人事部長「３年いた派遣社員には給料上げないかんのか…せや！こうしたろ！」

人事部長「2年と11ヶ月で契約切ったろ！！」

ええんか？

正社員にせなかんのちゃうかった？

>>3
直接雇用ならいいぞ
別に契約社員でも構わない

>>3
いくつか企業に選択権あってその一つが正規雇用やぞ

ホリエモン最低だな

まあ無期転換権が発生する5年を前に切ってること多いし

これを民間企業どころかお役所でもやってるというのが恐ろしい世の中やで

>>7
お役所「臨時職員は2週間雇止めして再雇用するぞ」

>>7
臨時の人ら日給月給でよー働いてくれるでほんま

誰も幸せにならなかった法律やね

半年で給料上げさせたらええやん

なんでこんなことになったんや？

竹中平蔵とは無関係やと思うけど

無能な正社員クビ切れるようにせんと世界からどんどん遅れてくで

>>11
ワイ首やんけ

派遣の最低賃金を正社員より上に定めたらええねん

>>13
日本は
ほーんほんなら正社員の賃金下げたろの精神やぞ

>>15
持ちやすくなって新登場！の精神やめーや

>>15
１人が苦労してるから皆苦労しようって考えホンマきらい

>>13
すでに経費は派遣の方が上やろ
派遣会社が中抜きしてるだけで

>>30
正社員と同じレベルの仕事を求められるのもしゃーないな

>>13
大抵は正社員の給料より派遣には多く払ってるんだよなあ
派遣社員には払われてないらしいけど
なんでやろなあ

ぶっちゃけ派遣で働いてたような頭悪い奴らは何も考えてなかったどころか3年、5年で切られるような法律恨んでる可能性あるわ

3年でバイバイやぞ

まじで派遣はあかんのや

役所で10年働いとる非常勤がおるんやがこれセーフなんか？

>>18
派遣だけやぞ

>>18
正規になるんやなくて定年まで働けるってだけや

どの道同じ職場で同じ仕事は3年しかできないじゃん
双方希望するにしても派遣会社の無期雇用派遣になれなきゃ

なお裁判

え、ワイが正社員になれるんですか！
からの派遣未満の待遇

派遣はほんとわりに合わんな
派遣元にいっぱい吸われるだろうに

能力云々で2年半エンドやで

それでも人手不足で雇うしかないからね

給料ダウンやが契約社員にならんか？ダメか？じゃあねバーイ?

スタッフサービスってほんまクソやな
こっちの意見全く通らんし
もれなくブラック紹介される
辞めたいといえば数回に渡り圧迫面談

そもそも正社員にさせる法律があかんわ
非正規の給料を上げてピンハネ率を１０％に抑えろ

疑問なんやが2年11ヶ月も雇えるレベルのやつなら別に正社員にしてよくね？

>>38
人手が足りない物流とかならありやな

昔に2年10ヶ月くらい働いた派遣が切られて訴訟起こした事件なかったかンゴ？

誰とは言わんが派遣業法改正した奴等は死後地獄に落ちるべきやぞ
数多くの人間を苦しめたんやから一番罪の重い地獄行きや

どんくらい派遣会社に中抜きされてんのやろか

>>41
ワイ自分のやつ見たことあるで１６００から９５０になってたわ

ワイは正社員から派遣になろうと本気で考えてるわ
今は残業休出まみれでなんのために生きてるのか分からん
結婚する気ないし週4勤務の派遣でもう少しゆっくり生きたい

派遣会社が儲けてる分、派遣社員と会社に回せばええんとちがうん？

ほんまあくどい商売やな

常用型派遣だけはやめといたほうがええね

派遣なんてバックレたらええんちゃうの困るの派遣会社やし

派遣社員の意識が低い
例えばコイツラの月給が20万として、企業は30万は支払ってるんやろ？
じゃけん30万の仕事をしてもらわんとあかんのに
派遣のやつらは20万の仕事しかしない

有能な派遣社員嫌われるよな
職場にいるけどよく上司にいびられてるわ