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【悲報】テレワーク導入後、約26%の企業がもうやめたもよう… 定着への課題は

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Photo - http://ln.newsoku.blog/2EEMvhF
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1 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:11:10.32 ID:BAqzDBMR9

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26%にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31%で、一度も実施していない企業は42%でした。

一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26%にのぼりました。

テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。

テレワーク 導入後26%の企業がもうやめた…定着への課題は
【NHK】新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26%にのぼるという調…
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18 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:17:22.17 ID:hFykITGf0

>>1
テレワークは、解雇規制緩和への誘導だろ。

騙されては、いけない。

2 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:12:38.35 ID:u1YYd4+60
家のwi-fiのパスワードわかりませんいわれたけど、俺にどうすることもできんわw

4 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:13:37.78 ID:Id1TP6mG0
>>2
ポケットWi-Fi支給しなよwww

34 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:20.60 ID:3ysK4D4B0
>>2
名前忘れたけどルーターみたいな置物に書いてあるんじゃね?

57 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:24:17.65 ID:jLZupo4L0
>>2
そいつは今まで家でWi-Fiをどうやって使ってたん?レベルだな

68 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:26:24.38 ID:u5Qh8jbv0
>>2
有るだけマシ

95 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:30:27.80 ID:mX3N9HwE0
>>2
おもろい家族やん

3 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:12:52.33 ID:8cSgHRty0
業務見直しをせずにテレワークしてた企業が多いって話でしょ?
紙業務に引っ張られた方が早い!的な(笑)

5 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:13:59.79 ID:y2YlpvSJ0
zoomの会議では社長を上座に置くことができない

112 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:35:40.47 ID:f1vxRYlz0
>>5
そもそもいまだにZOOMを使う会社って…

6 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:14:15.39 ID:ePXpq53VO
政府が移動自由と言ってるからテレワークする理由がないからな

7 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:14:17.93 ID:2pXOJZy90
テレワーク=休みと勘違いしてる奴らもいるからな

12 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:15:33.84 ID:4YihwOHV0
>>7
リーダーシップがない会社だなあ

35 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:22.76 ID:8afjjEAe0
>>12
リーダーシップ発揮しようとすると
パワハラ扱いし出すのが今の若者世代
要はやりたくないだけ

47 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:22:44.38 ID:4YihwOHV0
>>35
部下を使いこなすのがリーダーシップ

65 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:25:33.73 ID:9LcLPZ7u0
>>47
何でも会社が悪い!上司が悪い!なのねw
お前みたいな考えの奴が増えたから
日本が凋落していってるんだと思うよ

70 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:26:33.63 ID:GS3SsKkk0
>>65
マネージメント職やったときがないバカだからしょうがないよ

73 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:26:52.73 ID:4YihwOHV0
>>65
人を使えないのはリーダーシップとは言えない
リーダーシップ発揮できないのは部下のせい!という自己の矛盾に気づかないお気に入りだけで上司になったおまえには無理なだけ

94 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:30:20.60 ID:3GUB96cz0

>>65
上司のスキルだぜそれ。
上司なら先頭切ってやって見せないと部下はついてこないから。

昔だって先頭切る大将に家来は発奮してついていったんだ。蒲生氏郷なんて典型だろ。

8 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:14:22.46 ID:RCWzgsOYO
感染だしたら終わりじゃないか?
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9 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:14:34.80 ID:mua87Hq+0
セキュリティーとか言ってるけど単に何かあったときに責任とりたくないって後ろ向きな理由やろ
たいていこれで新しいやり方は潰されるか

71 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:26:37.98 ID:KRKDCrp80

>>9
日本企業は老人社長が多い
惰性で働いて高額報酬が欲しいだけ

非正規や外人を増やせば猿でも人件費を削減できる
浮かした金を自民党に献金すればぬるま湯に浸かっていられる
日本経済をダメにしているのは自民党と経団連なんだよな

現場の人間が電車通勤してコロナに感染しようが気にしない
しょせん調整弁だから

11 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:15:17.91 ID:wQfhQaj20
システムを使いこなせないって何さ
そんな変なシステム使っているのか?

13 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:15:34.89 ID:jNBAWa7i0
経営者側は監視できないテレワークは嫌がるよ
実際サボろうと思えばいくらでもサボれる
成果主義に割り切れれば良いんだけどね

24 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:19:13.52 ID:4YihwOHV0

>>13
そういう会社は成果主義にしようがムリ
今部下が何やってるのかわからない上司だからなのと
長時間座ってるだけで、頑張ってるという評価しかしてないから
サボるサボってないの話になる

まあ沈んで行けばいい
もう労働者の意識は会社になくなってきてるから

14 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:16:11.35 ID:hY5/Mh2I0
早く終わって欲しい。いまだに在宅勤務。

15 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:16:53.50 ID:7y8oLyPH0
74パーセントも定着したならいいだろ

16 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:16:59.25 ID:RdEhrU4S0
それは社員の質の問題も大かと…

17 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:17:08.51 ID:VT89AQwF0
FAX支給すべきやろこれは

79 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:27:58.22 ID:u5Qh8jbv0
>>17
未だに
「電話で仕事?電話代大変ね」
とか言われる

90 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:29:49.04 ID:P0QRVhV30
>>79
テレワークを電話で仕事をする事だと思っている人が存在するとは

19 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:17:30.50 ID:CNjnmRs00
テレワーク推奨の今、チラシポスティング止めてネットで宣伝すればいいのにと思う

20 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:17:37.09 ID:h9U84nZU0
テレワークがいいとか言ってるやつは
ただの怠け者だからな
そら会社からしたらそーなるわ

22 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:18:19.14 ID:nT+wAQz30
3割近くの企業が死ぬのか
まあ環境に適応出来ない企業が潰れるのは仕方ないね

99 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:31:51.33 ID:T3U36VxI0

>>20
本来逆なはずなんだがな
そこに日本の衰退の構図がそのまんま現れてるわ。人間レベルの低下そのもの。

テレワークが良い→怠け者が増える
っていう事を推測出来てしまうことそのものがもう現状の象徴
>>22
死んでしまえば良いんだよそんな企業は
淘汰されてから後悔しても自己責任なんだから

21 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:18:15.22 ID:RTOPSnZk0
テレワークのシステムを使いこなせない、って想像できない。
いったい、何が起こってるんだ?

23 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:18:54.65 ID:8Sqp+nqH0
上司がテレワークしないから、部下もできない
クソバカ

25 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:19:14.22 ID:0qdS+12f0
電車さえ空いてれば会社で仕事する方がラク
ずっと時差通勤でいいや
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26 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:19:20.41 ID:8Rlil6Dc0
システムを使いこなせない奴はクビにすれば良い

27 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:19:38.71 ID:/QkzeT/N0
めんどくさいやつを排除するにはテレワーク最高なんだけどな。

28 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:19:49.76 ID:QQhv9dE+0
テレワークで完結する仕事の大半は虚業であってもなくても会社が回るという事に気付いて
テレワーク仕事自体を縮小したんだろ

31 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:11.12 ID:m/w3izO20
4月よりやばいのになw

32 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:14.46 ID:3GUB96cz0

うちだと緊急中はテレワークやりつつ

秘匿性や機密性高い仕事に関係する社員は週何度かはバックオフィスに出社して打ち合わせやりながらしてたぞ?

33 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:18.05 ID:8Sqp+nqH0

今大手のIT企業で超密状態でやらされてる
派遣は本当に糞

頼みの綱はマスクだけ

36 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:25.40 ID:aA3MI9K50
在宅で光熱費上がったわ
4000円くらい手当くれ

37 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:37.99 ID:+nlMLQUM0
自由な働き方っていう甘い言葉にいつも騙されるよね

38 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:20:55.93 ID:QQhv9dE+0
やっと会社も社員同士が雑談しにくい弊害の大きさに気付いたのか

40 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:21:20.88 ID:wTZR4ZQ/0
嫁の機嫌が悪くなる家庭が多いし

43 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:22:00.86 ID:B8BxZg3H0
26%やめた→74%続ける だろ

44 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:22:16.96 ID:+nlMLQUM0
世界的にはどうなの?

48 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:22:49.83 ID:lazP4Ba00
74%の企業がテレワークを続けてもいいと考えてるのか

49 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:23:15.75 ID:bGjptyLE0
後進国

50 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:23:37.31 ID:Ijt2Hksx0
完全てれわーは無理よ

55 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:23:58.83 ID:TC7qxxec0
老人会には無理だった

56 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:24:04.38 ID:LsRekVgd0
会社行っても連携とってないもんな
詰め込んでおく意味がないのがバレちまった

67 名無しのニュー即 2020/07/15(水) 06:26:19.93 ID:6hdwgmT50
テレワークどころかSlackすら使えず
LINEでリモートワークの勤怠確認をしている弊社には夢のまた夢な話だw