大企業「給与高いです。その代わり、無能は徹底的に追い込んで辞めさせます。」

1 2021/03/14(日) 18:38:46.316

追い出し部屋って規模が大きいどの会社にもあるんだってね

2 2021/03/14(日) 18:39:20.803

そんなことないよ
無能にも優しいよ

名無しさんのおすすめ

3 2021/03/14(日) 18:39:34.357

そんなことない
定年退職する無能も腐るほどいるぞ

4 2021/03/14(日) 18:39:49.395

子会社に出向させてそのまま放置だが

19 2021/03/14(日) 18:44:11.769

>>4
これ

6 2021/03/14(日) 18:40:15.585

現実は就職四季報に載るような大手と比べたら中小企業の方が離職率10倍以上高いけどな

7 2021/03/14(日) 18:40:19.178

子会社に出向(管理職)

8 2021/03/14(日) 18:41:13.415

リストラ(早期退職で退職金結構もらえます)

9 2021/03/14(日) 18:41:23.274

東建コーポレーションとかそうだろ
20年前から常に募集してるし

10 2021/03/14(日) 18:41:29.723

追い出し部屋とかあるわけないじゃん
おんなのしたらコンプラ違反だぞw

15 2021/03/14(日) 18:42:42.463

>>10
おんなのって何?

17 2021/03/14(日) 18:43:32.917

>>15
想像力働かせてみよっか？笑

21 2021/03/14(日) 18:45:43.444

>>17
じゃあ「おんなの」って何？😅
タイプミスなんてしてないよねぇ？😅😅

24 2021/03/14(日) 18:46:34.305

>>21
やめておけ
せっかくの日曜に恥ずかしい思いするんじゃない

45 2021/03/14(日) 18:55:47.553

>>21
タイプミスに決まってんだろバーカwww
つられてんやんのわら

11 2021/03/14(日) 18:41:53.684

50歳で子会社行きと言うパターンが一般的だと思う
但し部長以上の役職ならそのまま残留する

16 2021/03/14(日) 18:43:07.223

大企業は無能な方が過ごしやすい
ソースは俺

18 2021/03/14(日) 18:44:07.398

無能もいる

20 2021/03/14(日) 18:44:28.307

無能をのさばらせておくより全然いい

22 2021/03/14(日) 18:45:47.460

偉そうなこと言ってるけどお前ら非正規雇用にフリーターじゃん

23 2021/03/14(日) 18:45:52.528

有能はマジで仕事で潰される

26 2021/03/14(日) 18:46:56.931

>>23
これなんだよな
有能は使われまくる
無能は有能におんぶに抱っこで楽できる
マジ楽だわ

33 2021/03/14(日) 18:49:38.547

>>26
これ終わったらしばらく休んで良いからと言うけど、いざ終わるとじゃあ次の炎上案件に飛ばされるのはIT系ではよくある

で、辞めるか頑張らずに当初のスケジュールギリギリになるように手を抜いた仕事しかしなくなるかのどちらか

36 2021/03/14(日) 18:51:18.444

>>33
休めるタイミングないんだよな
無能してる方が人生楽しめる
出世したところで楽できるのは何十年先か分からんし

25 2021/03/14(日) 18:46:42.150

ベンチャー「給与低いです。無能だと居場所ないです」

27 2021/03/14(日) 18:47:07.433

つか
そんなに会社都合退職にするのって会社のペナルティでかいんか?

下手に追い詰めて自殺させたり逆恨みされて変なことされるよりよほど首を切ったほうが
切られたほうだぅて失業保険とか使えるしいいとおもうがな

34 2021/03/14(日) 18:50:50.433

>>27
会社都合って誰も得しないんだよ
不当だなんだって弁護士に泣きつかれて仕事増やされるのが会社のデメリット
それなのに会社都合で辞めさせられたっていう烙印を押される退職者のデメリット

29 2021/03/14(日) 18:48:39.364

無能も半数以上いるから、労働組合も無能守るし大企業は無能にも優しいよ

31 2021/03/14(日) 18:49:19.149

外資系ってだいたいそうじゃね
俺の部署初任給4桁（定期ボーナスなし）だけど
周囲からの評価が一定下回ると即レイオフ発動する

39 2021/03/14(日) 18:52:48.957

しかも無能は「無駄な残業するなよ～笑」とか抜かしやがる

40 2021/03/14(日) 18:52:57.893

中小企業奴は大手企業はそれなりの代償払って高い給料貰ってるとでも思わないとやってられんわな
現実は中小企業より少ない負荷の仕事で休みも多くて給料も高い訳だが

42 2021/03/14(日) 18:53:37.576

無能よりコネのない奴は自殺に追い込みます

43 2021/03/14(日) 18:54:22.614

営業とかは成果の差がわかりやすいから有能は優遇されるし無能は切られる
逆に開発とか設計は有能ほど使い潰される

44 2021/03/14(日) 18:55:06.870

過負荷かけ続けてきた会社に辞める宣言してやったからな、俺の下にぶら下がってた無能共は震えろ

46 2021/03/14(日) 18:57:16.358

>>44
一時的にバタついてもお前が消えたことなどすぐに忘れ去られる
役員変わっても半年すりゃ誰もが覚えてないだろ
お前がいなくなったインパクトなんてその5分の1以下よ

47 2021/03/14(日) 18:57:25.601

いざやめるって言ったらやめるなって言われんでしょ

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