1 : 2025/12/12(金) 08:22:16.70
日本最大の公的医療保険の運営主体が現役世代の負担抑制に動く。中小企業の従業員や家族ら約4000万人が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）は2026年度に平均保険料率を下げる調整に入った。現在の10.0%を9.9%とする方向だ。引き下げは34年ぶり。保険料収入のもとになる賃金の上昇などによる財務の改善効果を働き手に還元する。
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4000万人加入の協会けんぽ､保険料率34年ぶり下げ 手取り増を後押し - 日本経済新聞
日本最大の公的医療保険の運営主体が現役世代の負担抑制に動く。中小企業の従業員や家族ら約4000万人が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）は2026年度に平均保険料率を下げる調整に入った。現在の10.0%を9.9%とする方向だ。引き下げは34年ぶり。保険料収入のもとになる賃金の上昇などによる財務の改善効果を働き手に還元...
27 : 2025/12/12(金) 08:42:32.34
>>1
物価高による収入増は、物価高による支出増によって打ち消されるよ。
物価高による収入増は値下げの原資にならないんだよね。
短期的には上昇局面で値下げできるかもしれないけど
長期的には財政悪化するよ。
3 : 2025/12/12(金) 08:23:36.08
組合健保は？
48 : 2025/12/12(金) 09:07:59.22
>>3
組合健保は各組合の収支で自由に決めうるが、組合に属して老人などの共同負担があるので3%から12%の範囲で決定するとなっている。労使の負担割合も半分ずつが原則だが日本郵船みたいに合計6%の負担を従業員は1.5%で済ませている例もある。
組合健保は各組合の収支で自由に決めうるが、組合に属して老人などの共同負担があるので3%から12%の範囲で決定するとなっている。労使の負担割合も半分ずつが原則だが日本郵船みたいに合計6%の負担を従業員は1.5%で済ませている例もある。
名無しさんのおすすめ
4 : 2025/12/12(金) 08:24:09.41
給与30万円で300円値下げ?
あほくさ
あほくさ
19 : 2025/12/12(金) 08:36:21.00
>>4
塵も積もれば山となる
協会けんぽに入る保険料の減収分の絶対額は１億円を超えるんだよ。
塵も積もれば山となる
協会けんぽに入る保険料の減収分の絶対額は１億円を超えるんだよ。
38 : 2025/12/12(金) 08:53:25.44
>>19
全体から見たらやっぱり塵じゃねぇか
全体から見たらやっぱり塵じゃねぇか
44 : 2025/12/12(金) 08:59:59.21
>>38
じゃあお前のポケットマネーから一億円拠出してくれや
たいしたことねえんだろ
じゃあお前のポケットマネーから一億円拠出してくれや
たいしたことねえんだろ
9 : 2025/12/12(金) 08:25:09.98
あのさあ……
10 : 2025/12/12(金) 08:25:10.27
0.1％で何が変わるんだ何が
12 : 2025/12/12(金) 08:25:59.65
とりあえずありがとさん…(TдT)
13 : 2025/12/12(金) 08:27:14.49
まあやってくれたことに意味があるだろ
14 : 2025/12/12(金) 08:33:08.29
関東ITソフトウェア健康保険組合も下げて欲しいなぁ
49 : 2025/12/12(金) 09:12:45.99
>>14
ITSは去年から一気に料率1ポイントも上がったほどだから無理でしょ
IT系も従業員とその家族の高齢化が進んで低い料率で耐えられない時代になってる
ITSは去年から一気に料率1ポイントも上がったほどだから無理でしょ
IT系も従業員とその家族の高齢化が進んで低い料率で耐えられない時代になってる
15 : 2025/12/12(金) 08:33:16.90
資産の運用益でウッハウハだろう？
もっと下げてくれや
もっと下げてくれや
18 : 2025/12/12(金) 08:36:07.13
うちも協会けんぽや
20 : 2025/12/12(金) 08:37:11.22
そういえば資格証明書送ると言ってたがまだ来ないわ
45 : 2025/12/12(金) 09:00:28.26
>>20
マイナ保険証登録してる人には来ないよ
マイナ保険証登録してる人には来ないよ
21 : 2025/12/12(金) 08:37:24.89
まあ余計な事務経費減らしなよ
無意味な10ヶ月分の医療費のお知らせ配布とか
フルカラーのマンガ付の説明チラシとかいらないからさ
ただでさえ相当な事務負担を事業所に押し付けてるくせに
22 : 2025/12/12(金) 08:37:26.61
国民健保は？
24 : 2025/12/12(金) 08:39:19.84
専門人材や設備や施設の供給力不足だけが問題となる
湿布がどうこうとか（要は医薬品やな）供給量が維持出来る範囲において金員の有無とは別問題なんだよな
明確にするため会計を分けているだけで公費を投入している時点で財源問題は存在しない
28 : 2025/12/12(金) 08:43:33.05
文句言ってるヤツには値下げしなくていいぞ
29 : 2025/12/12(金) 08:45:39.86
保険高いよなあ
あれやこれや名目付けて天引される
あれやこれや名目付けて天引される
33 : 2025/12/12(金) 08:49:14.34
>>29
少子化の大きな要因の１つだろうな
新たに追加される支援対象が偏在しているしね
少子化の大きな要因の１つだろうな
新たに追加される支援対象が偏在しているしね
30 : 2025/12/12(金) 08:46:21.58
ハハッワロス
31 : 2025/12/12(金) 08:46:37.45
適切な負担はして頂かなければならない
これは租税と同じ
政策遂行の為のツールだからね
状況に合わせ上げたり下げたりする事が良いのだがね
これは租税と同じ
政策遂行の為のツールだからね
状況に合わせ上げたり下げたりする事が良いのだがね
34 : 2025/12/12(金) 08:49:14.55
例え数百円でもありがたス
35 : 2025/12/12(金) 08:51:51.45
住民税下げろよ
高すぎる
高すぎる
36 : 2025/12/12(金) 08:52:06.60
34年ぶりの下げって
どんだけポケットに入れてんだよw
どんだけポケットに入れてんだよw
37 : 2025/12/12(金) 08:53:09.81
0.1さげてしれっと翌年0.2上げたりせんよな
39 : 2025/12/12(金) 08:54:08.08
後期高齢者が減れば負担金が減る
40 : 2025/12/12(金) 08:55:19.65
うちの健保は9.27%だそうな。本人負担は4.56%
46 : 2025/12/12(金) 09:01:41.65
>>40
医療は全ての国民が平等に受けられなければならないもので、一律に管理するのが望ましい
本来は企業毎で異なるのは適切ではないんだよ
献金問題やその他の癒着等と繋がりかねないからね
医療は全ての国民が平等に受けられなければならないもので、一律に管理するのが望ましい
本来は企業毎で異なるのは適切ではないんだよ
献金問題やその他の癒着等と繋がりかねないからね
41 : 2025/12/12(金) 08:57:27.03
そんなことより
生活保護者への支給額を減らせよ
家賃込みで8万円で暮らせるだろ
生活保護者への支給額を減らせよ
家賃込みで8万円で暮らせるだろ
42 : 2025/12/12(金) 08:58:17.24
任意で続けてるわ
国民年金より安いんだもん
ジワジワ値下げしてくれると嬉しいです
国民年金より安いんだもん
ジワジワ値下げしてくれると嬉しいです
47 : 2025/12/12(金) 09:04:50.35
協会けんぽって高いんだよな
うちの保険組合だと今年度は8.8%で、労使折半じゃなく労3使7でやってる
うちの保険組合だと今年度は8.8%で、労使折半じゃなく労3使7でやってる
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