※アドブロック等の広告非表示プラグインやアドオンを利用している場合、一部のコンテンツが表示されなくなったり、サイト全体のレイアウトが崩れたりする場合があります。

2026年から年収156万円未満パートの社会保険料は企業が支払い、手取り増える仕組みへ… 企業負担の軽減も「年収の壁」

NEWS - AI Illustration Generated by Bittensor AI Image generation, powered by the Corcel API & Bittensor CORCEL IMAGE STUDIO https://corcel.io/ Powered by Bittensor
NEWS - AI Illustration Generated by Bittensor
AI Image generation, powered by the Corcel API & Bittensor
CORCEL IMAGE STUDIO https://corcel.io/
Powered by Bittensor
1 : 2024/12/05(木) 15:54:24.43

年収156万円未満のパート、社会保険料を企業が肩代わり
厚生労働省は年収156万円未満のパート労働者の社会保険料を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。早ければ2026年度に導入となる。社会保険料の負担が発生して手取りが急減する「年収の壁」対策の一環で、働き控えをする人を減らす。企業の負担軽減措置も検討する。

10日に開く社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会に案を示す。
詳細はソース 2024/12/5
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA051TF0V01C24A2000000/

10 : 2024/12/05(木) 16:00:51.35
>>1
最低賃金を上げる毎に見直しすべきなのに
何年も放置してるからこんな事になってるんだぞ
要するにお前らがさぼってただけだ

467 : 2024/12/05(木) 17:01:49.14
>>10
その通り
昭和の時代は毎年基礎控除見直してた

77 : 2024/12/05(木) 16:16:58.09
>>1
パートを無くして個人事業主との契約で逃げ切りそう

88 : 2024/12/05(木) 16:18:03.25
>>77
うちのパート先もうやってるよ。
時給制の個人事業主。

143 : 2024/12/05(木) 16:24:52.59

>>1
サラリーマンと連合の皆さん良かったね!
これでパートか増えるよ!

まあ、負担を誰が払うかは知らんけどw

290 : 2024/12/05(木) 16:39:11.28
>>1
で、結局なんか罠があるんだろ?
年金と扶養控除とか所得税とか住民税で罰を与えられるんだろ?

319 : 2024/12/05(木) 16:41:59.98
>>1
年収156万未満の人を雇わなくなる

353 : 2024/12/05(木) 16:45:35.19
>>1
これは直接雇用は減らして派遣業に移行するだけだな
中抜き派遣会社が業績を伸ばす大チャンス

409 : 2024/12/05(木) 16:54:01.26
>>1
これだと
厚生労働省も庶民、国民の敵だな


名無しさんのおすすめ

2 : 2024/12/05(木) 15:57:13.16
パートで回してる商売は大変だなあ

3 : 2024/12/05(木) 15:57:36.04
もう非正規は
フルタイムパート
or
週20時間未満
だけにすればええんよ
わかりやすいやろ?
週20時間未満は育児中の主婦や学生、定年後の老人に限定したらええ

4 : 2024/12/05(木) 15:57:48.75
働き控えが増えるんでは?

182 : 2024/12/05(木) 16:28:32.73
>>4
そうだよね
頭悪過ぎる記事かわざと働き控えが増えるように仕向けた制度と記事
実際の効果とは逆の説明してるから多分、わざと

424 : 2024/12/05(木) 16:56:05.99
>>4
働き控えというより、企業の負担が大きくなってこのランクの求人が減るのでは?

447 : 2024/12/05(木) 16:58:53.64
>>424
会社とパートの間で要らん摩擦が増えそう

5 : 2024/12/05(木) 15:58:11.37
150万で調整してる人に
ボーナス10万振り込まれそう

6 : 2024/12/05(木) 15:58:28.23
社会保険料が老い先短い老人の医療費に消えてるのが問題なんだよ

20 : 2024/12/05(木) 16:04:37.57
>>6
医療費43兆のうち後期高齢者は12兆と3割くらい
生活習慣病と三大疾病で20兆吹き飛ぶんだから、現役世代なんとかしたほうが医療費抑制につながる

22 : 2024/12/05(木) 16:05:22.44
>>20
国債発行すれば良いだけ

419 : 2024/12/05(木) 16:55:30.39
>>20
どっちもなんとかしてくれw

383 : 2024/12/05(木) 16:49:13.12
>>6
一部の不摂生してきたやつの医療費に使われるのは頭来るな

585 : 2024/12/05(木) 17:17:31.33
>>6
その老人達が今の日本を作り上げた事は無視かな?

7 : 2024/12/05(木) 15:59:53.27
企業困っちゃわないか?

8 : 2024/12/05(木) 16:00:17.16
うん、これ間違いなく企業はパートやアルバイト減らすね
どうしても必要ならフルタイムパートだけ雇う
156万未満の奴の社会保険料なんて企業が律儀に払うわけねーだろ

390 : 2024/12/05(木) 16:50:25.90
>>8
その通りやで
中途半端に金を払うわけがない

504 : 2024/12/05(木) 17:07:05.48
>>8
そんな簡単に減らせるわけねーだろ
恐ろしいほど頭弱いなおまえ

9 : 2024/12/05(木) 16:00:46.88
また複雑にして欺こうとしてるだろ

13 : 2024/12/05(木) 16:02:27.43

負担軽減措置とかやるんなら最初から減税しろよ… 国債でやればいいだろ。

本格的に中小零細企業を淘汰するつもりなんだな。クソ政府がふざけんなよ。

14 : 2024/12/05(木) 16:02:55.07
普通のサラリーマンの社会保険料も全額企業が負担しろよw

16 : 2024/12/05(木) 16:03:22.12
また悪用されそうだなあ

17 : 2024/12/05(木) 16:04:09.15
社会保障費が足りないので増税しますってことだよな

18 : 2024/12/05(木) 16:04:17.35
手取り増えるどころか企業が雇わなくなるぞ。
倒産もますます増える

19 : 2024/12/05(木) 16:04:32.60
老人は効き目の薄いジェネリック強制されてあの世行き
増税出来ないならこうするしかない

380 : 2024/12/05(木) 16:48:57.89
>>19
病院近くの処方箋薬局でジェネリックでいいですか?って薬剤師がいちいち言ってくるね。
黙って医師が指示したとおりに処方しろよ
薬関係の仕事、製薬会社、薬剤師っていうのはいつの間にか自分達の利益のことしか考えない劣化人間になっていく

389 : 2024/12/05(木) 16:50:22.99
>>380
薬剤師が症状聞いてくるのまじでうざいわ
お前に言ってなんか変わるん?っていつもいつも思う

399 : 2024/12/05(木) 16:51:48.69
>>389
あれは間違った薬出していないかのダブルチェックの意味があるって以前薬剤師に聞いたらいってたぞ

411 : 2024/12/05(木) 16:54:33.14
>>389
薬剤師にはプライドがあるので、症状に対して医師が正しい薬を処方しているかを確かめたくなるんだよ

473 : 2024/12/05(木) 17:02:44.84
>>389
医師が処方した薬に対して丁寧に使用方法を説明してくれるから助かってるよ

21 : 2024/12/05(木) 16:04:52.76
どうしようもねぇな
考えたやつ馬鹿なんじゃないの

62 : 2024/12/05(木) 16:14:53.75
>>21
考えた奴は団塊世代の老害

67 : 2024/12/05(木) 16:15:45.50
>>62
団塊団塊って団塊世代はもう八十近いっての

24 : 2024/12/05(木) 16:05:54.96
働き控えは減っても雇い控えが増えるんだよね

25 : 2024/12/05(木) 16:05:56.57
うちの社長は「もうパートは雇わん。求人も出さん」って言ってる
どうすんの日本

31 : 2024/12/05(木) 16:08:34.69

>>25
しかしそれはそれで
どうやって会社を回す気なんだその社長は

もしかしたら全国の社長のヒントになるかも

35 : 2024/12/05(木) 16:09:45.91
>>31
正社員雇うんやで

51 : 2024/12/05(木) 16:13:24.32
>>35
そんなおそろしい真似をして成り立つのか?
正社員なんか雇おうものなら
桁違いの出費に
倒産するまで解雇も不可能だし
たちまち潰れるでしょその社長の会社

57 : 2024/12/05(木) 16:14:07.84
>>51
年収156万円の正社員やで

64 : 2024/12/05(木) 16:15:15.40
>>57
えっけど
年収156万も払うならパートのままでも良くない?

71 : 2024/12/05(木) 16:16:24.58
>>64
社会保険料全額負担か半額負担か

26 : 2024/12/05(木) 16:05:59.95
折半の正社員との分断狙いかな

27 : 2024/12/05(木) 16:07:06.06
今でも募集を20時間未満にして社会保険料逃れやってるのに
こんなん中小の負担が酷くなるだけ

28 : 2024/12/05(木) 16:07:07.13
外人を複数雇って
150万以上にならない
シフト組むか

29 : 2024/12/05(木) 16:07:19.81
日本は何処に向かってるんや

33 : 2024/12/05(木) 16:09:26.29
ますます子育てママが働けなくなるだろ

36 : 2024/12/05(木) 16:10:39.63
イオンとか潰れそう

42 : 2024/12/05(木) 16:11:47.33
>>36
正社員にして安月給を増産すればOK

39 : 2024/12/05(木) 16:11:26.20
セコい中小企業は20時間未満か個人事業主にさせるかの2択になるな。

40 : 2024/12/05(木) 16:11:45.27
肩代わりw
いつまでこんな茶番を続けるんだよ

41 : 2024/12/05(木) 16:11:46.98
こんなことされるくらいなら法人税増やされた方がマシだろ

43 : 2024/12/05(木) 16:11:52.73

企業は時給の単価や昇給額を減らして調整するだけやろ

最低賃金以上は払わなくなるぞ

44 : 2024/12/05(木) 16:12:06.51
え、大量倒産やん