外国人技能実習生が働く事業所で約7割超が違反していることが判明…　時給400円で残業させるケースも

外国人技能実習生などから相談や通報を受けて、労働基準監督署が実習生が働く全国の事業所に去年、立ち入り調査を行った結果、7割を超える事業所で違法な時間外労働や残業代の未払いなどの違反が確認されたことが厚生労働省のまとめで分かりました。

企業などで日本の技術を学びながら働く外国人技能実習生は、去年12月の時点で全国でおよそ41万人に上っています。

実習生などから相談や通報を受け、労働基準監督署が去年1年間に実習生が働く全国の9455の事業所に立ち入り調査を行った結果、労働基準法などの違反が確認されたのは6796の事業所で、率にして71.9％に上ったことが分かりました。

引用元

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201024/k10012678381000.html

www3.nhk.or.jp

>>1
大学の単位みたいにして
学ぶのにお金取るシステムにして

労働とわければよい

労働で同一賃金にすれば文句もでない
裕福な層しか日本にこないかもしれんが

>>7
それ笑うところでもないぞ
国家公務員の残業手当がそれだから

霞が関勤務の国家公務員ですら
残業手当は満額支給されることはないから
ほとんどサービス残業

※国家公務員は労基法が適用されないので残業代という概念がない
※起案する国家公務員が残業未払いなので外国人への残業代について考える頭も無い

>>90
国家公務員には
みなし残業制度というものもない

そもそも予算要求で
未来の残業予想額を請求して
財務省から却下されたら
毎月100時間くらい残業しても
給与明細でも振り込み額でも残業手当は0円なんてよくある

>>109
それは一部の審議官級以上まで出世できたらの話

俸給表をみてみろ
安い＋残業手当なしでボーナス出てやっと生活できる人ばかり
おまけに引っ越し貧乏(全国転勤の異動)ばかり