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【悲報】日本企業さん「これからはコミュ力重視や!コミュ力高い奴だけ採用するで!」→その結果wwww

1 2022/05/02(月) 05:45:19.85

2 2022/05/02(月) 05:47:00.04
週2くらいならたのしそう

3 2022/05/02(月) 05:47:39.47
もうやってないやろ

4 2022/05/02(月) 05:48:08.46
こういうのって本当に楽しんでるの何割くらいなんだろうな

5 2022/05/02(月) 05:48:57.46
コミュ力ってこういうのじゃないだろ

6 2022/05/02(月) 05:51:17.53
コミュ力ってなんなんや
ペラペラ喋る能力か?
黙々と仕事をこなすのもある種のコミュニケーションちゃうんか

11 2022/05/02(月) 05:57:03.54
>>6
パリピで陽キャのことや

13 2022/05/02(月) 06:03:36.89

>>6
相手の言いたいことを正しく理解できる能力
自分の伝えたいことを正しく言葉に出来る能力や

決してウェーイ出来る能力やないで

18 2022/05/02(月) 06:23:34.43
>>6
ウェーイに対しても嫌な顔せず対応できるのがコミュ力やで。

7 2022/05/02(月) 05:52:55.19
コミュ力=ノリの良さと勘違いしてる奴おるよな
名無しさんのおすすめ
8 2022/05/02(月) 05:54:39.88
そうはならんやろ

9 2022/05/02(月) 05:55:47.07
インキャのワイがこんなとこいたら発狂するで

10 2022/05/02(月) 05:56:06.00
ガチでノリのいいやつが面接通りがよかった、いまもそうちゃうの

12 2022/05/02(月) 06:02:26.15
居酒屋ならなら別にええやろ

14 2022/05/02(月) 06:13:58.67
実際暗いやつより上司とかに気軽に喋りかける奴のが優秀

15 2022/05/02(月) 06:16:05.27
のがw

16 2022/05/02(月) 06:17:19.85
言うほどコミュニケーションしてるか?

19 2022/05/02(月) 06:23:47.03
コミュニケーション重視のわりに特定の奴としかコミュニケーションできないような奴が集まっとるよな日本の大手企業って

23 2022/05/02(月) 06:35:07.13
>>19
これ

20 2022/05/02(月) 06:24:31.03
新興宗教定期

21 2022/05/02(月) 06:31:26.81
だいたい煩いだけだが

22 2022/05/02(月) 06:34:08.22
これなにしてんの?

24 2022/05/02(月) 06:35:23.13
でかい声出して何の根拠もなく堂々と発言したり
とりあえず怒り狂って自分の非を認めない
それがコミュ力や
冷静な論理なんて出来て当然のパシリ扱いやで

25 2022/05/02(月) 06:38:09.79
合説会場でくら寿司が「手を上げた奴みんな採用するわ!!」って大声で喚き散らしてた光景を思い出した

27 2022/05/02(月) 06:40:30.64
>>25
こわ 離職率とか聞いたらキレそう

28 2022/05/02(月) 06:41:53.08
>>27
それで何人も勢い良く「ハイハーイ!!!」手を上げてる光景が正気の沙汰に思えんかった

26 2022/05/02(月) 06:38:34.17
飲食店(飲まず食わず)

29 2022/05/02(月) 06:42:10.83
なお売り上げ営業利益ともに絶好調の模様
ほんま陰キャって能力も無いくせにコミュ力ないがしろにするよなそういうところやで

30 2022/05/02(月) 06:43:22.91
なんかノリが外国っぽいな





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【【悲報】日本企業さん「これからはコミュ力重視や!コミュ力高い奴だけ採用するで!」→その結果wwww】へのコメント

  1. 名無し@ニュー即 より:

    まず上から辞めていくことになるね会社も官庁も

    119.173.109.206

  2. 名無し@ニュー即 より:

    何でも度が過ぎれば、結果は良くない!

  3. 名無し@ニュー即 より:

    でもこの手の陽キャのノリって嫌々でも合わせてみると脳内に変な物質ながれて「いえーーーい!」ってなるからな

  4. 名無し@ニュー即 より:

    数年前の記事でこんなのありました。
    >コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に「優秀な人材」とは

  5. 名無し@ニュー即 より:

    コミュ力は大事だけど、コミュ力をウェーイと馬鹿やったり、馬鹿に付いて来ない人を陰キャと貶したり、自分が楽しければ他人の迷惑を気にしなかったり
    ただ好き勝手やってるだけの、知能の足りない馬鹿なノリを、コミュ力だの陽キャだのと勘違いしてる馬鹿が多いのが問題
    しかもこの手の馬鹿は大抵それを省みれない

  6. 名無し@ニュー即 より:

    多分アメリカのグーグルとかTwitterとかが統計とったら陰キャダメだわって、こぞってコミュニケーション能力基準で採用しだしたのを真似てみたけど…、そもそも日本の中小企業には人材を運用するノウハウが無いったて見本じゃね。

  7. 名無し@ニュー即 より:

    コミュ力がどうかは知らないが
    どんな時でも笑顔や穏やかな雰囲気で場を和ます奴は評価高いで。
    ただし、それもある程度有能なことが前提な。そういう奴の2人に1人は、頭お花畑の危機感がないだけで仕事全く出来ない地雷が混じってるが

  8. 名無し@ニュー即 より:

    個と個をつなぐ潤滑油は大事よ、でも油だけだったら病気になるのは当然でしょや。

  9.   より:

    公立小中高の学校で、スクールカースト上だった奴は、法律とか常識とか頭に入っていない子供達の間で、単にわがままが通りやすかっただけの場合があって、大人になってそれが有効じゃないことに拗らせることがあるからなぁ。

  10. 名無し@ニュー即 より:

    ウルフ・オブ・ウォールストリートのワンシーンみたい

  11. 名無し@ニュー即 より:

    営業は陰キャに限る。天然で単に他人と仲良くなる奴じゃダメ。
    ニガテなことを商品知識と場数で覚えた経験で克服する奴の方が伸びる

    • 名無し@ニュー即 より:

      営業の意識が部活やクラスカーストのノリなやつと一種の戦いだって理解してるやつとでじゃ、確かに結果が違うね
      最初はへたくそでも最終的に生き残ってるのは後者だわ

  12. 名無し@ニュー即 より:

    底辺職場にいくと、ホントにみんなコミュ力ないのに驚くよ。
    まず何を言ってるかわからない。ホントにわからない。
    大手が採用する「コミュ力が高い奴」って、日本語が通じる奴って意味だよ。

  13. 名無し@ニュー即 より:

    積極性や行動力なんてほぼ立場や身分の問題なんだから事前に測ろうとするだけ無駄
    今まで控えめに生きてきた人間だって上の人間から期待されてある程度期待されるような立場になれば程度に差はあれ誰でも能動的になるし
    逆に今まで伸び伸びと生きて来た人間だってたまたまそれが咎められない環境に生きて来ただけの話で自由が縛られると大体萎縮する(というか腐る)
    結局は上司の裁量次第なんで積極的な人間を増やしたいならむしろ昇進試験とかで上司の資質を試せ

  14. 名無し@ニュー即 より:

    ノーマルの有能は外資か海外行きそう

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