1 2022/12/28(水) 12:19:57.37
給料の一部をスマートフォンの決済アプリで受け取れる「デジタル給与払い」が来年4月に解禁される。導入は進むのか。朝日新聞が11月に全国主要100社にアンケートしたところ、「導入を検討している」と回答した企業は4社にとどまり、多くは慎重な姿勢なことがわかった。セキュリティー面や損害補償に対して、懸念の声が多く寄せられた。
（続きはソースでお読みください）
朝日新聞デジタル
2022年12月28日 12時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQDV7W4XQDPPLFA008.html
33 2022/12/28(水) 12:26:13.32
>>1 株主優待の ポイント制度 も、いまひとつ盛り上がらんなぁ・・・
2 2022/12/28(水) 12:20:30.60
PayPayで17万振り込まれてもな…
4 2022/12/28(水) 12:21:11.18
家賃とかの支払いってどうするの？
PayPay銀行とかあるんだっけ？
PayPay銀行とかあるんだっけ？
7 2022/12/28(水) 12:22:06.88
>>4
それ銀行振込やんw
それ銀行振込やんw
16 2022/12/28(水) 12:23:22.85
>>7
そもそも銀行だからな
そもそも銀行だからな
5 2022/12/28(水) 12:21:32.15
こんなもん手間でしかない
6 2022/12/28(水) 12:21:46.52
だってどこでも使えないもん
8 2022/12/28(水) 12:22:24.38
誰にどんなメリットがあんのこれ
9 2022/12/28(水) 12:22:26.42
楽天 ヤフー AU
あとひとつは？
13 2022/12/28(水) 12:22:56.13
>>9
SB
SB
15 2022/12/28(水) 12:23:14.21
>>9
ドコモ
ドコモ
10 2022/12/28(水) 12:22:27.55
家賃とか光熱費どうやって払うんだ
名無しさんのおすすめ
11 2022/12/28(水) 12:22:47.62
4社とがパソナとか真っ先にやりそうなんだが
12 2022/12/28(水) 12:22:52.23
おっぺけペイ
14 2022/12/28(水) 12:23:04.45
手数料取られるん？
17 2022/12/28(水) 12:23:52.45
10％ポイント付与なら歓迎するが。
18 2022/12/28(水) 12:23:53.97
まだ現金レベルじゃねーだろw
こんなんで貰っても会社が得するだけで損した気分だわ
こんなんで貰っても会社が得するだけで損した気分だわ
19 2022/12/28(水) 12:23:59.50
給与所得扱いにしないんだっら楽天ポイント払いでもいいよ。
20 2022/12/28(水) 12:24:05.46
今までだって大半の会社はイチイチ銀行から引き落として社員に手渡ししてた訳じゃないんだから
銀行振込でなんの問題があるんだ？
銀行振込でなんの問題があるんだ？
34 2022/12/28(水) 12:26:22.16
>>20
月一回とかじゃなくて、何回も払うとか柔軟に給与払いたいなら
銀行よりメリットあるかもしれないけど
今のところそれくらいだな
月一回とかじゃなくて、何回も払うとか柔軟に給与払いたいなら
銀行よりメリットあるかもしれないけど
今のところそれくらいだな
52 2022/12/28(水) 12:28:43.07
>>34
会社の運転資金が必要な際には、その資金が得られなくなる可能性あるけどね
会社の運転資金が必要な際には、その資金が得られなくなる可能性あるけどね
41 2022/12/28(水) 12:27:07.99
>>20
35歳以上は色々と理解するのが難しいと思う
会社の経理も追いつけんだろな
35歳以上は色々と理解するのが難しいと思う
会社の経理も追いつけんだろな
21 2022/12/28(水) 12:24:08.51
クオカードペイで給料
22 2022/12/28(水) 12:24:09.52
非課税なのか？
23 2022/12/28(水) 12:24:28.88
加トちゃんペイでもいける？
24 2022/12/28(水) 12:24:30.75
ペイで支払いが可能になったら振り込み手数料が「無料」になる。
すると週払い日払いどころか時間払いも可能になる。
1時間だけ手伝ってもらってその場でペイ
働き方の自由度も上がる。
ペイ払いされた給料は各自サービスで現金化できるようにする。
銀行のATMで給料下ろすか
ペイでコンビニのATMから現金下ろすかの違いだけ
そういうこと
40 2022/12/28(水) 12:26:59.03
>>24
それすれば、銀行はその会社が資金に困っても融資してくれなくなったりしますよ
それすれば、銀行はその会社が資金に困っても融資してくれなくなったりしますよ
26 2022/12/28(水) 12:25:02.35
会社からすると振込手数料いらんメリットあるかもしれないけど
今のところ給与貰う側からするとメリットないんだよな
上限あるし、そのまま引き落としに使えなかったりするし
将来的に公共料金とかクレカとか勝手に全部ペイペイから引き落としできます、でやっとトントンぐらいじゃないの
今のところ給与貰う側からするとメリットないんだよな
上限あるし、そのまま引き落としに使えなかったりするし
将来的に公共料金とかクレカとか勝手に全部ペイペイから引き落としできます、でやっとトントンぐらいじゃないの
61 2022/12/28(水) 12:31:12.69
>>26
まず全額ペイ払いでないとそのメリット無いしな
まず全額ペイ払いでないとそのメリット無いしな
27 2022/12/28(水) 12:25:05.98
公共料金，カードとかの銀行引き落としのものはどうするの？
公共料金は請求書に切り替えれば対応できそうだが
公共料金は請求書に切り替えれば対応できそうだが
28 2022/12/28(水) 12:25:08.00
生活保護を楽天ポイントやAmazonポイントにしろ
29 2022/12/28(水) 12:25:27.47
これめっちゃ迷惑やんw
30 2022/12/28(水) 12:25:38.58
銀行との取引とかあるのにするわけねえだろ
31 2022/12/28(水) 12:25:40.94
dポイントでくれよ
32 2022/12/28(水) 12:26:11.92
アダモちゃん
35 2022/12/28(水) 12:26:31.74
給料はSuicaにチャージで
上限いっぱいで頭打ち
上限いっぱいで頭打ち
36 2022/12/28(水) 12:26:38.69
Amazonポイントが5%になるなら考える
37 2022/12/28(水) 12:26:42.80
こんなん貸付けと同じだろ
ペイで給料もらう側がサービス側から利息取れるだろw
ペイで給料もらう側がサービス側から利息取れるだろw
38 2022/12/28(水) 12:26:46.02
まずは政治家がやれば良い。政治資金は全部電子決済。紙の領収書を店側に頼む手間もうっかり報告書に記載忘れるミスもなくなり良いことづくめ
39 2022/12/28(水) 12:26:57.49
現金必要な時どうするねん
43 2022/12/28(水) 12:27:20.62
>>39
銀行に出金はできるで
その手間が良いかどうかはあるが
銀行に出金はできるで
その手間が良いかどうかはあるが
42 2022/12/28(水) 12:27:12.19
現金のとこやくそpaypayしか使えないとこもあるからpayで払われてもな。意味ないわ。
44 2022/12/28(水) 12:27:43.31
銀行振込と比較してなんかメリットあるん？
57 2022/12/28(水) 12:30:02.43
>>44
つど銀行の手数料かからんから日払いとかの派遣雇ってるとことかは凄いやりやすくなると思うよ
普通の会社員は今のところうーんって感じ
つど銀行の手数料かからんから日払いとかの派遣雇ってるとことかは凄いやりやすくなると思うよ
普通の会社員は今のところうーんって感じ
45 2022/12/28(水) 12:27:57.48
林家三PAY
46 2022/12/28(水) 12:28:00.13
そのうちアマギフになるよ
アマ電にアマ水にアマガスにアマ家賃ww
アマ電にアマ水にアマガスにアマ家賃ww
47 2022/12/28(水) 12:28:04.98
そのうちポイントに課税されるんだろうな。
48 2022/12/28(水) 12:28:17.88
キャッシュレス派だけどこれはマジでメリットを感じない
普通にクレカから～ペイにチャージした方がポイントついてお得だし
まあデジタル給与払いにした方がもっとたくさんポイントもらえるというなら考えてもいいけど
普通にクレカから～ペイにチャージした方がポイントついてお得だし
まあデジタル給与払いにした方がもっとたくさんポイントもらえるというなら考えてもいいけど
49 2022/12/28(水) 12:28:17.91
集金ペイ
50 2022/12/28(水) 12:28:28.72
パイパイ
51 2022/12/28(水) 12:28:32.25
これ社会保険の算定基礎とかだと通貨扱いなんか？現物支給扱いなんか？
54 2022/12/28(水) 12:29:13.28
中学生のときクラスにチック症の女の子がいて
ぺい！ぺい！
って口走ってたけど今でもまだ治ってないのかな…
ぺい！ぺい！
って口走ってたけど今でもまだ治ってないのかな…
55 2022/12/28(水) 12:29:21.61
システムとして導入するだけであって希望者がいればそれで支払われるだけだからお前らが希望しない限り関係ないよ
60 2022/12/28(水) 12:31:11.41
>>55
そもそも来日して日が浅くて銀行口座作れない外国人労働者向けだからな
そもそも来日して日が浅くて銀行口座作れない外国人労働者向けだからな
66 2022/12/28(水) 12:31:43.34
>>55
本来会社から指定できない給与振込先金融機関を
この金融機関に給与受取口座作れという強制が横行してる日本で
凄い説得力ある意見だなw
本来会社から指定できない給与振込先金融機関を
この金融機関に給与受取口座作れという強制が横行してる日本で
凄い説得力ある意見だなw
56 2022/12/28(水) 12:29:53.55
5万円までならEdy払いでokだな
58 2022/12/28(水) 12:30:58.01
まず公務員がやればいいのに
63 2022/12/28(水) 12:31:20.01
なんちゃらペイって現金化できるの？
モノで貰うより迷惑なシステムじゃね？
モノで貰うより迷惑なシステムじゃね？
64 2022/12/28(水) 12:31:27.81
当たり前だろwww
65 2022/12/28(水) 12:31:28.07
これって自民党のソフトバンク救済やろ？
倒産されるとまずいから助けようw
倒産されるとまずいから助けようw
67 2022/12/28(水) 12:31:44.99
〇〇ペイだけじゃなく給与や賞与を現金じゃなく自社のクーポン券とか商品で与えるようにしたら在庫も捌けて会社的に助かるんじゃない？
68 2022/12/28(水) 12:31:46.77
損害保険は結構深刻で、俺らがそきらへんで普通に使う場合でもカード会社の補償は受けられないので注意が必要。
◯◯ペイの母体運営はどこも補償に後ろ向きなのでこれから問題が噴出して、大資本じゃないと生き残れなくなる。
◯◯ペイの母体運営はどこも補償に後ろ向きなのでこれから問題が噴出して、大資本じゃないと生き残れなくなる。
70 2022/12/28(水) 12:32:16.65
使える店が限られるから銀行振込の1.5倍ぐらいのインセンティブないと割にあわないな
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引用元（本スレ）：
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1672197597/