ダメな就活生ばかりで辛い・・・

>>2
未だにサークルのイベントにOBとして
参加してるから、その片手間にやってる

>>3
アドバイスを聞きに来たはずなのに
自分のことを一方的に話して満足して帰る奴がいたわ
まあ、心象は最悪だわな、それで面接通るはずもないわ

>>5
あっコイツ駄目だなって気づいて立ち去るんだろ

>>10
まあ、俺が無能って思われたんなら仕方ないな
仕事でも上司は選べっていうし

>>6
Fランってお調子者多いよな…
自分の能力を過信しすぎや

>>7
受かるし、優良な中小も多い
しっかり企業研究すればいいとこ入れるのにね
みんな大企業入りたがるけど

>>8
そりゃあ部長はトップだからなぁ
俺のとこは5大学のインカレだったから
副部長5人いたよ

>>14
インターンなんて行かなくてもいいよ
一番大事なのは“謙虚なフリ”これだけよ

>>15
本当に今年就活したのか？
何が謙虚なフリだよ笑わせんな

>>16
否定されて顔真っ赤になるなよ
まあインターンも大事だ、でももっと基本的で
重要なことは人柄でしょ？

>>18
人柄なんて先輩がちょっとアドバイスしたくらいで変わるかよ
そういう見当違いなこと言ってるから後輩がお前の言うことを当てにしないんだよw

>>20
勘違いしてるのか知らんが謙虚になれではなく
謙虚な“フリ”だぞ？ 人に与える印象がいかに大事か
またそれをどうよく見せるかのテクニックの話を
してる

>>22
謙虚謙虚ってそもそも面接官に横柄な態度とる奴なんていねーだろww

で>>1はどこに内定決めたのかな？

例えば俺が>>15で>>14を否定して
>>14が怒った、こういった感情反応が
面接の場でどのように発生するかってことだよ
面接官も所詮人だから感情で採用することも
多々あるしな

>>17
意識高いは思考停止ワードだから
あんまり好きじゃないわ とりあえず言っとけば
いい3大ワードは 意識高い リスペクト それな
こういう言葉使ってるとバカになるからやめたほうが
いいと思う

>>19
それな

>>19
全く知らない人達だったんだよね
こっちたばこ吸い休憩でコンビニ寄ったんだよ
ギャグで言ってるんだろｗｗｗｗって感じに聞こえるんだよね
本人はそんなつもりないのかもしれないけど

>>23
思考停止ワード使えば会話が楽だからねぇ
しょうがないよ

>>28
まあまあ落ち着いて
横柄な態度ってより学生時代の功績を
嬉々として語る奴とかがいい例だな 面接官は
てめぇのしょうもない浅い社会経験なんて
知らねーよボケ くらいにしか思ってないのよ

>>32
別に怒ってるわけじゃないけどな
お前の発言は見当違いなアドバイスだろってだけだよ

で>>1はどこに内定決めたのかな？

>>34
見当はずれと判断するのもいいと思うよ
就活の仕方は人それぞれやしね 偏るのは
よくない 就職は半導体の商社だよ
かっこよく言うとメガディストリビューター
とかいうとこww

>>37
お前かww

>>25
バレてたとしても謙虚に振舞おうとすることが重要
なのよ

>>30
>>25
まぁこれは働いてからだもんね
言いたいのは　受けたら返す　

>>26
俺はそれをインターンの時点で感じたよ
面接官が学生を小馬鹿にしてる感じが
モロに出てた だからあえて下手に出れば
いけるんじゃね？ と思い実践したら上手く
いったってだけの話 スペック高くない学生は
印象操作で勝負するのがベターだ

>>31
そんなとこで働きたいの？

>>33
学生のうちに輝かしい功績を残した奴じゃないと
堂々とアピールしちゃダメってことね
マジでスペック高いならしっかりアピールしていくべき

>>36
であればアドバイスとして伝えるべきはそこだよね
企業はどういう人材を欲してるか、
スペック高いとは具体的にどういうことか、
実践するにはどうすればいいか

気に入らない奴に対しては下手に出ろっていうアドバイスは
ただ単に採用されることだけを考えれば正解だけど、
入社する前からそんな露骨に心象悪い会社なんかに入ったら長続きしないわな

>>40
おぉ、それは適切な考え方だね
でも一つ言えることは大企業はだいたい
心象悪いぞ…リクルーター面接で音沙汰ない
ことなんて日常茶飯事