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数字で見るリアル世論 郵送調査2019 2020年01月10日 公開
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/postal-mail-research-
「格差が開いても能力主義をとるべきだ」 35％
「何とも言えない」 37％
「縮小すべきだ」 25％
お前は将来の事よりもまずバッテリーを心配しろ。
そんなんだからお前はダメなんだ。
能力主義にしたら今より下がる奴の方が大半だろうになぁ
>>9
そもそも単純労働が自動化やAIでどんどん職域なくなるって時に
能力以外の賃金制度維持しようって言ってもそりゃ無理でしょ
経営者に能力主義的賃金制度の導入やめろって吠えてもいいけど
そもそも従来の日本型賃金制度って同一労働同一賃金を否定して成り立ってきた労使関係なわけで
それで会社が続けられるんならねって根本的問題には何の答えもないんだよなぁ
持続可能な経営と賃金制度を維持しようと思ったら、管理職になるまでは年功序列、管理職になったら同一労働同一賃金かつ能力主義
この二本立て以外に最適解あるのかね？あったらアイデアが聞きたいわ
それは経営側の話な
多くの従業員にとっては能力主義を主張しない方がマシであるが、それに気付いていない
経団連に従う犬多すぎ
自分が早期退職者候補になると気付かない
自分が働かないオジサン扱いされていると気付かない
自分が社会的に価値のない人間になっていると気付かない
そんなことない
過半数が確信犯
周囲の扱いで絶対にわかる
全く通用しないだろうな
能力の低い奴は非正規になって高い奴は今までと同じ
今後は能力の低い奴が正規で能力の高い奴が非正規になるんだよ
所得格差があるの自由な世界
なければ共産主義
気にするな
手元の成果につながる努力しかせんから。
能力は高い低いだけじゃない。
走るのが速いやつもいれば絵がうまいやつもいる。
ある職場で活躍できなくても別の職場なら役に立てるかもしれない。
労働収益の成長率は年間4%
投資収益の成長率は年間6%
富裕層と労働者層の格差は年々広がる
戦争で廃墟にされてリセットが起こった日本がしばらくは一億総中流に見えた
アメリカは1940年代にリセットが起こってない分格差が広がり続けている
所得格差ほどに能力差はないのに取りに行く努力をしない間抜けが悪い
経営者とか芸能人とかプロスポーツ選手とか、賃労者以外だと何万倍も格差あるのが当たり前だし
ハメた罠だとはまだ気づかないの？
ここまでドツボにはまるとは当のアメリカも思わなかっただろうし
副作用として中国がアメリカを超す経済大国になってしまい
ハメた方も痛い事になっているから笑える
自分だけ上がってない気がしてるだけだな
不景気にしたいだな。
コイツら
公僕はいつから貴族になったの？
バブル崩壊後からかと
それまでは公務員なんか給料低いのにあんたよくやってるねって笑われてたらしい
と、公務員やってた母ちゃんが怒ってた
単純に能力が高ければ年収も青天井で上がる
上に行くのだって能力がある奴がいけば良い
能力主義で自分が損する側だとしても
自己責任だとか言って能力主義を支持してしまうところだな
日本は上級国民は横ばいで低所得者がどんどん下がってるの見たな
信じるか信じないかはあなた次第でふ
高く買ってくれるトコに自分の足で向かえば解決する事。
なんで難しく考えるのだろう。
納得出来ないのならココに居る意味は無いのだ。
無能が稼げないのはある意味当然なんだよな。
努力して成功した結果においても、全て格差として括られて悪にされる。
共産主義者の考えは人の思考からズレている。
あの敗戦国のドイツも共産主義は違法扱いにされ、戦勝国のアメリカも結党を違法にしている。
日本も自由主義国なら共産主義を違法にするべきだよ。
中国をみていればいかに危険だということがわかるよな。
日本語怪しすぎ、知能低い人間が能力を語るな～♪
能力によって給料に開きが出ることを「格差」とは言わんよ
格差とは
資本家やカネを右から左へ流して儲けている連中と労働者との差
企業が能力給になるのはあたりまえでアンケートを採るようなことではない
本当の問題は
強すぎる金融セクターに制裁を加える権力が世界に存在していないこと
元スレ：http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1578929532/