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中小企業社長「男性の育休は出来れば使って貰いたくない。会社への迷惑を第一に考えてほしい」

Photo via Visual Hunt
1 2022/10/03(月) 07:34:47.93
まあ一理ある

29 2022/10/03(月) 07:51:40.26

>>1
日本の育休ながすぎ
アメリカはながくても4ヶ月

そもそも育休ながくても少子化とまらんだろ
統計みてみろよ

38 2022/10/03(月) 07:57:33.83
>>29
なんで社会保障がクソなアメリカと比較するんや?
日本の制度はヨーロッパに近いんやが

2 2022/10/03(月) 07:35:35.83
使いたかったけど我慢したわ

3 2022/10/03(月) 07:36:17.46
大企業やが使える環境やない
まずサービス残業多いのをなんとかしろや!!!

4 2022/10/03(月) 07:36:21.18
人がおらんからね
制度はあるけど使える環境じゃないから実質無いようなもん

5 2022/10/03(月) 07:36:58.69
1万人のうちの1人と50人のうちの1人じゃ重みが違うわな

6 2022/10/03(月) 07:37:16.09
これで休みが取れる職場って
普段どんだけ人件費無駄使いしてんの?てなるわ

12 2022/10/03(月) 07:39:18.93
>>6
人員余ってるのなんて公務員の一部の部署くらいや
特別休暇のたに常に余剰人員1~2人いますって特別区のある部署くらいでしか話聞いたことない

19 2022/10/03(月) 07:46:17.60
>>12
公務員なんて人余ってるやろ
何の機能もしてない部署が存在してたり担当業務わけ過ぎや

20 2022/10/03(月) 07:47:24.96
>>19
警察とか自衛隊はあんまり余ってない

25 2022/10/03(月) 07:48:39.49
>>20
ワイが言ってるのは役所な
でも有事でも無いんだから自衛隊が育休取れないはないやろ

60 2022/10/03(月) 08:17:39.58
>>12
お前らが騒ぐから今専任ほとんどいなくなってる
会計年度で置き換えてんだよ
これどういうことか分かる?終わりってことだよ

8 2022/10/03(月) 07:37:48.17
潰れればよくね?
名無しさんのおすすめ

9 2022/10/03(月) 07:38:41.58
大企業で良かったわ

10 2022/10/03(月) 07:38:49.38
雇用を拡大してもらいたい。社会への迷惑を第一に考えてほしい

11 2022/10/03(月) 07:38:49.45
うちは中規模ベンチャーだけど推奨、役職付きも平もバンバン取ってる

13 2022/10/03(月) 07:41:01.72
今不景気で仕事少ないやろ?バンバン取ればええんちゃうん

14 2022/10/03(月) 07:41:56.03
社長はシッカリ使えと言うよ
ただ、部署の奴らがその分働けって事

15 2022/10/03(月) 07:43:56.18
ワイの同じ会社のやつはせっかく制度あるのに使わないと勿体無いじゃん?とかいってヨメ専業主婦にも関わらず取ってたわ
ほんで育休終了と同時に退職
あのくらい太々しく生きたいもんだわ

17 2022/10/03(月) 07:45:21.97
>>15

45 2022/10/03(月) 08:01:57.68
>>15
なにも悪いことやってないんやが

47 2022/10/03(月) 08:03:32.29
>>45
別に悪いことやってるとは言ってないだろ
ただ思ってても中々実行出来ない事を実行出来るのはすごいと思っただけや

16 2022/10/03(月) 07:44:35.75
職場の昭和の価値観とか謎の暗黙のルール次々とぶち壊していった先輩おったけどその人ですら育休は取らんかったな
取るってずっと言ってはいたけど

18 2022/10/03(月) 07:45:45.68
使っていいぞ(使ったらわかるな?)

21 2022/10/03(月) 07:47:47.08
女は使えないって言ってる?

23 2022/10/03(月) 07:48:00.04
そもそも普段有給すら消化出来てないのに加えて育休とか不可能やろ

26 2022/10/03(月) 07:48:55.06
>>23
これ
休み取らなくていいから金に換えてくれ

30 2022/10/03(月) 07:52:15.16
>>26
それええな
ボーナスに上乗せして欲しいわ
余剰有給日数×1.2倍くらいで

37 2022/10/03(月) 07:57:13.14
>>30
それを出来なくしたのは労働者側やで

97 2022/10/03(月) 08:34:12.50
>>37
正確には労働者やないやろなあ
労働者にすりよるなぞの市民()が元やろどうせ

24 2022/10/03(月) 07:48:09.72
なら産まんわ
育児は両親の責任なのに

27 2022/10/03(月) 07:49:07.83
独身こどおじ正社員ワイも同意見

28 2022/10/03(月) 07:51:08.71
中小企業にそんな体力無いもんな

31 2022/10/03(月) 07:53:38.11
そんなんだからいつまでも中小なんだ

32 2022/10/03(月) 07:53:42.31
大企業勤務やけど積極的に取るよう言われてる
12月に4週間取るわ

33 2022/10/03(月) 07:55:33.89
子供どころか結婚も彼女もおらんけど育休取ってええんか?

34 2022/10/03(月) 07:56:10.58
別に休んでも良いけどその分皺寄せくらい人員の給与増やしてくれ
現状は人件費減らしただけじゃん

35 2022/10/03(月) 07:56:49.64
こういう会社は日本社会にとって迷惑なんやが

36 2022/10/03(月) 07:57:10.80
法律で有給買い取らせるようにしろよ

39 2022/10/03(月) 07:58:32.43
男に育休与えても正直休み欲しいだけで育児参加なんかしないやろどうせ
それより0歳児保育の受け入れをもっと増やせばええのに
40 2022/10/03(月) 07:58:41.54
2週間育休取って何になるんだとは思う
これこそやってる感やろな

41 2022/10/03(月) 07:59:23.24
有給使わせないと企業に罰金付くようになったけど、5日ってのがな

42 2022/10/03(月) 08:00:05.37
会社への迷惑=社長の損失
知らねえよ

43 2022/10/03(月) 08:01:10.18
母親の方してみればまとまった育休よりも、週休3日を長く続けてもらった方が定期的な休憩得られて良いんでないのって思うけど、どうなんだろ

44 2022/10/03(月) 08:01:27.44
大手でも男で育休取ってる人見たことないなぁ

49 2022/10/03(月) 08:05:07.18
>>44
ワイのとこはみんな取ってるな
古臭い会社やね

46 2022/10/03(月) 08:03:15.99
じゃあ共働きしなくていい程度の金を払え

48 2022/10/03(月) 08:04:04.90
けどどうぞ好きなだけ休んでって言われるのもそれはそれで寂しい

50 2022/10/03(月) 08:05:10.89
実際自分が取ると男が取る前例がらできるから今後取るやつが増えて自分の仕事が増えるんだよな

51 2022/10/03(月) 08:05:28.84
社員の善意で成り立ってるような会社は全部潰して有能が芽出るようにしたほうがええけど
政府が東芝を税金で復活させたりしてる以上はこのまま産業構造改革できないまま沈んでいくんやろな

54 2022/10/03(月) 08:09:29.81
世界トップクラスに生産効率悪いんやから数日休んだところで何も変わらんやろ
それよりこうりつをあげろや

55 2022/10/03(月) 08:10:22.22
これ言ってる企業ほんまにあったら国から指導入るで

56 2022/10/03(月) 08:12:19.32
制度だからって気軽に休むやつに仕事任せられるか?って話だよな
他人に迷惑かかるって事をなんにも理解してない

57 2022/10/03(月) 08:15:23.70
迷惑は草

58 2022/10/03(月) 08:16:01.25
子育てもできないのになんで結婚するのか謎過ぎる

61 2022/10/03(月) 08:17:40.00
>>58
子育てなんて昔から両親に任せてたやろ日本人って
両親は喜んで面倒見るし
まんさんが嫌だ!嫌だ!言い出しておかしくなったんだぞ

59 2022/10/03(月) 08:17:27.15
そら本音は誰でもそうやろ

62 2022/10/03(月) 08:18:33.08
使いたかったけど育休中は給料6割8割だかにされるって言われてやめたわ
大手なのに酷いよ

63 2022/10/03(月) 08:19:14.21
男性の育休って一週間程度が一番多いらしいけど
一週間だけ子供の面倒見て育児になんの意味があるんや?

64 2022/10/03(月) 08:20:28.92
>>63
奥さんの側にどうしても面倒見れない用事が出来たとか
あとは保育園でインフルなりが流行して緊急閉鎖したとか

68 2022/10/03(月) 08:22:31.88
>>64
あーなるほど
と思ったけどその程度なら有給の方が給料フルに出るからいいような気がする
政府から育休取れって言われてるから使わされるのかな

69 2022/10/03(月) 08:23:36.15
>>63
産後直後の奥さんの体力戻りきってない時に家事育児担うためやないの

65 2022/10/03(月) 08:21:16.02
育休制度ってどうしたらええんやろな
育休用にバックアップ人材置いとくわけにも行かんし

72 2022/10/03(月) 08:24:11.04
>>65
会社単位で考えたら費用負担デカくなるから中々やれないってなるからこういう時こそ公的機関の出番やろ
0-1歳児の保育受け入れ可能数を増やすべきやとは思うわ
今の基準を緩和するか保育士増やすか

66 2022/10/03(月) 08:22:05.45
皺寄せとか他人に迷惑かかるとか言ってる奴見ると会社の洗脳は成功してるんだなって思うわ
何のために働いてるんだこいつら

70 2022/10/03(月) 08:24:03.84
いてもいなくても大して変わらんやつほど育休とる男に経営者気取りで文句いってそう

76 2022/10/03(月) 08:27:33.39
>>70
いてもいなくても対して変わらんやつほど育休取りたがるし権利ばっか主張する奴が多いと思うけど

71 2022/10/03(月) 08:24:08.22
できない仕事を回そうとするからこうなる

73 2022/10/03(月) 08:25:33.70
育休とかその他子供関連の優遇って組織の分断を生むよな
独身の知人がクソ文句言ってたわ子供のことで休みまくる奴のせいで仕事増えてムカつくって

81 2022/10/03(月) 08:29:29.86
>>73
実際同じ職場になるとクソうぜぇからな
仕方ないとわかってはいてもなんでそれで俺がフォローせにゃならんのやと
元々不平等やったけど未婚率が上がってるせいで独身の発言力が上がってるのもあるやろな

74 2022/10/03(月) 08:26:36.39
育休っていうのか分からんけど、子供産まれてフルリモートにしたわ
半年以上職場行ってないけど子供育てられるし給料減らないし楽やで

75 2022/10/03(月) 08:27:12.36

大企業にしろ中小企業にしろ
「その人がおって回る」ギリギリの職場環境であることがほとんどであることが問題なんやろ

その慣習を改善せんと強制的に育児介護休暇取らせようとする国の頭がおかしい

80 2022/10/03(月) 08:29:19.47
そりゃこの国の未来を作る子供を育てるんやから休暇は許されるべきやろ
子供作らんで国にも会社にも貢献してないやつは文句垂れる前に働け

83 2022/10/03(月) 08:30:57.18
>>80
国民100%がその価値観であること前提の話してもしゃーない

92 2022/10/03(月) 08:32:21.11
>>83
価値観は違って別にええよ
でも正論だよね

94 2022/10/03(月) 08:33:08.78
>>92
その価値観じゃない人にとっては正論じゃないやろ
ワイも正論とは思うけど

99 2022/10/03(月) 08:34:57.22
>>94
正論が効いてるから正論じゃないっていうんやろ
少子化解消に貢献しとる奴を下げる理由どこにあんの?

87 2022/10/03(月) 08:31:17.51
>>80
この主張もわからんでもないねんけど
ポリコレとかいって個を尊重しよう!って世界的な風潮の最盛期において
集団に貢献してるから配慮しろって理屈もナンセンスよなぁ
独身者からしたらダブスタ感しかないで

96 2022/10/03(月) 08:33:44.21
>>87
独身なのが悪いやん
既婚者子持ちと未婚者どっちがカースト高いかなんて明白やろ

100 2022/10/03(月) 08:34:58.53
>>96
お前の主張は同感なんやが
その価値観を全国民が持ってる訳やないし
その価値観を強制できる訳ないんやから主張自体が意味内で

82 2022/10/03(月) 08:30:55.95
育休期間は給料払わなくて良いのになんで使ってほしくないんだ?
期間限定なんだから派遣雇えば良いだけだろ

89 2022/10/03(月) 08:31:42.83
>>82
派遣が何でも代替できるわけじゃないしな
84 2022/10/03(月) 08:31:01.00
明確に階級分けすべきやね
子育てをする階級と
仕事だけ一心不乱にやる階級

85 2022/10/03(月) 08:31:06.40
みんなが我慢して会社に貢献してくれるから社長はレクサスに乗れるんですね^

86 2022/10/03(月) 08:31:09.67
悔しかったら結婚して子供作って休暇取ればええやん

90 2022/10/03(月) 08:32:13.13
もう反出生主義でええよ

91 2022/10/03(月) 08:32:16.53

✕ 中小企業は人手不足!
○ 中小企業は奴隷不足!

中小企業社長「奴隷が勝手に育児休暇していいと思ってんのか?」

93 2022/10/03(月) 08:32:30.14
独身さんさあ…子供ひとり残せないならせめて他人の子供のために働けよ👶🏾

95 2022/10/03(月) 08:33:28.20
子供のことは父親も無関係じゃないんだから色々やれとか言う割にこう言うところで矛盾してるよな

98 2022/10/03(月) 08:34:26.67
子供のこととか家事で奥さんに押し付けられて離婚した人知ってるわ。結婚する相手もおらんがしたいと思えねえ