1: 2017/11/28(火) 17:19:26.24 ID:b+WBypfm0● BE:284093282-2BP(2000)
先般の国会答弁で、安倍総理は中小企業の支援について言及した。
いつも以上にその言葉に真実味が感じられなかったのは、最近聞いた地域メーカーの社長の言葉が頭をよぎったからだろうか。
▼「政府は中小企業がなくなっても、痛くも痒くもないんだろう」。
総理は企業の収益を賃上げや設備投資に向けることを要請しているが、既に最低賃金は引き上げられ人件費の高騰に拍車をかけた。このメーカーも四苦八苦している。それでも人手が足りているだけまだ良い。
▼郊外に物流センターを構えるある卸売企業の社長は、募集してもなかなか人が集まらないと悩む。車で５分もあれば行ける隣の県は、最低賃金が３０円高い。県境を越えて人が流れていく。引きとめるために、さらに時給を上げる余裕はない。
▼本業の商売も厳しい。主な得意先は個人店や小規模チェーン。
買い物客の多くは徒歩や自転車でやってくる。降雨と台風に悩まされた１０月。雨が降ると来店客は極端に減り、長雨ともなれば週末に大型店でまとめ買いをする。先月はいつになく、週明けの注文が少なかった。天気まで味方になってくれないのかと嘆いている。
https://www.shokuhin.net/2017/11/27/gyakukousen/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%E6%A5%AD%E3%AE%E7%8F%BE%E5%AE%9F-%E6%BF%E5%BA%9C%E3%AF%E7%9B%B4%E8%A6%E3%92/8225/
57: 2017/11/28(火) 18:10:55.55 ID:113+Smh/0
>>1
うちの近所の中小企業は
車ドレスアップの副業始めて
コウバの一角に高級外車をライトアップ展示してるので
やっていけないとか言ってる中小企業は嘘つき
うちの近所の中小企業は
車ドレスアップの副業始めて
コウバの一角に高級外車をライトアップ展示してるので
やっていけないとか言ってる中小企業は嘘つき
65: 2017/11/28(火) 18:14:57.26 ID:DSbI6Dnd0
>>1
無能な経営者の自己責任
無能な経営者の自己責任
71: 2017/11/28(火) 18:17:53.18 ID:KKkJSJgI0
>>1
早く淘汰されろよ
お前らみたいのを既得権益っていうんだ
早く淘汰されろよ
お前らみたいのを既得権益っていうんだ
3: 2017/11/28(火) 17:20:59.56 ID:b/K0TMDz0
じゃあ潰れろ
6: 2017/11/28(火) 17:22:04.92 ID:vslSzrsP0
>>3
これ
これ
19: 2017/11/28(火) 17:37:01.75 ID:KdfoYv1V0
>>3
どう考えても、この程度の内容なら最終的にこれなんだけど
こういう悲鳴は無視してどんどんやってほしいわ
どう考えても、この程度の内容なら最終的にこれなんだけど
こういう悲鳴は無視してどんどんやってほしいわ
36: 2017/11/28(火) 17:50:34.45 ID:L3561s5N0
>>3
これ
これ
40: 2017/11/28(火) 17:56:23.02 ID:r4+XxbyE0
>>3
終了
奴隷労働前提でしか成立しないビジネスなど滅びてしまえ
78: 2017/11/28(火) 18:21:48.63 ID:Sdu+Vgsi0
>>3
これ
今までは労働者側が奉仕してただけ
今度は経営者側が奉仕する番
無理ならそもそも破綻してるってこと
労働者の奉仕のお陰で成り立ってるってことに気付けない経営者は労働者に一回落ちろ
これ
今までは労働者側が奉仕してただけ
今度は経営者側が奉仕する番
無理ならそもそも破綻してるってこと
労働者の奉仕のお陰で成り立ってるってことに気付けない経営者は労働者に一回落ちろ
4: 2017/11/28(火) 17:21:15.34 ID:9L+/9Lbl0
企業がどんな賃金で契約しようが自由だろ
最低賃金なんてのがあるのがおかしい
8: 2017/11/28(火) 17:24:14.69 ID:PtOT8wCH0
>>4
設定しておかないと大手とか一斉に足並み揃えて下げそう。
設定しておかないと大手とか一斉に足並み揃えて下げそう。
5: 2017/11/28(火) 17:21:21.31 ID:2MrETPbi0
やっていけるようにするのが経営者だろ
9: 2017/11/28(火) 17:25:31.96 ID:OjvzAiwm0
家や土地を売ればいいんじゃね？
自分の懐確保した残りで。なんてやるからできねーんだろ。
自分の懐確保した残りで。なんてやるからできねーんだろ。
12: 2017/11/28(火) 17:28:07.00 ID:2GY9aVRb0
やっていけないのなら店畳むしかないよね
13: 2017/11/28(火) 17:28:13.02 ID:dxVp2A6y0
では９００円で
15: 2017/11/28(火) 17:31:47.51 ID:agiNYXDG0
価格に転嫁しろよ
16: 2017/11/28(火) 17:33:04.13 ID:IcayKTMq0
最近の若い奴ってそれほど賃金に拘らないだろ？綺麗な職場とか多めの休日、有給とかも少し多めにしてあげれば
低賃金で働いてくれる子多いからやりようによってはおいしいと思うけどなぁ
低賃金で働いてくれる子多いからやりようによってはおいしいと思うけどなぁ
31: 2017/11/28(火) 17:44:23.16 ID:Z/PyAk5U0
>>16
職場を綺麗にする金が惜しい
有給なんてできるだけ使わせたくない
暇な日は率先して休んで欲しいし忙しい時期は３０連勤でも何でもしてほしい
労働者側に迎合するのは絶対嫌だ
by 中小零細
17: 2017/11/28(火) 17:33:17.43 ID:9F0vNpph0
労働搾取型の会社は
どの道消えるな
どの道消えるな
引用元：http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1511857166/
22: 2017/11/28(火) 17:38:25.27 ID:u8RD5stD0
最低賃金ですら惜しいんならさっさと潰せよ
利益あがらない商売無理やり続けても誰も得しないだろ
利益あがらない商売無理やり続けても誰も得しないだろ
23: 2017/11/28(火) 17:38:26.02 ID:F6QEwnBn0
「ドブス嫁ではヤっていけない」 地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人の
ご両親にバレてしまい田舎零細の中卒エテ公社長が土下座謝罪
ご両親にバレてしまい田舎零細の中卒エテ公社長が土下座謝罪
24: 2017/11/28(火) 17:38:33.99 ID:Zce1Tocf0
経営のセンスがないから辞めたほうがええよ
26: 2017/11/28(火) 17:40:07.18 ID:OOg9q74H0
人が集められない程度の賃金しか出せないなら、ビジネスモデルの欠陥
まともな給料出せるビジネスモデルに変更するか、廃業しろ
まともな給料出せるビジネスモデルに変更するか、廃業しろ
27: 2017/11/28(火) 17:40:33.61 ID:uTSPJEbo0
生活も出来ないような賃金しか出せないなら、潰れたほうがいい。
39: 2017/11/28(火) 17:53:14.06 ID:l08bEq/t0
>>27
その賃金の源ってお前だぞ。
お前だけじゃあないか。
俺もだし他の購買者、大企業などな。
安い物を漁って物買ってるから利益が出ない。
ギリギリまで値段下げてまだ価格を下げさせようと強要する。
じゃあ、同業他社で価格統制するかってやるとダンピングになる。
自由競争が行き過ぎてんだよ。
その賃金の源ってお前だぞ。
お前だけじゃあないか。
俺もだし他の購買者、大企業などな。
安い物を漁って物買ってるから利益が出ない。
ギリギリまで値段下げてまだ価格を下げさせようと強要する。
じゃあ、同業他社で価格統制するかってやるとダンピングになる。
自由競争が行き過ぎてんだよ。
62: 2017/11/28(火) 18:12:14.47 ID:HidSUDT20
>>39
賃金が上がらないからそのスパイラルが止まらないだけ
まずは賃金から上がるサイクルが生まれなきゃいつまでも
デフレのままだよ
賃金が上がらないからそのスパイラルが止まらないだけ
まずは賃金から上がるサイクルが生まれなきゃいつまでも
デフレのままだよ
28: 2017/11/28(火) 17:41:16.20 ID:8JeSLuqs0
時給740円じゃやってけないって、そりゃ被雇用者側のセリフだろ
29: 2017/11/28(火) 17:43:29.28 ID:CtUWIaVu0
経営者が全部ひとりでやれ
30: 2017/11/28(火) 17:43:36.68 ID:0uhyTbMT0
税金も払わないゾンビ企業はある程度淘汰されたほうがいい
32: 2017/11/28(火) 17:46:24.96 ID:9HejcefD0
募集してもなかなか集まらない(応募者いても厳選するから集まらない)
33: 2017/11/28(火) 17:47:05.92 ID:hSCAYJtm0
最低賃金1000円からが当たり前だろボケ
34: 2017/11/28(火) 17:47:11.37 ID:IOp9ibCL0
結局、時給=社会からの必要度って考えると低賃金しか出せないってことは社会から必要とされてないって割り切ったほうがいい
35: 2017/11/28(火) 17:50:34.36 ID:P0/V3UO30
オシャレではないがカネのかかったカッコして高級車乗ってる経営者や
補助金大好き♡老人介護、障害者施設やってる奴らが言いそうだな
補助金大好き♡老人介護、障害者施設やってる奴らが言いそうだな
37: 2017/11/28(火) 17:52:42.60 ID:rGX6nHMo0
中小企業は大事だよ
大事だけど、人件費もろくに払えないほど経営が行き詰まってるんだったら潰れたほうがいいよ
大事だけど、人件費もろくに払えないほど経営が行き詰まってるんだったら潰れたほうがいいよ
41: 2017/11/28(火) 17:58:31.67 ID:cKhI3Ds+0
最低賃金すら出せない会社なら潰れても困らん
中小企業のために給料が安いままとか有り得ない
バブルから約30年間最低賃金が殆ど上がってないとかおかしいだろ
中小企業のために給料が安いままとか有り得ない
バブルから約30年間最低賃金が殆ど上がってないとかおかしいだろ
42: 2017/11/28(火) 17:58:52.33 ID:FyMQsjnA0
今時最低賃金で募集してるのって
コンビニくらいのもんだろ？
コンビニくらいのもんだろ？
44: 2017/11/28(火) 18:02:12.12 ID:V2Yw+mCj0
やっていける企業が空いた穴をごっそり持っていくから気にしなくても良いのでは？
45: 2017/11/28(火) 18:02:34.57 ID:baXbtbjw0
やってけないとこは潰れたらええねん
46: 2017/11/28(火) 18:03:52.96 ID:Kt7qn0hq0
日本の生産性が低いってのは
こういう企業が粘ってなかなか退場しないからだろうな
こういう企業が粘ってなかなか退場しないからだろうな
72: 2017/11/28(火) 18:18:01.78 ID:HidSUDT20
>>46
経営者の淘汰が足りないよね、コストカットではなく賃金待遇を
用意しつつ利益も残せる経営者が生き残る仕組みにしないと
経営者の淘汰が足りないよね、コストカットではなく賃金待遇を
用意しつつ利益も残せる経営者が生き残る仕組みにしないと
47: 2017/11/28(火) 18:05:03.08 ID:DtiS/u8N0
畳んで同業の社員になって自分がやればいいじゃない
48: 2017/11/28(火) 18:05:46.86 ID:Thpg+86D0
そんな賃金では従業員はやっていけない
49: 2017/11/28(火) 18:06:39.31 ID:1b+Nytlj0
俺が知ってる副業先も時給700円から800円程度で業務委託という形で40くらいのおっちゃん何人も頑張ってるよ
仕事に関わるものは自腹切ってね…
安すぎるよ
仕事に関わるものは自腹切ってね…
安すぎるよ
51: 2017/11/28(火) 18:07:04.62 ID:fTwIaO3e0
なんでも安くするからそーなるんだよ
適正価格はあるんや
適正価格はあるんや
52: 2017/11/28(火) 18:09:36.49 ID:xxd0q6hB0
価格破壊なんて経済破壊でしかないのよ
53: 2017/11/28(火) 18:09:47.52 ID:/6w8R3Bp0
もう会社潰したら？
54: 2017/11/28(火) 18:09:58.93 ID:Pe1elu0h0
社長がアルバイトより給料が多い時点でダメ
56: 2017/11/28(火) 18:10:13.84 ID:HidSUDT20
やっていけないなら値上げするしかないだろそれがインフレだよ？
61: 2017/11/28(火) 18:11:55.64 ID:sUzmDQZ60
お前ら経営陣は740円以下で生活できるのかって話だよ
64: 2017/11/28(火) 18:14:10.98 ID:vjezRB5n0
儲けが何ででないのかを考えてから言えよ
74: 2017/11/28(火) 18:18:42.96 ID:XU8d004C0
時給740円では生活が成り立たない