【悲報】新入社員さん、5月1日、2日に有給を取ってまうwww

1: 2018/04/05(木) 18:45:15.48 ID:Ap6/8arK0

部長マジ切れw
あいつに一切仕事は教えなくていいって言ってるw
完全に出世コースから外れた模様

名無しさんのおすすめ

33: 2018/04/05(木) 18:51:07.31 ID:mQ4eg7TV0

>>1
半年後じゃないの？有給

71: 2018/04/05(木) 18:56:45.57 ID:pJO9rNZwr

>>33
支給の最長が登用から6カ月後
これを過ぎると法律に違反する
バイトなんかは基本的にこんな感じ
これを知らん奴は働く以前に知識不足やから死んだ方が良いぞ

2: 2018/04/05(木) 18:45:44.00 ID:fc92aBNOd

部長無能やな

3: 2018/04/05(木) 18:45:48.68 ID:8COTV1Mm0

またニートの社会人ごっこかよ

5: 2018/04/05(木) 18:46:35.72 ID:dcb47v6Od

普通の企業なら勝手に休みにしてくれるよね

306: 2018/04/05(木) 19:32:40.71 ID:Mt4P4sEFa

>>5
コレ

6: 2018/04/05(木) 18:46:53.32 ID:Ap6/8arK0

普通これはヤバイって分かるやろ…
新入り関係なくやらんわこんなん

7: 2018/04/05(木) 18:47:05.65 ID:6MtmB9Lca

普通は有給使うまでもなく休みだよね

54: 2018/04/05(木) 18:53:51.07 ID:61dxIEFo0

>>7
これ

10: 2018/04/05(木) 18:47:30.30 ID:lV1zFFF70

入社六ヶ月までは付与されないんじゃないの?

12: 2018/04/05(木) 18:47:35.39 ID:r469wkNza

まだ年次有給休暇発生してない定期

23: 2018/04/05(木) 18:49:34.23 ID:nQl+Zw1Qa

>>12
いや発生してるやろ
少なくともワイのところは発生してる

25: 2018/04/05(木) 18:50:20.60 ID:Qyc5t1h2p

>>23
おまえは家に引きこもってるだけだろ

26: 2018/04/05(木) 18:50:28.02 ID:951QEbc4p

>>23
証拠みせろや

213: 2018/04/05(木) 19:17:41.02 ID:IHJxGa4+0

>>12
ホワイトは普通に入社時にもらえるぞ
結局研修期間試用期間中に取る奴いないからどういう扱いされるのかは知らんが

222: 2018/04/05(木) 19:18:37.60 ID:THanQ6lk0

>>213
ニートかな？

13: 2018/04/05(木) 18:47:51.00 ID:MbqiRQdPd

仕事回らないなら有給申請断れるよね

14: 2018/04/05(木) 18:47:53.14 ID:zW7luXA7a

普通の会社なら休みだぞ

17: 2018/04/05(木) 18:48:13.07 ID:Ap6/8arK0

>>14
よそはよそ
うちはうち

15: 2018/04/05(木) 18:47:55.46 ID:gd9LrhajM

半年たってないやろ

引用元：http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1522921515/

16: 2018/04/05(木) 18:48:03.71 ID:pTjA3fzKd

まだ試用期間やろ

18: 2018/04/05(木) 18:48:40.63 ID:k8NEmiWod

ワイのとこは強制的に有給使わされたわ

19: 2018/04/05(木) 18:48:47.05 ID:fGUzaVsUd

むしろ出て来る方が指導員も休めなくなるし無能やろ

20: 2018/04/05(木) 18:48:50.39 ID:NUG2zRUDa

まだ有休つかないだろ

31: 2018/04/05(木) 18:50:57.67 ID:SHRsyHQLd

>>20
半年で与えなきゃダメなだけで早く有給出す分には問題ないんやで

21: 2018/04/05(木) 18:48:53.82 ID:FTQ2+Kprd

新人の有給なんてまだやろ

24: 2018/04/05(木) 18:50:07.72 ID:tK2nH5qy0

え、仕事なんすか？笑
普通休みだよね

27: 2018/04/05(木) 18:50:30.31 ID:0Cyda4Yxa

ワイのとこは普通に休みやな
GWに仕事するやつはガチのブラックやんけ

28: 2018/04/05(木) 18:50:31.19 ID:k8NEmiWod

有給つかんとかエアプやろ

29: 2018/04/05(木) 18:50:41.05 ID:+4Y1DXIo0

ワイは入社してもう三年経つのに未だに有給なんて使ったことないぞ?

34: 2018/04/05(木) 18:51:22.61 ID:Ap6/8arK0

>>29
普通は使わんわ
許されるのは急病、冠婚葬祭の時だけ

36: 2018/04/05(木) 18:51:59.37 ID:rxvdDmBr0

>>34
冠婚葬祭って慶弔休暇あるんちゃうの？

39: 2018/04/05(木) 18:52:07.98 ID:bfpt3W0va

>>34
マ？かわいそう
なんの理由もなしにとれるワイは恵まれてたんやな

41: 2018/04/05(木) 18:52:15.09 ID:ZdUuMtoXd

>>34
証拠は？

48: 2018/04/05(木) 18:53:00.32 ID:Ap6/8arK0

>>41
世間一般の常識

52: 2018/04/05(木) 18:53:35.26 ID:JSHaDtFM0

>>48
そんなんええから証拠は？

55: 2018/04/05(木) 18:53:51.13 ID:bfpt3W0va

>>48
ワイの会社
月1は必ずとらんとあかんのやけど恵まれてるんか？

62: 2018/04/05(木) 18:55:11.54 ID:nQl+Zw1Qa

>>55
恵まれてへんやろ
普通はまとめて使うの推奨される
毎年12日も使ってたら手元に全然残らんやんけ

66: 2018/04/05(木) 18:56:07.88 ID:yAe3Irfpa

>>55
使いたいときに使える方がええわ
まとめて使いたいときに使えなくなるのは痛い

69: 2018/04/05(木) 18:56:35.91 ID:rxvdDmBr0

>>55
ワイんとこは年明けから年度末に総務から連絡きて有給消化せなあかんわ
おかげで年度末のクソ忙しい時に人手不足や

30: 2018/04/05(木) 18:50:50.93 ID:rxvdDmBr0

申請するの早すぎやろ
今日今週土曜の有給申請してきたわ

32: 2018/04/05(木) 18:51:02.50 ID:g+OM0EbEa

新人はまだ試用期間で来年まで有給発生しないなんて社会人なら誰でも知ってるはずなんだよなぁ・・・あっ(察し

37: 2018/04/05(木) 18:52:01.58 ID:QEpnO1C/r

>>32
君が働いてるところがあっ、察し…なんだよなぁ

42: 2018/04/05(木) 18:52:22.84 ID:Ap6/8arK0

>>32
で、何が言いたいんや？
ワイちゃんアスペだからもう少し分かりやすく言ってー

44: 2018/04/05(木) 18:52:26.26 ID:yAe3Irfpa

>>32
あっ(察し

114: 2018/04/05(木) 19:03:41.29 ID:/hYOrgYI0

>>32
あっ…

118: 2018/04/05(木) 19:04:03.24 ID:/hYOrgYI0

>>32
あっ…

35: 2018/04/05(木) 18:51:36.07 ID:TFK7ia2Gp

5月だと大体試用期間中での有給ないんじゃね

38: 2018/04/05(木) 18:52:03.20 ID:ySrFd4yld

試用期間で年休使えないとかどんなブラックだよ
ワイの所は3日使えるぞ

43: 2018/04/05(木) 18:52:25.17 ID:zW7luXA7a

有給が勤続半年ごとに10日ってのは法定上の最低限であって
それより早く多く与える分には問題ない
管理が面倒だから新年度になったら全社員に一括で1年分与える会社もある

49: 2018/04/05(木) 18:53:08.13 ID:Ny9a/8fWa

どうせほとんど人来ないんだから出勤だけして遊んでればええんやけどピュアな新人さんは真面目だから有休申請してしまうんやね

56: 2018/04/05(木) 18:53:54.15 ID:TFK7ia2Gp

試用期間だからじゃなくて6ヶ月勤務してないから有給ないのか

57: 2018/04/05(木) 18:53:54.72 ID:GlYWXpMf0

でも普通はそこ研修期間だしその部分の研修丸ごと抜けるから休まないよね

名無しさんのおすすめ

58: 2018/04/05(木) 18:53:58.28 ID:I+HLgYQKd

ワイの会社は新人だろうと4月1日に20日付与やで
ちな一部上場

61: 2018/04/05(木) 18:54:38.48 ID:v5AZ1SoDd

普通会社から有給使えって言われるよね
特に１年目なんて大して戦力にならんしGW、盆、年末年始は大型連休にしてるわ

64: 2018/04/05(木) 18:55:26.82 ID:kE/VzlyX0

ワイの会社5月1日2日仕事やねんけど少数派なんか…？

65: 2018/04/05(木) 18:55:30.13 ID:WVs5FrvG0

有給て１０月に付与だっけ
前倒しとか特別休暇扱いにしてええで
最初がしんどいんやからガッツリ休んでくれや

72: 2018/04/05(木) 18:56:46.17 ID:Ny9a/8fWa

つらいのは現場やね
みっちり生産計画入れられてるからね
計画たてたやつらはちゃっかりお休みなんや…

75: 2018/04/05(木) 18:57:18.18 ID:TFK7ia2Gp

入社3ヶ月間は集合研修の期間だったから有給を取ろうという発想がなかったわ