カプコン、正社員の平均基本年収を30%増額へ。さらに最高人事責任者(CHO)の新設、「健康経営推進部」など人事関連組織の再編すると発表
カプコンは人材投資戦略の推進を目的として、人事関連組織の再編および最高人事責任者(CHO)の新設、報酬制度の改定を実施すると発表した。
正社員を対象として昇給分を含む平均基本年収の30%増額するという。
株式会社カプコン 広報IR室
@CapcomIR
【プレスリリース】
「持続的な企業価値向上に向け、人材投資戦略を推進 ~ 人事組織の再編・最高人事責任者の新設、
平均基本年収の30%増額を実施 ~」を掲載しました。
今回、カプコンは最高人事責任者(CHO)を新設し、開発部門の人事案件にあたる「開発人事部」、職場環境の向上や従業員との
コミュニケーション強化に専門的に取り組む「健康経営推進部」、「経営企画部人材戦略チーム」、さらに「人事業務部」が通して経営層と
従業員との意思疎通が直結する体制を構築するとのこと。
また2022年度から報酬制度を一部改定し、正社員を対象として昇給分を含む平均基本年収の30%増額、さらに業績連動性をより
高めた賞与支給の仕組みを導入する。
この体制のもと、従業員にとって働きやすい環境の更なる整備、人材の確保・育成を推し進め、生産性の向上に取り組んでいくという。
迷ってたけどサンブレイク買うたる
正社員が数名で
ジョブ型とかの非正規が殆どなら
まぁできるかなって内容だしな
これはエイプリルフールではないよね?
>>5
上層据え置きで下層を切り捨てれば、確かに平均値は上がるなw
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カプコンだけスタグフレーション脱却してるやん
超有能による独裁だから、結局カプコンがゲーム業界で一番賢く生き残ってる
スト6も出るしな
20年前の40代はそもそもテレビゲームなんてやらんし
顧客というかプレイ人口が爆発していってるかんじ
最近は中古市場の暴騰が酷くて気軽に買えなくなって来てる…
引用元(本スレ):