この記事をシェアする!

内閣府の就職氷河期採用に530人応募か

この記事をシェアする!

スポンサーリンク
Photo via Visual Hunt
1

 西村康稔全世代型社会保障改革担当相は14日、内閣府の就職氷河期世代の中途採用に10日時点で530人が応募したと明らかにした。採用は若干名を予定している。

共同
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200114-00000053-kyodonews-pol

内閣府の場合は、係長級・係員級ともに、高校卒業または同等以上の学力を持ち、2年4月1日時点で35~49歳の人を対象とする。応募は2年1月10日まで受け付け、
書類選考や論文試験、面接試験を課す。2月下旬に合格者が決まる。

就職氷河期世代の採用 内閣府と厚労省が応募受け付け開始
内閣府は25日、バブル崩壊後に学校を卒業し就職難だった「就職氷河期世代」を対象とする採用の応募受付を開始した。係長級と係員級が対象で、それぞれ若干名を見込んでお…

60
>>1
何千年かかるんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

91
>>1
なにやってんだよ
三代前まで日本人なら全員雇用しろ

124
>>1
ベーシックインカムを土台にした経済理論金融理論財政理論の構築をやれ!
市民生活安定保障の原理が絶対に必要だぞ!
公務員制度も不要だ!

129

>>1
内閣府就職氷河期採用に530人応募 = 高給無能な上位年齢の職員の希望退職で530人の増加を0にするらしい
これで給料総額も下がり無能は居なくなる!!

サー腹切れ内閣府お前らダブダブの余剰人員維持をするな!!!
少なくとも渡辺なおみをみならえ、天然でそのままで頑張っている

デブで居たいなら一人で10人分頑張れる内閣府になるように
この530人を鍛え上げるべきだろう。

少なくとも3食無料、宿泊所は徒歩10分などで
早期鍛え上げスリムな内閣府を目指すべきだ
上司をイジメ追い出せと言う処だろう。

274
>>1
世に広めた時には、すでに募集終わってるし(爆)
完全にコネ通知だな

2
焼け石に水

220

>>2
一応対策施策やりましたー

っていうポーズだけ

4

> 内閣府の場合は、係長級・係員級ともに、高校卒業または同等以上の学力を持ち、2年4月1日時点で35~49歳の人を対象とする。

中卒アウトー

12
>>4
高認も取れないゴミは対象外

169
>>4
中卒なんてブルーカラー以外じゃ氷河期関係無くアウトだわ
スポンサーリンク
5
どうせコネ優先。

284
>>5
こういうのって応募する前から採用される人は決まっているからね
一応公募しましたってアリバイ作りだから

6
まーた倍率100倍以上の地獄確定

7
若干名 約1名

8
最後は自殺

10
ここでも氷河期は面接落とされまくるのであった

11
英一郎、惜しかったな

14
仮に募集5人でも5人の優秀な人が救われるから日本のためになる

16
内閣府とかそもそも日本の癌だろ

13
少な過ぎるだろ応募人数
働けない人には公務員になるチャンスだし良い話だと思うけどハードル高いん?

15
>>13
試験がね…

41
>>13
唐突に発表されて、あっという間に締め切った割にずいぶん多いよ

46
>>41
俺も期間の短さが気になる。

69
>>46
しかも、募集期間のほとんどを年末年始の休暇が占めてるっていう
よほど応募して欲しくなかったんだろうね

75

>>69
官僚「冬休み中にじっくり考えて欲しいと思ったから」

40代無職「ずっと冬休みなんだが?www」

48
>>41
だって、発表前にコネ枠で全部埋まっていたからw

90
>>41
それでもこんな倍率になるってことは
氷河期世代の失業率や非正規雇用率の数字はでたらめで
全く実態を表してないってことなわけだろう
だって今の大学新卒の国家公務員総合職の倍率って15倍くらいやぞ
それが氷河期世代になると数百倍になる

106
>>90
そのレベルまでいくと採る人材の能力は変わらんけどな
無能(総合職基準で)が多いだけの世代

224

>>106
違うね

氷河期は超加熱したお受験ブームのせいで新卒当時はどの世代よりも優秀な世代「だった」
しかし就職難と度重なる雇い止めによりスキルを磨く機会がまったく与えられなかったので無能に「なった」

254

>>224
ペーパーテストができるのと優秀なことは違うからな

企業(官庁)は大学の教授とか芸能人みたいに頭の回転が早いやつがほしいの
頭の良い大学でもいるだろ、話してる途中で「じゃあ君はどう思う?」的なこと聞かれてフリーズするやつ
そんなやつはいらないの

256
>>254
概ね一致するけどな

259

>>256
まあそうだな

補足すると、↑みたいなやつはひたすらガリ勉で分不相応な大学に入ったやつに多い

268
>>254
ペーパーテストなんて誰でも出来ることが出来ないやつは100%無能なんだよ
その無能を一律排除するのがペーパーテストなの
よってペーパーテストの平均値が高いということは無能が少ないということなのだ

63
>>13
過去一年以内に正社員で働いてる奴はダメだったからな
人材派遣の会社の正社員でもアウトだ

102

>>13
無能雇ったら税金の無駄だからな

そもそも通常の募集を氷河期に絞ったんだろ
氷河期以外は募集0になっただけだと思うわ

211
>>13
採用は若干名ってことは5人くらいだぞ
倍率100倍w

246
>>211 宝塚市の氷河期募集が400倍だったことを思えば、国家公務員で100倍は低い。
急だったのと、募集対象をかなり絞ったからかな。
スポンサーリンク
17
そ人数で氷河期問題解消できるわけないのに
単に過去氷河期の公務員排除工作を『隠蔽工作』

18
英一郎枠
試験は親が受ける

32
>>18
そういう事かw

19
つか現時点で正社員で働いてるやつは応募不可にしろよ
多分だが困ってるのは非正規無職だろ?

35

>>19
それって今まで仮に1000社受けてれば1000社の採用担当者が
無能と判断した生粋の無能だろ?

お前が採用担当者だとしてそんな折り紙付のカスを採用するのか?

103

>>19
それこそ税金の無駄

むしろ正社員のみの応募にした方がいいな
土方でも介護でも正社員になればチャンスが出るということで

20

若干名

若いの1000人採用なら全員採用じゃん

26

>>20

公務員ってのは均等に採用するんですよ
本来は

171
>>20
久しぶりに見た オサーン

267
>>20
北干住

22
内閣人事局を潰すほうが効果あると思うぞ

23
手取り18万からスタート?

180
>>23
1等級10号俸

262
>>23
むしろ、初任給を低く抑えないと、他でも余裕で働けるようなエリートが受験しに来てしまう
スポンサーリンク
24
昨日兵庫県の氷河期試験行ってきたけど、衝撃だったわ
男性が多かったな
女性は結構知らない人とも雑談なんかして余裕な雰囲気の人ばかりだった
実際採用されても、こういうおばちゃんみたいな人は職場に適応しやすいんだろうけど

25
こんな募集いつあったのよ?

27
なんか25年くらい前に同じような
光景を散見したな

33

論文

安倍晋三 絶対許さん、、1500文字

34
見えるぞ!見えるぞ!
オラの前に広がる事務次官への道が!(´・ω・`)

36
内閣府 「氷河期世代の方で25歳以下募集」

37
資本主義国家だってのに公務員にこんだけ群がるとか異常だな

38

大々的に募集して外部の優秀な人材が応募されたら困るから

こっそり身内内で募集

39
また倍率250倍とかですか

42
若千名で500人なら定員割れじゃん!

239
>>42
そうきたか。(´・ω・`)

49
二桁少ない

50
逃げても何も変わらんぞ