1 2021/04/11(日) 20:13:13.336
手取り32万なのに17万なんて無理wwww
2 2021/04/11(日) 20:13:16.816
ワロタ
3 2021/04/11(日) 20:13:58.267
ボーナスいくらなの？
7 2021/04/11(日) 20:15:14.241
>>3
夏冬2ヵ月
夏冬2ヵ月
4 2021/04/11(日) 20:14:05.161
6月で契約満了です、お疲れ様でした
9 2021/04/11(日) 20:16:27.714
>>4
あと二年はあるし
あと二年はあるし
名無しさんのおすすめ
5 2021/04/11(日) 20:14:24.470
派遣の方が給料いいパターンもあるのか
10 2021/04/11(日) 20:16:47.259
>>5
時間外しまくってるからね
時間外しまくってるからね
6 2021/04/11(日) 20:15:12.060
何歳？
11 2021/04/11(日) 20:16:55.669
>>6
39
39
13 2021/04/11(日) 20:18:31.015
>>11
おい
おい
15 2021/04/11(日) 20:20:16.821
>>13
39なら若いだろ～
39なら若いだろ～
17 2021/04/11(日) 20:21:13.734
>>15
マジレスすると若くない
マジレスすると若くない
20 2021/04/11(日) 20:21:41.768
>>17
まぁ気持ちよき持ち
まぁ気持ちよき持ち
8 2021/04/11(日) 20:15:57.410
若いうちはそれがいいよね
12 2021/04/11(日) 20:17:16.411
>>8
まあ若いしね
まあ若いしね
14 2021/04/11(日) 20:19:10.284
断った理由は金？責任？
16 2021/04/11(日) 20:20:30.616
>>14
どっちも
どっちも
18 2021/04/11(日) 20:21:15.341
40手前で派遣ってやばいな
21 2021/04/11(日) 20:22:11.962
>>18
派遣はいいぞぉ～
派遣はいいぞぉ～
19 2021/04/11(日) 20:21:20.105
正社員なったら即リーダーにされちゃうからな～
22 2021/04/11(日) 20:22:27.529
図に乗るなよ、小僧
23 2021/04/11(日) 20:22:53.161
年齢的に正社員になっといたほうがいい
給料の良い他社にでも
給料の良い他社にでも
24 2021/04/11(日) 20:23:00.786
そのコスト差だと断れば契約切られるとおもうんだが
25 2021/04/11(日) 20:24:27.563
多分凄い専門的なスキルがあるタイプだろ
26 2021/04/11(日) 20:25:48.572
もう回ってこないチャンスをふいにしたな
そんなに金かかる奴、2年後も雇ってもらえると思うなよ
そんなに金かかる奴、2年後も雇ってもらえると思うなよ
27 2021/04/11(日) 20:27:43.497
金減っても「正社員」ってのはでかい
28 2021/04/11(日) 20:28:07.654
俺も同じ歳で派遣契約だな
IT業界の偽装請負では日常茶飯事
条件のいいところを見つけて転々としたほうがうまい
IT業界の偽装請負では日常茶飯事
条件のいいところを見つけて転々としたほうがうまい
29 2021/04/11(日) 20:30:55.826
IT奴隷業界では未だに「出社」してるってマジ？
31 2021/04/11(日) 20:33:38.615
本来派遣ってそういう物じゃなきゃ駄目だよな
海外のジョブ型労働的な立ち位置で日本の就社型と違うもう一つの労働軸として発展して欲しかった
海外のジョブ型労働的な立ち位置で日本の就社型と違うもう一つの労働軸として発展して欲しかった
32 2021/04/11(日) 20:38:49.138
高度人材乙
33 2021/04/11(日) 20:40:49.436
中小だと中途や派遣の社員雇用1年目と新卒1年目同じにしてるところも多くてやばい
34 2021/04/11(日) 20:43:41.745
ワロタ 手取り減るのは困るもんな
35 2021/04/11(日) 20:59:03.820
俺は31だけどもう派遣で食っていくわ
時給3400だしありがてぇ
時給3400だしありがてぇ
引用元（本スレ）：
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1618139593/