現業職

 

13 : 2025/05/04(日) 14:22:39.65
大丈夫や
君らは管理職の器じゃないし
縁のない話や

 

16 : 2025/05/04(日) 14:26:01.01
それ経営者が無能ってことだよね
日本人経営者は全員辞職すべきだよね

 

17 : 2025/05/04(日) 14:26:17.15
地獄の沙汰も金次第
割に合わんってこった

 

18 : 2025/05/04(日) 14:26:24.50

管理職の氷河期先輩見ちゃうとね
93%が正社員で潰しあいだし

ｗ

 

20 : 2025/05/04(日) 14:27:00.72
毎日9-22で働かせ放題だもん
給与もそんなに変わらないしな

 

21 : 2025/05/04(日) 14:28:10.79
管理職のレベルが低すぎてアナログ化するのが日本

 

394 : 2025/05/04(日) 17:09:33.92
>>21
だな

 

22 : 2025/05/04(日) 14:28:57.89
給料上がらないんなら意味ないんじゃね
俺は金稼ぎたいからなったけど

 

28 : 2025/05/04(日) 14:32:29.16
新卒で採用されていきなり副所長だったわorz

 

30 : 2025/05/04(日) 14:33:27.51
>>28
深夜以外働かされ放題の世界へようこそ！

 

33 : 2025/05/04(日) 14:34:11.78
温室育ちは使えない

 

38 : 2025/05/04(日) 14:35:30.54
>>33
自称厳しい環境育ちがハラスメントをしてはいけないという当たり前の事すらできずに処罰されるわけだが

 

35 : 2025/05/04(日) 14:34:57.02
技術職に管理職やらせようとすんなよな

 

37 : 2025/05/04(日) 14:35:22.11
どんな簡単な仕事でも責任感ないやつは
組織にいらないからな

 

39 : 2025/05/04(日) 14:36:01.53
メリケンみたいに管理職は数倍にしなきゃあかんのよ

 

81 : 2025/05/04(日) 14:59:48.16

>>39
そんなことはない
それがウソ

経営者は全く別

 

40 : 2025/05/04(日) 14:37:26.52
まあでも足りなくなれば足りるようになるまで給料あがるだろ
多分現場で働く若手が足りなくなった次は管理職なので、10年後くらいは
そこそこ上がるんじゃない

 

43 : 2025/05/04(日) 14:40:26.81

残業したくない
仕事できてなくても定時で帰ります
仕事代わりにやってもらってもお礼もしません

これでなぜうちの子はボーナス少ないのかと親がボコ電してくるのがＺ世代です

 

45 : 2025/05/04(日) 14:42:18.71
>>43
「Ｚ世代」なんて言葉を使う奴はいないからウソだなｗ

46 : 2025/05/04(日) 14:42:24.37
車2台持ちだけど高級車で通勤出来ないのがめんどくさい。
絶対嫉妬されるからなw

 

50 : 2025/05/04(日) 14:46:00.06
>>46
俺8台持ってるけど
通勤は中古のプリウスやで
むしろ通勤ごときに趣味車使いたくない

 

420 : 2025/05/04(日) 17:21:11.59
>>50
最近トミカも高くなったよなぁ・・・

 

48 : 2025/05/04(日) 14:45:14.16
何が無理って給料が少ないのは我慢しても与えられた部下の能力とやらなくちゃいけない仕事の量と質が全く釣り合ってないことかな

 

49 : 2025/05/04(日) 14:45:58.86
管理という仕事がしたいのか？
それに尽きる

 

51 : 2025/05/04(日) 14:46:08.79
残業も嫌だけどやらざるを得なかった
バブルの時なんて午前様でオフィス出てそれから酒飲み付き合って
いえで2-3時間寝れればいい方だった

 

52 : 2025/05/04(日) 14:46:52.24

管理職の募集に応募して管理職として採用されて管理職のスキルを磨がけて管理職として昇進昇給できるなら
実際にやってみて合わなかった一部の人間以外はやりたくないなんて言わないだろう

実務の業種を前面に出して募集して採用して、実務能力が身に付いた人間を管理職に変えようとする、
しかも権限も責任も曖昧で、責任を取らされる恐怖と、上と下に挟まれて心身を疲弊する印象を持ってるし
上司が優しく気を遣いながら管理職を打診する様はまるで詐欺師のごとくである
これじゃあ、やりたくないと考えるのも当たり前

 

60 : 2025/05/04(日) 14:50:34.29

>>52
その「管理職」の認識がまず違う
アメリカならそれは職種でしかない

日本は人の上に立つ昇進だと思ってる
全く違う

本来のは「経営者」かそうでないかの違いだ

そうでなければ管理職とそうでないことには地位の違いはなく役職としての中身とそれに伴う給料の違いだけ

出世とか全く関係ないしましてや人間の上下は全くない

 

54 : 2025/05/04(日) 14:47:39.66
管理職になる前となった後の年収が400万円しか変わらないのよ
これじゃあ、なり手いないわな
管理職になって失敗したわ

 

59 : 2025/05/04(日) 14:50:09.75

>>54
400万も上がれば1,500万は超えてるだろうし
問題ないだろ

パワーカップルなら、世帯年収2,500万くらいあるし

 

109 : 2025/05/04(日) 15:11:26.42

>>59
900（残業なし）→1300だわ

900+残業の時のほうが幸せだった
まじで失敗した

 

56 : 2025/05/04(日) 14:49:23.77
管理職になりたくないけど
だからといって上司に顎でこき使われるのも嫌
どうすればいいんだ…

 

61 : 2025/05/04(日) 14:50:48.90
>>56
スキルを付けて個人事業主だねぇ

 

91 : 2025/05/04(日) 15:04:47.02
>>61
安定した生活を送りたいとか言い始めるし…。

 

99 : 2025/05/04(日) 15:08:05.91
>>91
ベンチャーベンチャー言ってる奴に「個人事業主は退職金もなければ失業保険もないよ」て言うとすんごくガックリするよね

 

63 : 2025/05/04(日) 14:51:05.76
>>56
管理職の苦労に比べたら使われる方がよっぽど楽。
適当にやっとけばいいんだよ。
必要以上に仕事しないようになw

 

353 : 2025/05/04(日) 16:42:06.55
>>56
タイミーかフルキャスト

 

489 : 2025/05/04(日) 18:09:40.42
>>56
あれも嫌、これも嫌。
馬鹿かお前。

 

57 : 2025/05/04(日) 14:49:28.44
単純に割が合わない
終身雇用が崩壊してからは尚更

 

64 : 2025/05/04(日) 14:51:38.99

>>57
公務員だけは崩壊してない
しかも日本でもそれは大企業と公務員系だけだった

民間は騙されてただけ

 

58 : 2025/05/04(日) 14:49:46.74
Z世代はタイミーすらまともに出来ないから

62 : 2025/05/04(日) 14:50:54.96
残業代出ないんでしょ？
給料も対して上がらないし

 

72 : 2025/05/04(日) 14:56:23.86

>>62
平気で管理職手当5万だけのところあるからねぇ

例えば時給単価2000円で残業したら2500円の20時間分の残業代を役職手当で
残業で働いている時間はゆうに20時間超えなんてざらだしね
そう考えたら損って思うね

 

65 : 2025/05/04(日) 14:51:40.58
うちだと課長クラスになれば1000万超えるけどかなり大変そう
部長クラスはもはや私生活がないレベル

 

80 : 2025/05/04(日) 14:59:30.36
>>65
ほんそれ
なんで大半がシニアにならず辞めて行く給与激安で管理職業務とか逃げるわな
なんで管理職スキル持ってる人が足りなくてシニアの給与を管理職時代にするから残って欲しい作戦に出たw

 

66 : 2025/05/04(日) 14:52:03.80
残業代も出ないしな

 

67 : 2025/05/04(日) 14:53:04.78
両さんも万年平でも人生楽しそうやもんな
あーいうのがええわ

 

引用元（本スレ）：