【悲報】「人手不足倒産」が深刻化に…

1 : 2023/09/18(月) 07:17:15.31 ● BE:837857943-PLT(17930)

「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに

帝国データバンクが8月8日に発表した調査結果によると、人手不足に起因する企業倒産が2年連続で増加していることがわかった。
人手不足は以前から問題視されていたが、解消はされていないどころか深刻化しているようだ。
少子高齢化が深刻化するなか、ある意味仕方のないことではあるが、なぜ歯止めをかけることができないのだろうか。

就職氷河期に採用を絞ったことによって中堅社員の数自体が少なく、管理職などを任せられる人材が少ない中、
今度は育成対象とする新卒の絶対数が不足しています。さらには『出世したくない』『責任を負いたくない』と考える人が増加しており、
昇進を打診された挙句、辞めてしまう人もいるようです」

27 : 2023/09/18(月) 07:44:15.03

>>1
不足してんのは奴隷だろ？

136 : 2023/09/18(月) 09:07:53.78

>>1
どんどん潰れろ

2 : 2023/09/18(月) 07:18:52.69

まともな人件費や税金払えない企業は市場から消えたほうが健全だから

3 : 2023/09/18(月) 07:19:54.01

人材を育てないクセに必要なのは即戦力だとぬかす
育てなけりゃ戦力になるわけねえべ？　企業ってバカなの？

29 : 2023/09/18(月) 07:45:22.40

>>3
安く入ってもらて育ててもやめてくし、どうせ高く支払うなら即戦力求めるわな

82 : 2023/09/18(月) 08:33:16.09

>>29
＞安く入ってもらて育ててもやめてくし、どうせ高く支払うなら即戦力求めるわな

出家するってんならともかく、辞めてどっかで働くのなら、なんでお前の会社「では」働けないのかを考えたほうがいいんじゃねえの？

62 : 2023/09/18(月) 08:17:44.40

>>3
育てても転職されてまた新人を1から育てるループに陥る貧乏くじなんよね

66 : 2023/09/18(月) 08:19:22.49

>>62
育てると言っても自社のやり方にアジャストさせる程度のもんでしょ
完全に一からは育てないよ、小学校じゃないんだから

64 : 2023/09/18(月) 08:18:44.16

>>3
即戦力の人材が入ってもアホだから使いこなせなくて「アイツは駄目だ」って辞めさせるからなw

93 : 2023/09/18(月) 08:39:20.99

>>3
ゆとり～ｚ世代は自分で成長しようという気が全く無いからな

101 : 2023/09/18(月) 08:43:12.11

>>3
新卒は育てられるけど、中途にそんな手間かけるわけないじゃん
業務に必要な手順は教えるだろうけど、スキルは自分で磨くんだよ
そしてそれを売り込むために転職する

104 : 2023/09/18(月) 08:44:16.67

>>101
新卒を育ててこなかったツケが今来てるわけだが…

157 : 2023/09/18(月) 09:17:51.48

>>101
今はまともなとこは中途だろうが相当金掛けてIT研修とかやってるな
下請け派遣にも一月IT研修は驚いた

172 : 2023/09/18(月) 09:25:06.03

>>157
ITは日本の中では唯一稼げる（単価を上げられる）業種なんだっけ
でも客先では育った人みんな大企業に移っちゃうって嘆いてたわ
そういうとこに通用する人材育てられるなら、いっそそれで金稼げるじゃんって思った

名無しさんのおすすめ

6 : 2023/09/18(月) 07:21:44.22

だから外国人と洗脳

7 : 2023/09/18(月) 07:21:50.12

田舎でもまともな会社は求人出したら人が集まるんよ
人を大事にしない会社、給料が安すぎる会社は人が来ない

8 : 2023/09/18(月) 07:22:32.46

仕方ない
当時は乾いた雑巾を更に絞る、とか言って称賛された時代

得意げに受け売りする上司に「それじゃからぶきしかできないっすね、本末転倒でしょww」とかいったら大激怒しとったがwww

9 : 2023/09/18(月) 07:23:09.62

やっと整理され始めたか

12 : 2023/09/18(月) 07:26:41.51

俺が働いていた町工場も年中人手不足だったけど給与が安い上に労働環境が劣悪すぎて1年で10人辞めていく会社だったわ
溶接作業やらせるくせに社長用しか防護面がないとかプレス機の電源落とさずに中まで潜って金型の調整させられたり無茶苦茶だったわ
しかも未経験中途採用の人間にこれやらせてたからな

13 : 2023/09/18(月) 07:28:25.14

年金暮らしの爺婆を叩き起こせ

14 : 2023/09/18(月) 07:29:11.56

同僚が課長になってみなし残業になって給料減っててわろた
まさか平の俺が勝ち組になるとは

15 : 2023/09/18(月) 07:31:04.96

昔はトラックの運転手やタクシー運転手
土方も寿司見習い日雇いでも普通に月40万円くらい稼げて
身体が健康でわかかったら普通に毎日ソープ行っても
生活できた

今は日雇いで福島行っても古事記みたいな生活しか出来ない

23 : 2023/09/18(月) 07:37:07.02

>>15
この物価高で昔より給料減ってるのほんとくそだよ
格差だけ開きまくってる

16 : 2023/09/18(月) 07:31:49.05

氷河期時代にやった事の結果だろ
因果応報自業自得

17 : 2023/09/18(月) 07:31:49.23

氷河期時代に中小零細送りにされた中堅・ベテランどころが、ブラック待遇に耐え忍んで実力つけたしな
いよいよクソ会社への報復が始まるか
俺も来年はもう少し大きい会社に転職する予定だ
同じキャリアやスキルでも会社の規模で給与水準が段違いだからな
まあ氷河期以来、ブラック経営者を散々儲けさせてやったんだ
この辺りが潮時ってヤツだよ

18 : 2023/09/18(月) 07:32:38.49

1年で10人辞めていくってのはそもそも会社全体で10人くらいしかいないのに、そこに入ってきた人間が入れ替わり立ち替わり辞めていくってことね
マジで当時車の免許も無かった俺にフォークリフトの運転までやらせようとしてきてやばい思い出しかない会社だわ

21 : 2023/09/18(月) 07:36:04.57

あいりん地区の日雇い福島日給15000円
タコ部屋やマグロ漁船的なやつ月収20万円
ドバイの土方月収40万円
中国のライン工月収5万円
オーストラリアの牧場、アメリカの農家バイト月収50万円
ドイツとかの治験1ヶ月60万円
日本の農家住み込み月収8万円

なんか日本だけおかしくない？

32 : 2023/09/18(月) 07:47:57.81

>>21
英語も話せん人間は小銭で満足しとけという教示

22 : 2023/09/18(月) 07:36:27.88

外部環境の変化に適切に対応するのは経営者の当然の仕事です。できないなら退場しなさい。甘ったれるな。

24 : 2023/09/18(月) 07:37:29.11

選り好み倒産

28 : 2023/09/18(月) 07:44:46.31

(´･ω･`)わいらを雇うくらいなら潰れたほうがマシなんやろ！

30 : 2023/09/18(月) 07:46:50.70

育て手がいない

31 : 2023/09/18(月) 07:47:54.81

もっと中卒高卒を増やせば人手不足は一気に解消するはず

33 : 2023/09/18(月) 07:50:05.28

最初に文句ばっかり言って
行動も起こさないで最初から諦めて
結果も出さない奴がほとんどになったから
日本の企業、産業はもう終わり

34 : 2023/09/18(月) 07:51:22.24

黒字倒産
あるある

35 : 2023/09/18(月) 07:52:15.83

病院に若いのがたくさん働いてるよ。職場環境を選んでるのだよ。

36 : 2023/09/18(月) 07:52:24.72

AIに仕事が奪われる～ってのはどうなった

45 : 2023/09/18(月) 07:59:52.73

>>36
維持のほうがコストかかるから安い人件費の日本だと普及しないよ

47 : 2023/09/18(月) 08:03:41.40

>>45
高い人件費の業種では普及するよね

37 : 2023/09/18(月) 07:53:27.99

オフィスビルが無数に立ち並んで大勢働いてるし。

38 : 2023/09/18(月) 07:53:36.12

人手不足は甘え。給料を他の2倍出せばいくらでも集まるだろう。

39 : 2023/09/18(月) 07:53:46.73

未経験歓迎！
独自の教育プログラムでしっかりと成長できます！

これに釣られた未経験者2人入社して1ヶ月もたなかったわ

40 : 2023/09/18(月) 07:53:47.43

飲食も大変みたいだな。その店のナンバー2みたいな人材が辞めると後釜が中々見つからない。

42 : 2023/09/18(月) 07:55:13.58

給料安いんだろ
今時最低賃金じゃ働かないよ

44 : 2023/09/18(月) 07:56:40.44

神奈川が普通免許でライドシェアするらしいから人手は困ってないのでは？人材集める自信があるのだろう。

46 : 2023/09/18(月) 08:03:22.91

岸田「もっと外国人を増やさないと！」

48 : 2023/09/18(月) 08:05:58.53

給料上げたら真夏炎天下の交通整理でも応募あるだろ

49 : 2023/09/18(月) 08:07:57.49

工場求人
年間休日96～105日ぐらいの土曜日出勤有りで手取りで20万円行かないのがザラ
これで人が来ない来ない言って
こんな条件で人集まると思ってんのかね

55 : 2023/09/18(月) 08:14:32.33

中小零細が多数あるからおかげで
大企業だけでは支えきれない雇用を支えてるから
一概に中小零細を潰せとは言えんし
中小零細から買い叩いてるから生産性が上がってるように見えてるだけだろ

57 : 2023/09/18(月) 08:15:25.03

人手不足を言われ出したのっていつ頃？

58 : 2023/09/18(月) 08:15:42.88

団塊「俺たちは嫌な思いしてないから」

59 : 2023/09/18(月) 08:16:24.81

給料安いまま来てくれと言っても来ないでしょ
都合よすぎるんだよ

60 : 2023/09/18(月) 08:16:30.57

人手不足なら賃金上げろそれで全部解決する

65 : 2023/09/18(月) 08:18:55.53

>>60
世の中、奴隷がたりねぇんだよ
賃金アップするくらいなら事業畳んだほうがいい

61 : 2023/09/18(月) 08:16:52.24

人材は勝手に育つと思ってるんだろうな

63 : 2023/09/18(月) 08:18:28.10

これからどんどん人口減っていくのにそこに対応できないなら潰れるしかなかろう
雇う側は従業員の給料増やすか負担減らすかしかないんだよ
俺らに言われても知らんよ
代わりはいくらでもいるんだろ？

67 : 2023/09/18(月) 08:21:00.82

イケイケドンドンの時代しか知らなかった経営者の失敗

68 : 2023/09/18(月) 08:23:41.94

即戦力ってことは中途だよね
中途って大半が性格に難あるよね
俺も中途だからわかる

新卒メインの会社とやり取りしてると、ああなんて素直でイイコばかりなんだと感動する

70 : 2023/09/18(月) 08:24:49.27

人手が足りないなら給料アップしかないよ
それが出来ない企業は潰れても仕方ないだろ

71 : 2023/09/18(月) 08:25:46.91

婚活と同じだわな
高望みすんな

75 : 2023/09/18(月) 08:27:45.61

人を人とも思わない時代は終わらせなければならないからな
淘汰されてしかるべき

79 : 2023/09/18(月) 08:29:08.38

散々首切って　今度は人足りねぇw
足りないのは経営者の頭とお給料だよ

81 : 2023/09/18(月) 08:32:13.52

これでまた人手が余ったら自主退職迫られて使えない奴だけ残っての繰り返しのパターンかな？ｗ

84 : 2023/09/18(月) 08:35:04.15

※ただのゾンビ企業倒産です

87 : 2023/09/18(月) 08:37:12.45

アニメじゃないんだから、スーパーマンは待っても来ないんだよ

引用元（本スレ）：

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1694989035/