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社内食堂「派遣の人はバラけないで、固まって食べて下さい!」

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Businessman sitting on concrete steps with head in hands
1: 2018/11/11(日) 07:13:04.45 ID:aGQzKpE6d

喫煙所「社員が利用してる時は会社横の喫煙所を利用して下さい」

ウォーターサーバー「社員限定」

休憩所「社員限定」

派遣をそこまで苛めんでもエエやん



2: 2018/11/11(日) 07:13:53.29 ID:aGQzKpE6d
勘違いしてるイキリ社員も派遣が休憩所で休んでたら、わざわざ行ってここは社員しか使えないんでとか注意しちゃうし

116: 2018/11/11(日) 07:48:52.24 ID:AwK4bkRv0
>>2
そんなきちがいいるの?
レベル低い会社だな

127: 2018/11/11(日) 07:53:46.21 ID:n7YT3rGn0
>>2
(晒して)ええんやで?

3: 2018/11/11(日) 07:14:13.69 ID:9NNP4b6u0
さっさと定職に就けという意味なんやろ

4: 2018/11/11(日) 07:14:33.52 ID:aGQzKpE6d
何か知らんけど、ワイはこういうの嫌やわ弱いもの苛めしてるみたい

60: 2018/11/11(日) 07:35:56.07 ID:Liv/9wvTM
>>4
平等やと思うから弱い者イジメと考えるけど
向こうは平等やと思ってないで

5: 2018/11/11(日) 07:14:33.67 ID:cjd0qODG0
アパルトヘイトかな?

7: 2018/11/11(日) 07:15:03.95 ID:1AOVzF7yd
だって派遣やぞ?

8: 2018/11/11(日) 07:15:16.26 ID:IW6ClgLsd
階級社会や

9: 2018/11/11(日) 07:15:48.62 ID:5OqoP5O00
余所者やから

10: 2018/11/11(日) 07:15:49.62 ID:xalvT9N20
無視するわ

11: 2018/11/11(日) 07:16:01.19 ID:21x9HStD0
こんなところで書かないで労基に相談しろよ

14: 2018/11/11(日) 07:17:02.72 ID:P0U7jv3oa
>>11
違法じゃないぞ

101: 2018/11/11(日) 07:44:14.15 ID:5rj/LtAUa
>>14
違法だぞ

12: 2018/11/11(日) 07:16:07.24 ID:OTt+X+C1M
組合で用意した施設だったり設備だったりしたらしょうがない
13: 2018/11/11(日) 07:16:17.11 ID:gJqPw0gqa
ワイはその気持ち分かるで

15: 2018/11/11(日) 07:17:41.40 ID:s6LxU+OY0
違法やぞ

17: 2018/11/11(日) 07:18:02.35 ID:qiBxHkIu0
たぶんでかい顔して社員の福利厚生使ってた派遣がおった歴史あるんやろ

18: 2018/11/11(日) 07:18:40.31 ID:cZfX53d30
ワイの周りにおらんから知らんのやけど出向もだめなん?

29: 2018/11/11(日) 07:22:30.84 ID:u9wVOfj20
区別したほうが衝突少ないんだからしゃーないやろ

31: 2018/11/11(日) 07:23:08.45 ID:KgQ58U6i0
日本人ってもっと優しいと思ってたわ・・・・
こんなんで外国人労働者なんか受け入れるの?

32: 2018/11/11(日) 07:24:27.19 ID:4ZnyeosW0
マジな話派遣と仲良くしたりすると社員側が怒られるんやで

16: 2018/11/11(日) 07:17:51.68 ID:/AhTKtNg0
設備費みたいなんを社員が払ってるんちゃうの?

104: 2018/11/11(日) 07:44:51.79 ID:HhiGhRM/M
>>16
たぶんコレ

163: 2018/11/11(日) 08:03:46.21 ID:Ch9a6OJO0
>>16
「設備費」として給料天引きするとかどんなブラックだよ

19: 2018/11/11(日) 07:18:56.62 ID:59dwLNmfM
社内秘の話をするかもしれないからねしょうがないね

28: 2018/11/11(日) 07:22:26.21 ID:1wyGVv98H
>>19
喫煙所で社内秘の話すんなよヤニカス

20: 2018/11/11(日) 07:19:42.29 ID:n7YT3rGn0
こんな会社無いぞ?
契約で設備使用は社員と同等とする内容があるはず

66: 2018/11/11(日) 07:37:14.96 ID:xLbHC+Uc0
>>20
ないぞ

78: 2018/11/11(日) 07:39:09.44 ID:n7YT3rGn0
>>66
いや、あるはず。
そうしないとトイレとかエレベーターで問題が出るからな。

81: 2018/11/11(日) 07:39:33.20 ID:bQohlaqe0
>>78
憶測でしかなくてワロタ

90: 2018/11/11(日) 07:41:18.66 ID:n7YT3rGn0
>>81
憶測?
事実を教えてやってるんだぞ?

91: 2018/11/11(日) 07:41:43.64 ID:bQohlaqe0
>>90
ある「はず」ってのはどういうこと?

102: 2018/11/11(日) 07:44:37.49 ID:n7YT3rGn0
>>91
ワイ、昔派遣を3社渡り歩いたんだけど、それぞれ違う派遣会社と派遣先だったのに必ず契約書に「派遣は社員と同じ施設を使える」があったからや。

107: 2018/11/11(日) 07:45:26.88 ID:5rj/LtAUa
>>102
契約書に書いてあっても守られねえぞ

115: 2018/11/11(日) 07:48:23.94 ID:n7YT3rGn0
>>107
守られてたよ。
社食もマッサージ機も使い放題だった。
守られてないならその会社を晒すべき。

22: 2018/11/11(日) 07:20:40.30 ID:KgQ58U6i0
日本人って結構差別するんだね
酷いや

25: 2018/11/11(日) 07:21:46.46 ID:n2VXJ1cX0
ワイの会社は派遣の人に媚び売りまくりやわ
派遣に鬼のように残業させとるしな
なんせ派遣やからほんまはブッチして帰ってええとこを仕事してもらっとるからな

109: 2018/11/11(日) 07:45:55.33 ID:DFlrJLY7a
>>25
残業代ちゃんと出てるんか?
みなし残業やなく

26: 2018/11/11(日) 07:22:08.99 ID:8bzeP66M0
そらそうやろ
派遣のために会社の設備良くしてるわけやないんやし

30: 2018/11/11(日) 07:23:00.26 ID:n7YT3rGn0
>>26
嘘松やぞ
そんな会社無いわ

27: 2018/11/11(日) 07:22:20.27 ID:MipKQZnta
そんなんまだマシやわ
社食利用禁止とかあるからな

155: 2018/11/11(日) 08:01:38.02 ID:acAVFUD70
>>27
社食利用禁止は分かる 食堂維持費が給料からちょこっと引かれてるし

33: 2018/11/11(日) 07:24:46.96 ID:IWTD9TT8M
職業選択の自由があるのに進んで奴隷を望んだ奴らだろ
きっとマゾなんだな

34: 2018/11/11(日) 07:25:43.42 ID:3Jzy+nxF0
長くても3年以内に辞めてくんだし、多少甘くしてもええやんって思うわ

35: 2018/11/11(日) 07:26:47.26 ID:D0xF3dgO0
福利厚生の一環でクッソ安かったりしたり設備費払ってるならしょうがない

36: 2018/11/11(日) 07:27:30.99 ID:C5HXD3/iK
凸するから会社名教えて
37: 2018/11/11(日) 07:27:47.88 ID:mQ+8gUg9p
企業名公表しておけば、あっという間に派遣か集まらなくなって、その企業は立ち行き行かなくなるのに
公表しろよ、いっちは

38: 2018/11/11(日) 07:27:53.41 ID:2xNBdgIr0
334番!トイレ願います!

39: 2018/11/11(日) 07:27:59.99 ID:XmuLGMd1M
見下せるものがあるから上司にいびられても耐えられるんやろ
サンドバッグ頑張ってね

42: 2018/11/11(日) 07:29:17.01 ID:vWcvQ8vRM
社食快適に使いたいからしゃーない
人多すぎるんじゃ

43: 2018/11/11(日) 07:30:28.75 ID:QgMVTW4o0
ワイの行ってる場所は全部共用でやってるわ

44: 2018/11/11(日) 07:30:35.84 ID:0JTyRiyg0
早くここまで上がってこいの意味だぞ

46: 2018/11/11(日) 07:31:02.97 ID:OAb2TJ+90
今時あんのそんな会社

47: 2018/11/11(日) 07:31:30.93 ID:11csnv9oM
って言いながら実際バラけて食ってもいいんだろ?

51: 2018/11/11(日) 07:33:59.34 ID:7N95Zvw2d
半端な平等は救いにもならないけどな
悔しさを感じて這い上がったやつは当時たくさんいた

52: 2018/11/11(日) 07:34:22.25 ID:mQ+8gUg9p
時給換算したら、派遣の方が待遇がいい企業も増えてますが

53: 2018/11/11(日) 07:34:31.41 ID:QwQLt0ls0
這い上がろうにも切られるんじゃないの

55: 2018/11/11(日) 07:35:00.95 ID:Oj5dQN5/0
派遣を差別する事で
底辺社員は満足して働けるからな
うまい仕組みやで

56: 2018/11/11(日) 07:35:13.56 ID:y6sfM0rD0
派遣とかちょっとした理由で止めるんやから
普通の会社なら優しい対応するで

57: 2018/11/11(日) 07:35:27.18 ID:mQ+8gUg9p
悔しさというより、労基勧告レベルやから法令違反の疑いがあるけどな
企業としてのコンプライアンスが疑われるレベル

58: 2018/11/11(日) 07:35:37.06 ID:JADGJohCd
派遣(派遣元は連結子会社)

64: 2018/11/11(日) 07:36:20.19 ID:bnt8hS0y0
パナは全然使わせてくれたぞ

67: 2018/11/11(日) 07:37:15.81 ID:rlHBwkj/0
社員から福利厚生費を天引きして運用してるならしゃーないねん

75: 2018/11/11(日) 07:38:51.82 ID:BOBA79Atp
エレベーター使ってたら 社員に嫌味言われたな
屁こいてやったわ

86: 2018/11/11(日) 07:40:30.20 ID:JpVjUVFa0
派遣は直接雇用より高いからしゃーない

133: 2018/11/11(日) 07:55:41.32 ID:8f3Yv+sv0
まあ派遣は派遣同士で情報交換して嫌な会社は避けるし

140: 2018/11/11(日) 07:58:52.37 ID:ex5/8N4L0
社員の福利厚生だから違いがあって当たり前でしょう

161: 2018/11/11(日) 08:02:52.29 ID:bFe5ZBUya
女性専用車両と一緒やろ
カメラ向けて法的義務はないとか言うとけばいい

176: 2018/11/11(日) 08:09:01.16 ID:djIg2d8K0
某大手メーカーは派遣は話しかけていい社員が限定されてるよ

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仁井田賢と愉快なモンゴル達。

正社員も派遣社員も親会社から雇われの身で、違うのは直接か間接かの違いでしかないのにね
勘違いも甚だしい

名無し@ニュー即

階段使えとか誰でもできるような雑用押し付けたりとか
その無駄な時間にも時給発生してるってわかってないんだよな
むしろなんもしないでチャリンチャリン金になるんだから
派遣からしたら美味しい話やでw

   

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