1: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:40:35 ID:GrT–
上司「ふざけんじゃねぇよオイ!誰が定時で帰っていいっつったおいオラァ!!」
社員「あああああああもうやだああああああ!!!!」
こんなんばっかり
2: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:41:47 ID:XGT–
いいよこいよ!
3: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:45:08 ID:wFU–
むきう(笑)何がやりがいだよ(笑)
4: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:46:17 ID:ysZ–
仕事したくないのは分かってんだよオイオラァ!! YO!
5: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:48:02 ID:rq4–
休みたいのに…この人頭おかしい…(小声)
6: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:48:06 ID:wFU–
落ちたな(採用試験)
7: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:48:26 ID:F8m–
社畜の世界に突っ込めって言ってんだよ!
8: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:50:07 ID:AMy–
残業して?
9: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:50:30 ID:NlP–
自分から(残業に)入っていくのか…(困惑)
10: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:52:20 ID:AaS–
労働基準局たすけて!
14: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:55:56 ID:pi8–
>>10
じゃあオラオラ(時間作って局まで)来いよオラァ!!
じゃあオラオラ(時間作って局まで)来いよオラァ!!
19: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:59:54 ID:AaS–
>>14
そんなことしたらパパ(上司)に怒られちゃうだろ!(奴隷)
そんなことしたらパパ(上司)に怒られちゃうだろ!(奴隷)
11: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:53:00 ID:jae–
定時で帰る世の中に
12: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:53:14 ID:qYH–
上司「ノルマ達成できましたか?」
社員「できませんでした…」
社員「できませんでした…」
上司「じゃあ休日来いよオラァ!(豹変)」
13: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:54:03 ID:qe2–
ニートが一番やな
15: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:56:12 ID:wFU–
アカンこれじゃ過労で死ぬぅ
16: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:57:38 ID:vNK–
敵「残業して?」ワイ「嫌です…」
敵「嫌って言ってもするんだよ残業を」
敵「ほらもうそこに用意してあるからさ(自分の仕事押し付け)」
敵「嫌って言ってもするんだよ残業を」
敵「ほらもうそこに用意してあるからさ(自分の仕事押し付け)」
17: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:58:37 ID:AIe–
防音カーテンのおかげで外からは普通の企業そう
18: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)13:59:31 ID:pi8–
みなし残業っていうのは、まだ完全に規制されたわけじゃないから、適法性があるんだ
20: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:00:11 ID:jae–
みなし残業のメリットってなんやろか
21: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:00:45 ID:JgA–
残業命令の拒否
残業は就業規則等に「残業をする」旨の定めがあれば,使用者の残業命令は根拠があるものとなり,36協定の範囲内で残業命令を行っても違法とはなりません(日立製作所武蔵工場事件・最一小判平成3年11月28日)。
労働者は命令に従わない場合,業務命令違反として処分(懲戒解雇など)を受ける可能性もあります。
残業は就業規則等に「残業をする」旨の定めがあれば,使用者の残業命令は根拠があるものとなり,36協定の範囲内で残業命令を行っても違法とはなりません(日立製作所武蔵工場事件・最一小判平成3年11月28日)。
労働者は命令に従わない場合,業務命令違反として処分(懲戒解雇など)を受ける可能性もあります。
22: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:01:31 ID:5zU–
上司「おじさんなんて言った…?」
ワイ「ノルマ達成しろって…」
上司「ノルマは達成出来ましたか…?」
ワイ「出来ませんでした…」
ワイ「ノルマ達成しろって…」
上司「ノルマは達成出来ましたか…?」
ワイ「出来ませんでした…」
23: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:01:32 ID:ZVw–
嫌って言ってもするんだよ仕事を(ニート生活の終焉)
24: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:01:47 ID:vNK–
ワイ「助けて?」労基「嫌です…」
医者「君って言うのは、完全にうつ病だから、会社を休むべきなんだ」
上司「うつって言っても来るんだよ会社に」
医者「君って言うのは、完全にうつ病だから、会社を休むべきなんだ」
上司「うつって言っても来るんだよ会社に」
ああああああああああああ
26: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:04:18 ID:ZVw–
>>24
保険会社「うつ病ってのは完治する病気じゃないからブラックリストに入れる必要があるんだ」
保険会社「うつ病ってのは完治する病気じゃないからブラックリストに入れる必要があるんだ」
25: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:02:14 ID:GrT–
無能社員「ぼくもしゅる~」
27: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:04:37 ID:qYH–
社畜ニキは何かしら信念があって入社したんちゃうんか?
28: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:08:49 ID:GrT–
官僚「もっと下使って下使ってホラ」
29: 以下、ニュー即ブログνがお送りします – 2016/07/19(火)14:09:48 ID:ZVw–
働くのに信念ある人間なんて少数派で
正社員になるのが難しい世の中やから金のために無理矢理しがみついてるだけやで
正社員になるのが難しい世の中やから金のために無理矢理しがみついてるだけやで
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1468903235/