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GMO、在宅勤務を廃止へ 熊谷正寿会長兼社長「トータルではマイナス」

1 : 2026/07/15(水) 07:26:02.88

GMOインターネットグープの熊谷正寿会長兼社長は14日、在宅勤務の推奨を13日付で廃止したと明らかにした。GMOによると従業員同士のコミュニケーションや意思決定の迅速化などを重視したためという。

熊谷氏がX(旧ツイッター)への投稿で、6年半続けた在宅勤務を完全廃止したと説明した。在宅で生産性が上がる人がいる一方、時間当たりのパソコンのタイピング数は減ったため「トータルで在宅勤務はマイナス」(熊谷氏)とした。

GMOは新型コロナウイルス禍を受けて2020年1月にグループ全体で在宅勤務を取り入れた。23年には週2日の在宅勤務推奨を廃止し、出社を原則としていた。

その後も採用や社員のQOL(生活の質)を考慮して週1回の在宅勤務を認めていたが、13日以降は廃止した。家庭の事情やオフィス環境など、個別の事情がある場合はグループ各社の判断を前提にするという。

GMO、在宅勤務を廃止 熊谷正寿会長兼社長「トータルではマイナス」 - 日本経済新聞
GMOインターネットグループの熊谷正寿会長兼社長は14日、在宅勤務の推奨を13日付で廃止したと明らかにした。GMOによると従業員同士のコミュニケーションや意思決定の迅速化などを重視したためという。熊谷氏がX(旧ツイッター)への投稿で、6年半続けた在宅勤務を完全廃止したと説明した。在宅で生産性が上がる人がいる一方、時間当...
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22 : 2026/07/15(水) 07:31:50.24

>>1
当然だわな
通勤なしのメリットはデカいが、業務効率は明らかに低下するわな。1人だけで見たら割り込みなく進められるかもしれないが、他人とのコミュニケーションがやりづらい分組織としては低下する

強気でフルリモートを希望する転職希望者ザマア

207 : 2026/07/15(水) 08:14:05.19

>>22
既にフルリモートで上手く回ってる会社で働いてると転職先の条件は最低限同じ
積極的に転職するならより良い状態じゃないと転職してくれないのは仕方ないよ

能力ある人を採用しようと思うと高い報酬出すか報酬以外の条件や待遇を提示しないと厳しい

168 : 2026/07/15(水) 08:05:35.02
>>1
タイピング数で給料払ってるの?www
流石GMOwww

226 : 2026/07/15(水) 08:17:15.42

>>1
> 時間当たりのパソコンのタイピング数は減った

ひえっ
ここの社員は監視ツールを入れられてるのか

289 : 2026/07/15(水) 08:31:47.95
>>226
当たり前だろ
離席のカウントなり常駐ソフトで監視くらいはされてる

300 : 2026/07/15(水) 08:34:08.39

>>1
逆に今だに在宅やってたの?って感じ

コロナなんてとうの昔に終わってんのに

369 : 2026/07/15(水) 08:44:13.00
>>1
在宅勤務なんか、サボリでしかない

373 : 2026/07/15(水) 08:45:29.76
>>369
そんなこともないけどね。
私も基本在宅でずーっとやってきたけど、仕事ができる人はそれでいい

418 : 2026/07/15(水) 08:54:42.98

>>1
生産性?
コスト?

単に日本人が働かなくなっただけ。
会社に泊まり込んだり、休日出勤もしないからな。

能無しなのにプライドだけ高い奴が増えれば、そりゃ生産性なんかダダ下がりだっての。

425 : 2026/07/15(水) 08:56:48.47
>>1
社員をAIに置き換えろよw
人件費0円だろw

432 : 2026/07/15(水) 08:58:22.17
>>1
スリープ対策だけではバレるのか
タイピング数は無料だわ

483 : 2026/07/15(水) 09:13:43.14
>>1
タイプ数って
ここ頭脳労働じゃないんだwww

501 : 2026/07/15(水) 09:18:19.67
>>1
俺の会社は相変わらず週4日の在宅認めてるよ。週一だけ会社に行ってる。

517 : 2026/07/15(水) 09:21:01.44
>>1
こういう会社は管理が厳しくて、戦果よりもその過程、社員を信用してないんだよな。俺だったら速攻辞めるけどな。

746 : 2026/07/15(水) 10:10:29.28
>>1
在宅勤務なんか、サボリでしかない

822 : 2026/07/15(水) 10:38:41.66
>>1
出社コストは搾取する前提なんすね

4 : 2026/07/15(水) 07:27:27.90
「じゃあ辞めます!」
「どうぞどうぞ」

5 : 2026/07/15(水) 07:27:29.21
判断遅いな

382 : 2026/07/15(水) 08:47:22.59
>>5
データ集めてたんだろ
まだ早い方よ


名無しさんのおすすめ

6 : 2026/07/15(水) 07:27:42.17
家のWi-FiはGMO

7 : 2026/07/15(水) 07:27:43.68
まぁ、日本人には無理

33 : 2026/07/15(水) 07:34:43.96
>>7
世界のトップ企業が軒並み駄目だったと結果出てるから日本じゃなくて人間には向いてないんだよ、一部の奴は効率落ちないけど中小企業のように個別にキメ細かくとかいちいちやってられんだろうしな

225 : 2026/07/15(水) 08:17:09.92
>>7
主語がデカいんだよ
あと安易に「無理」と言うな

8 : 2026/07/15(水) 07:27:49.60
仕事しないオジサン、オバサンの巣窟だからな

18 : 2026/07/15(水) 07:30:21.89
>>8
出社するだけで一仕事した顔してるおっさんおばさんのことねわかるよ

666 : 2026/07/15(水) 09:51:49.03
>>18
まあ、職場ではサボり辛いからな。
在宅は人目がない分サボりやすい

9 : 2026/07/15(水) 07:27:56.72
出社してディスカッションする。これが仕事の半分と言っていいくらい大事だわ。

21 : 2026/07/15(水) 07:31:26.40
>>9
うちみたいに海外も絡んでくるとそういうのはできないな
Teamsが良い

62 : 2026/07/15(水) 07:42:48.88
>>21
言い訳はいいから出社しろ
んでTeamsやれ

47 : 2026/07/15(水) 07:39:45.14
>>9
仕事した気になってるだけだろ(´・ω・`)

11 : 2026/07/15(水) 07:28:18.44
アレでオフィス引き払った企業はどうしてんだ

12 : 2026/07/15(水) 07:28:34.06
タイピングで仕事量が決まる作業いやだな

14 : 2026/07/15(水) 07:28:49.72
満員電車や通勤の車の混雑も考えるべきだなトータルで言うなら

476 : 2026/07/15(水) 09:10:27.87
>>14
オフィスを丸の内に作る義務はないよ、栃木とか淡路島とか宮崎とかでもエエんやで

486 : 2026/07/15(水) 09:14:22.74
>>476
俺は独身だから転居費住居費全額会社持ちなら行ってもいいわw
淡路島や宮崎で仕事するの楽しそう

488 : 2026/07/15(水) 09:15:05.85
>>486
淡路島ってパソナやんwやめとけw

15 : 2026/07/15(水) 07:29:28.74
GMO最近の業績どうなの?


17 : 2026/07/15(水) 07:30:11.36
オフィスの固定費を削減した企業との差は
どうなんだろうか

20 : 2026/07/15(水) 07:31:15.20
>>17
つまりそう言うのが減ったら困る側なんだろう所詮東京何かを生産じゃ
なくてそう言う固定費で儲けてるから

19 : 2026/07/15(水) 07:31:10.49
関係ない話だけど
グラドルのPVみたいなCM打ってる会社って
絶対社長がその女抱いてるよね

928 : 2026/07/15(水) 11:27:08.69
>>19
ニデック「マジカ!」

23 : 2026/07/15(水) 07:31:59.72
俺らは毎日在宅勤務

24 : 2026/07/15(水) 07:32:13.06
通勤時間も業務時間に入れろや

25 : 2026/07/15(水) 07:32:42.68

基本的にそうでしょう
結局、人が動かないとうまくいかない

在宅勤務 なんて
基本的にありえない

この宣言をしてくれたおかげで 多分
在宅勤務でいい加減なことやってるやつは全員クビだよ

26 : 2026/07/15(水) 07:32:50.89
トップ判断能力たかい。有能だわ。
ビタミン剤取ってれば野菜を食べなくていい
遠距離でも付き合える
と似てる。
人としてかなりの部分を失うことになる。

27 : 2026/07/15(水) 07:32:55.13
おっさん連中は生まれた時からインターネットやsnsがあるわけじゃないから
生産性下がるかもしれないがz世代なんて会ったこともないネットだけの関係で
普通にイベントやったりできるだろ

54 : 2026/07/15(水) 07:40:42.75
>>27
頑張れ若者
俺ら老害()の分までな
65まで居着いてやんぜ

28 : 2026/07/15(水) 07:33:21.08
今の現場、金融機関のシステム開発だけど、大型案件が入ると人が増えて
拠点に人が入り切らなくなるから、テレワークに回す。
コロナが落ち着い時は、テレワークはコミュニケーションに問題あるから
上限を設けるって言ってたのに、いざ座席が足りなくなると、そんなのどうでもよくなるようだw

29 : 2026/07/15(水) 07:33:47.04
まあそりゃねw

30 : 2026/07/15(水) 07:33:53.93
コロナ禍明けに田舎に家を買った人可哀想に…

39 : 2026/07/15(水) 07:36:30.02
>>30
こうなるのは分かりきってたのにバカだよね

48 : 2026/07/15(水) 07:40:06.60
>>30
体よく人減らしもできると。

68 : 2026/07/15(水) 07:44:34.14
>>30
地方政令指定都市にふる理も移住したけど引き続きフルリモやってるよ

31 : 2026/07/15(水) 07:34:09.32

>時間当たりのパソコンのタイピング数は減ったため

これで判断するのもビミョーだな。
上司が見える場所では、無駄なことやってる可能性もあるぞ。



35 : 2026/07/15(水) 07:35:25.02
判断が遅いがコレでも早い方なんよな

36 : 2026/07/15(水) 07:35:58.76
そりゃまあ、マイナスになるよな
シコっててもバレないし

37 : 2026/07/15(水) 07:36:02.72
サボっていると気付かれた

45 : 2026/07/15(水) 07:38:03.01
基準がタイピング数?
この会社はブルーカラーしかいないのか?

60 : 2026/07/15(水) 07:42:28.16
>>45
モダンタイムスのチャップリンを想像したわ。

49 : 2026/07/15(水) 07:40:18.09
タイピング数w
廃止ありきでそタイピング位しか使えるデータがなかったんだろうな

51 : 2026/07/15(水) 07:40:21.59
在宅にして出勤以上に結果を出すヤツだけ認めればいい
ほとんどがそーじゃねえだろ

56 : 2026/07/15(水) 07:41:34.65

> 時間当たりのパソコンのタイピング数は減ったため「トータルで在宅勤務はマイナス」

ようわからん話やな。

58 : 2026/07/15(水) 07:41:41.99

ただ怠けただけ皆さんが

在宅勤務から出社に応じない人たちはどんどんクビ切れるでしょう しかも

59 : 2026/07/15(水) 07:42:22.03
株主至上主義か

61 : 2026/07/15(水) 07:42:32.03
ちゃんと会社でもサボらないから…

63 : 2026/07/15(水) 07:43:13.55
これ タイピング数だけで判断してるんじゃないから

66 : 2026/07/15(水) 07:44:16.21
まあ家だとどうしてもサボるから。