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ツイッター社、「激務か退職か」を迫り1200人退職→イーロン・マスク、残った社員にサポートを懇願

1 2022/11/19(土) 13:59:09.42

 イーロン・マスク氏がTwitter社員に激務か退職を迫っていた件で、想定以上の、少なくとも1200人が退職したことからインフラ障害を懸念したマスク氏が、残った社員にサポートを懇願していたことが新たにわかった。

ニューヨーク・タイムズによると、Twitterを買収したマスク氏が長時間労働か退職かを正社員に迫ったため、想定を超える、少なくとも1200人が退職した。マスク氏は18日、残った社員に対して「ソフトウェアを書いている人はすぐに来て欲しい」「Twitterの基礎技術を学びたいので、本社で直接会って欲しい」などと懇願するメールを送っていた。ある部署ではエンジニア73人のうち残ったのは3人だけだったという。

ワールドカップがまもなく開かれるため、アクセスが集中しTwitterがダウンしないか懸念が広がっている。(ANNニュース)

E・マスク氏が「Twitter1200人退職」で懇願 残留社員にメールか - ライブドアニュース
イーロン・マスク氏がTwitter社員に激務か退職を迫ったとされる件。米紙によると、想定を超える少なくとも1200人が退職したという。マスク氏は残った社員にサポートを懇願するメールを送っていたそう

297 2022/11/19(土) 14:33:43.82

>>1
ツイッター社に入社しているのは基本エリートだし

無茶な働き方をしろと言われたら転職も容易だし退職するだろう

328 2022/11/19(土) 14:35:47.57
>>297
この騒動が原因なら次雇う側も事情初めから知ってて有利だしな

313 2022/11/19(土) 14:35:08.19

>>1

>  ある部署ではエンジニア73人のうち残ったのは3人だけだったという。

73人でやってた業務3人で回すのは無理だから残りの3人も最終的には辞めそう

335 2022/11/19(土) 14:36:25.81
>>313
新しいエンジニアを70人雇えばいい
特に低所得の日本人エンジニアが狙い目

342 2022/11/19(土) 14:37:30.93
>>335
その席はインド人が狙ってるで
日本人でも英語が喋れればチャンスはあると思うが

350 2022/11/19(土) 14:38:30.07
>>342
ノンノン
インド人は高い
日本のIT土方は世界最安で長時間働く

356 2022/11/19(土) 14:38:52.01
>>1
鬼畜

369 2022/11/19(土) 14:40:15.75
>>1
日本のリモート専門ソフトウェア技術者です
1日3時間で保守してやるさかい十年契約一億円でどや

403 2022/11/19(土) 14:43:26.67
>>1
派遣会社から時給千円で大量に集めろ
日本企業はそうやって乗り越えようと
してきたぞw

419 2022/11/19(土) 14:45:15.78
>>1
物は言い方だと思うんだけどな
今が耐え時だから辛い勤務になるかもしれないけど一緒にがんばろう。そうすればきっと明るい未来が待っているからしばらくは辛抱してついてきて欲しい とか言われたら頑張る気にもなるが

432 2022/11/19(土) 14:46:49.49

>>1

イーロンマスクはPayPalを作った男だから
Twitterを1から作り直してTwitter以上の会社にする事が出来るよ
ウィーチャットのように金融決済が出来るシステムにするそうだ
どう考えても辞めたTwitter社員の方が辞めない方が良かったとなる展開だろ

FacebookがMETAになって落ちぶれたから
GAFAじゃなくてGATAになるよ

456 2022/11/19(土) 14:50:16.17

>>432
今から金融決済が出来るシステム?(“⌒∇⌒”) キャハハ

吐いて捨てるほどあるのに

463 2022/11/19(土) 14:51:34.49
>>432
ツイッターをスーパーアプリ化するには
これまで(人材カット前)以上の開発人員が必要なんだが?
名無しさんのおすすめ
2 2022/11/19(土) 13:59:26.39
懇願します…懇願します…

6 2022/11/19(土) 14:01:44.06
>>2
くそ、やられた

3 2022/11/19(土) 14:00:09.91
(´・ω・`)給料10倍にして!!

16 2022/11/19(土) 14:04:10.58
>>3
10倍働かなならんしな

414 2022/11/19(土) 14:44:26.88
>>16
10倍働いて給料10倍になるならよろこんでやるよ
そうならないのが日本なんだからな

4 2022/11/19(土) 14:00:49.99
やるしかないコロニー落とし

5 2022/11/19(土) 14:01:06.47
アスペアフリカン無様やのぅ

7 2022/11/19(土) 14:02:07.67
週80時間とか正気の沙汰じゃないからな
そりゃ辞める罠

25 2022/11/19(土) 14:05:12.68
>>7
昭和かよって数字だよな

101 2022/11/19(土) 14:13:11.53

>>7
週5だと毎日16時間勤務
通勤とか食事除くと睡眠3~5時間程度しかできない
週6勤務なら毎日13時勤務
通勤とか食事除くと睡眠5~8時間程度しかできない

電通とかブラックの働き方どな

178 2022/11/19(土) 14:22:08.97
>>7
こんな脅しで辞めるくらいの
やる気ない頑張る気がない連中を排除する分には効果的だわ

193 2022/11/19(土) 14:23:20.71
>>178
脅しじゃなくて条件だから守れなければ解雇がくる
だったら3か月分の給与もらって退社転職したほうがいいわってのが多いのは当然では

207 2022/11/19(土) 14:24:15.72

>>178
やる気ってのは見合った評価と見合った金額の保障がされてこそ出るんだよ

ブラックな馬鹿が人を駒のようにしか見ずに「やる気ないなら出てけ」とか
滑稽なだけ
わかる?

481 2022/11/19(土) 14:52:51.19
>>207
ほんとそれ、上からやる気が無いのかとか言われても「あんたならこの仕事内容でこの給料でやる気が出るのか?」と問いたい。 最低限のやる事はやるけどやる気まで期待すんなよ。

304 2022/11/19(土) 14:34:26.30
>>7
マスクが実際週80時間働けるか試すべき

311 2022/11/19(土) 14:35:00.82
>>304
普通に寝てるとき以外は働く奴らしいぞ

426 2022/11/19(土) 14:46:03.16
>>311
自分の会社ならそうだろうけど、
経営者と社員は違うだろ。

389 2022/11/19(土) 14:42:04.86
>>7
ブラック企業舐めんなよ!
もっと働いてるぞ
なんなら残業代が出るだろうTwitterの方がまし

8 2022/11/19(土) 14:02:20.22
そして会社にはインド人エンジニアがたくさん仕事する姿が見かけられるようになったとさ

339 2022/11/19(土) 14:37:17.01

>>8
インド人エンジニアはクソだった

gafgみたいにすげーやつらばかりかと思ったが
算数レベルの割合の計算も出来なければ、誰かが出した数字をエクセルに書いてワーワー言うだけでマジでイライラする

359 2022/11/19(土) 14:39:13.29
>>339
外れ引いた?w
インド人は人口多いから頭良いのも多いって理屈かんだけど

379 2022/11/19(土) 14:41:10.54
>>359
インド人だろうとベトナム人だろうと優秀なのは1000万普通に越えるし
日本人エンジニアが最安じゃね

381 2022/11/19(土) 14:41:17.81
>>359
インド人の人口か多いからってなんだよ
飢餓人口やぞ

9 2022/11/19(土) 14:02:33.93
なんなんなん
10 2022/11/19(土) 14:02:42.15
Twitterの社員て何してんの?

22 2022/11/19(土) 14:04:45.94
>>10
キラキラ

30 2022/11/19(土) 14:05:45.54
>>10
職場で酒飲んで嫌いなアカウントをBAN

47 2022/11/19(土) 14:07:08.25
>>30
酒飲むだけだったら可愛げあるけど、社内パーティーやって嫌いな萌え系絵師はステルスBANとかは常軌を逸してると思う。

57 2022/11/19(土) 14:08:33.24
>>47
痛車チェックも怠りませんでした
クビになったあと流れて来なかった人が大量に流れて来るようになった
わざわざ見に行かなかったから消えたんだと思ってたわ

85 2022/11/19(土) 14:11:30.92
>>47
そもそもそれホントかどうか怪しいぞ

86 2022/11/19(土) 14:11:47.31
>>47
そんな事やってたんか
情報握る会社は透明性の確保しないとやりたい放題だな
マスメディア全般に言えるが情報握って勘違いする奴多すぎだろ

11 2022/11/19(土) 14:02:56.63
残った一部の人間がすべて知ってるわけもなく
引継ぎなく退職された時点でもはやブラックボックス化して詰んでるだろう

12 2022/11/19(土) 14:03:28.49

スポンサー大量離脱
社員大量離脱
アメリカンユーザー大量離脱

残ったのは日本人ユーザーだけ


15 2022/11/19(土) 14:04:07.33
まあ、これだけ辞めた辞めた言う報道あるのに
今も普通に動いてる時点で、Twitter社員の無駄がいかに多かったがバレただけのような

112 2022/11/19(土) 14:14:45.97
>>15
というかトラブルからの復帰期間で差が出るんだと思うけどね

271 2022/11/19(土) 14:30:44.77
>>15
悪夢はこれからだよ

362 2022/11/19(土) 14:39:45.30

>>15
トラブルが起きても大丈夫にしてただけだろ。
本当のトラブルが起きるのはこれからだ、12月1日か1月1日とな。

業務上必須の何かの契約更新とかも漏れるだろうしイーロンは考えが浅はかだったな。

17 2022/11/19(土) 14:04:26.74
Twitter今のところ全然問題なし、いつ記事が言うように不具合が出るか楽しみだぜ

23 2022/11/19(土) 14:04:46.91
この人、仕事できないんだねw

24 2022/11/19(土) 14:05:08.37
日本人のツイ廃に仕様作らせろよ
外人が無能なのはこれまでのアプデでわかっただろうよ

36 2022/11/19(土) 14:06:14.12
>>24
無能だったよなぁ

27 2022/11/19(土) 14:05:26.53
サイコパスだから人の心が分からんのだな

29 2022/11/19(土) 14:05:41.96
5ちゃんがあればTwitterはいらない。

31 2022/11/19(土) 14:05:49.75
バルミューダの社長とどっちが無能?
37 2022/11/19(土) 14:06:33.40
え、潰そうとしてんじゃないの?

51 2022/11/19(土) 14:07:48.14
>>37
潰したら金回収出来ないやん
転売目的で買収したのに人材流出して慌てているだけだな

38 2022/11/19(土) 14:06:42.51
だいたいこういうのは有能が出ていって無能が残るというのに…
イーロンやっちまったな

171 2022/11/19(土) 14:21:52.06
>>38
イーロンは廃課金しちゃったな、お金が余りすぎてるんだろう

39 2022/11/19(土) 14:06:43.83
みずほ銀行みたいになりそう

40 2022/11/19(土) 14:06:44.44
馬鹿やんwwwwww

43 2022/11/19(土) 14:06:52.82
Twitter辞めてどこ行くの

44 2022/11/19(土) 14:06:56.38
全員やめて、みんなでそっくりな会社つくったらどうなるの?

67 2022/11/19(土) 14:09:24.31
>>44
金払いのいいパトロンをつけなきゃまた巨大な赤字で倒産するだけやね

72 2022/11/19(土) 14:10:24.14
>>44
無理無理
世界的なアクセスに耐えるインフラ構築なんてサーバー代だけで毎月数億円かかるよ
とんでもないスポンサーが必要

46 2022/11/19(土) 14:07:05.36
そもそもツイッターなんていらねぇから

48 2022/11/19(土) 14:07:08.91
残った人間で特に人的に厳しい部署なら要望を通し放題だな

54 2022/11/19(土) 14:08:21.22
驕る者久しからず

55 2022/11/19(土) 14:08:27.19
倍で売り





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【ツイッター社、「激務か退職か」を迫り1200人退職→イーロン・マスク、残った社員にサポートを懇願】へのコメント

  1. 名無し@ニュー即 より:

    > Twitterの基礎技術を学びたいので、本社で直接会って欲しい
    あれ?イーロンマスクってその「教えてくれた技術者」を解雇してたろw

    イーロンが最初に「〇〇が原因で遅い」とツイートして、開発者が「それは間違い。△△を使ってる」 → 「じゃあお前が直せ!(話を逸らす)」 → 「では、こう言う案はどうでしょう。でもそう言う話は社内会議で行うべきでは?」 → 「お前、クビ(討論で敗北した八つ当たり)」
    この流れw

    こう言う事やってるから技術者が1200人も辞めるんだろw
    技術を教えて貰うのもTwitter上でやればいい。で、教わったらクビにするって寸法w

  2. 名無し@ニュー即 より:

    本スレ369
    > 日本のリモート専門ソフトウェア技術者です
    > 1日3時間で保守してやるさかい十年契約一億円でどや

    イーロンマスク「あのな。リモートはええが、それに加えてオフィスで週40時間勤務が必須やで」

  3. 名無し@ニュー即 より:

    今の使いにくいTwitter作った技術者なんて正直必要か?

  4. 名無し@ニュー即 より:

    あほらしくてこんな男のもとで働きたくないよ。
    自分がワーカーホリックだからって人にも押し付けんなって。

    2409:11:2e0:2000::

  5. 名無し@ニュー即 より:

    この話題しつこいほど散布あれてるけど見れば見るほどソースを確認するほどなんの証拠も提示されてない記事だわ。
    イーロンが無反応なのはあるけどイーロンはあれでいろんな企業や忘れてるやついるかもしれないがスペースXでウクライナネットワーク支援もしてるし新しい打ち上げ計画に関わってるし過労死すんじゃね。

  6. 名無し@ニュー即 より:

    自分の会社のプログラムや基礎情報を早急に理解しようとするなんて良い社長じゃないか。
    自分が理解した上でどれ位の人員が必要なのか、建て直しの道筋を付けるつもりなんだろう。

  7. 名無し@ニュー即 より:

    懇願じゃなくてただの業務命令じゃね?

  8. 名無し@ニュー即 より:

    >>ニューヨーク・タイムズによると

    反イーロン新聞社で草
    中共に記事にしろって言われたんやろうなぁw

  9. 名無し@ニュー即 より:

    人事で脅して人材で泣く羽目に

  10. 名無し@ニュー即 より:

    ほとんどのレスはクビになるツイッター社員様なんだろうなw

  11. 名無し@ニュー即 より:

    派遣会社が時給1000円で雇って3000円で技術者を派遣先に貸し出すんやで

  12. 名無し@ニュー即 より:

    辞めたヤツ等でツイッターみたいなのもう1コ作れるんじゃね?

  13. 名無し@ニュー即 より:

    日本人に働かせたらどうかね?

  14. 名無し@ニュー即 より:

    自分でやれや

  15. サヨナラ腐ったリンゴ。 より:

    マスクの戦略。
    「厳しい仕事場」をアピールし今までの「ぬるま湯経営」から脱却。

    残った覚悟ある社員を少数精鋭で使う。そして優遇。

    マスクなら「腐ったリンゴ」は捨てる。其れに賭けるかどうかは貴方次第。

  16. 名無し@ニュー即 より:

    ここはアカのニュースを真に受けてる方のサイトか

    2001:268:c2c4:826:38af:c7e7:1ff2:fd65
    ISP KDDI Corporation
    東京都

  17. 名無し@ニュー即 より:

    決済とかのサービスは他の会社(サービス)を利用すれば自分で構築するより簡単に実装できるし、ご本人も得意でしょ。会員がやたら多いより、商売につながる確率が高い方が広告出す方も安心できる。会社の体質改善とならんで、会員の質の向上も狙っているような気がするから、いっかい会員数・広告主・社員そ全部まとめて整理してるんじゃないかな。国際カードで低迷中のJCBあたり、協力を申し出てみれば良いのに。

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