1 2022/11/05(土) 12:47:47.52 BE:271912485-2BP(1500)
6 2022/11/05(土) 12:49:54.34
>>1
つうかインフラ担当意外必要か？
つうかインフラ担当意外必要か？
26 2022/11/05(土) 12:52:47.45
>>1
てか
金髪スカトロ豚の貼るなよｗ
てか
金髪スカトロ豚の貼るなよｗ
52 2022/11/05(土) 12:55:42.26
>>1
検閲しまくりなのもどうかと思うが
検閲しまくりなのもどうかと思うが
129 2022/11/05(土) 13:07:50.09
>>1
ざまああああｗｗｗｗｗｗ
ざまああああｗｗｗｗｗｗ
149 2022/11/05(土) 13:11:32.37
>>1
今すぐTwitterやめればいいのに笑
その最悪なプラットフォームにしがみつく理由はなんですか？
今すぐTwitterやめればいいのに笑
その最悪なプラットフォームにしがみつく理由はなんですか？
155 2022/11/05(土) 13:12:42.92
>>149
ホリエでもやってないのに
この人喚き散らして恥ずかしいよねｗ
ホリエでもやってないのに
この人喚き散らして恥ずかしいよねｗ
228 2022/11/05(土) 13:21:47.83
>>1
経営陣総解雇、社員大量解雇になるのわかってたのに、なんでツイは買収進めたんだ
そんなに大赤字出してたのか
経営陣総解雇、社員大量解雇になるのわかってたのに、なんでツイは買収進めたんだ
そんなに大赤字出してたのか
454 2022/11/05(土) 14:22:39.20
>>1
Twitterやめないの？
www
2 2022/11/05(土) 12:48:42.96
日本でも、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ
11 2022/11/05(土) 12:50:42.49
>>2
そのかわり労基職員も増やして職場の横暴を取り締まらないとな
そのかわり労基職員も増やして職場の横暴を取り締まらないとな
59 2022/11/05(土) 12:56:14.46
>>11
労基職員もすぐクビになるから取締なんてないよ
労基職員もすぐクビになるから取締なんてないよ
420 2022/11/05(土) 14:09:35.29
>>11
それより前に不当解雇ですぐ訴えられるように日本の司法をアメリカ並みにしないと
ニュースになるような事件しか本気にならないやん司法って
578 2022/11/05(土) 15:13:14.48
>>11
最低賃金上げた方がいいんじゃないかな
最低賃金上げた方がいいんじゃないかな
22 2022/11/05(土) 12:52:32.47
>>2
不要な政治家も国民の判断で即解雇できるようにせんとあかんな
岸田なんて即刻クビだわ
不要な政治家も国民の判断で即解雇できるようにせんとあかんな
岸田なんて即刻クビだわ
39 2022/11/05(土) 12:54:15.95
>>22
問1 現行のリコール制度が国会議員には適用されない理由を述べよ。（20点）
問1 現行のリコール制度が国会議員には適用されない理由を述べよ。（20点）
名無しさんのおすすめ
24 2022/11/05(土) 12:52:35.74
>>2
中国みたいに解雇は簡単とはいえ退職金はガッツリ払う必要があるシステムでいいと思う
中国みたいに解雇は簡単とはいえ退職金はガッツリ払う必要があるシステムでいいと思う
226 2022/11/05(土) 13:21:32.68
>>24
元々の退職金とは別で、さらに3年分の給与支払いで解雇可能とかなら全然辞めてもいいかなあ
もちろん失業保険も充実させて
元々の退職金とは別で、さらに3年分の給与支払いで解雇可能とかなら全然辞めてもいいかなあ
もちろん失業保険も充実させて
290 2022/11/05(土) 13:34:21.82
>>226
現状の大企業がやってる有能からやめていく希望退職制度やるのは損失でしかないから無能に手切れ金積んで辞めさせるのがお互いwin-winだよな
現状の大企業がやってる有能からやめていく希望退職制度やるのは損失でしかないから無能に手切れ金積んで辞めさせるのがお互いwin-winだよな
418 2022/11/05(土) 14:07:56.09
>>290
まじで2千万でええわ
金もらって退職させてくれ
まじで2千万でええわ
金もらって退職させてくれ
60 2022/11/05(土) 12:56:45.89
>>2
効率上げるには解雇できる方がいいよな
ただ安定した雇用がないと治安は悪くなる
効率上げるには解雇できる方がいいよな
ただ安定した雇用がないと治安は悪くなる
75 2022/11/05(土) 12:58:40.43
>>2
その代わり企業は転職繰り返す人を流浪人みたいな目で見るのもやめてほしい
その代わり企業は転職繰り返す人を流浪人みたいな目で見るのもやめてほしい
209 2022/11/05(土) 13:19:14.16
>>75
最近はキャリアアップ言ってるけど
使い方あってるか？
最近はキャリアアップ言ってるけど
使い方あってるか？
404 2022/11/05(土) 14:03:45.14
>>75
アメリカじゃ転職する毎に箔ハクが付くって言うぞ。
有能なやつほどスキルアップし、転職していく。または引き抜かれる。
アメリカじゃ転職する毎に箔ハクが付くって言うぞ。
有能なやつほどスキルアップし、転職していく。または引き抜かれる。
109 2022/11/05(土) 13:04:32.54
>>2
正当な報酬がもらえるなら大歓迎
正当な報酬がもらえるなら大歓迎
114 2022/11/05(土) 13:05:23.37
>>2
もう日本企業の本性見ちゃったから
性格悪い屑が多すぎだし
行きたくないね
もう日本企業の本性見ちゃったから
性格悪い屑が多すぎだし
行きたくないね
154 2022/11/05(土) 13:12:26.90
>>2
最後の一行に本心が垣間見える
最後の一行に本心が垣間見える
157 2022/11/05(土) 13:12:54.29
>>2
優秀な人なんて1割もいないよ？
お前はその1割に入ってる自信あるの？
優秀な人なんて1割もいないよ？
お前はその1割に入ってる自信あるの？
271 2022/11/05(土) 13:29:13.48
>>2
非正規職の最低時給を３０００円にするならいいよ
非正規職の最低時給を３０００円にするならいいよ
359 2022/11/05(土) 13:50:52.48
>>2
じゃんじゃん解雇して、じゃんじゃん雇う
これが健全なのに
じゃんじゃん解雇して、じゃんじゃん雇う
これが健全なのに
581 2022/11/05(土) 15:15:20.20
>>2
無能を雇う経営者こそ無能の極み
無能を雇う経営者こそ無能の極み
594 2022/11/05(土) 15:22:48.63
>>2
そうなると家買う人はいなくなるな
そうなると家買う人はいなくなるな
3 2022/11/05(土) 12:49:13.28
まいったー
4 2022/11/05(土) 12:49:14.23
せやろか？🤔
8 2022/11/05(土) 12:50:31.79
良い事なんじゃね？
13 2022/11/05(土) 12:51:35.41
まともなバランス感覚になればいいが
14 2022/11/05(土) 12:51:46.29
ツイッタージャパンは意味不明な凍結しまくってたよな
19 2022/11/05(土) 12:52:07.52
言論の自由のための改革だろ
23 2022/11/05(土) 12:52:33.94
ツイッターの社員って何してるの？
31 2022/11/05(土) 12:53:13.51
>>23
常につぶやいてる
常につぶやいてる
33 2022/11/05(土) 12:53:16.73
>>23
多分それ、イーロン・マスクも同じ事を考えてると思う
多分それ、イーロン・マスクも同じ事を考えてると思う
111 2022/11/05(土) 13:04:36.42
>>23
@TwitterJP
更新頻度下がるのかな？
@TwitterJP
更新頻度下がるのかな？
136 2022/11/05(土) 13:09:05.40
>>23
巡回かな？
巡回かな？
175 2022/11/05(土) 13:14:58.04
>>23
わからないからクビになった
わからないからクビになった
181 2022/11/05(土) 13:15:51.58
>>23
言論弾圧
サイレントバン
これが社員の7割
28 2022/11/05(土) 12:53:04.49
５０％は凄いな、Twitter関連は優良投資先ｗ
29 2022/11/05(土) 12:53:07.68
はしゃぐ無職
32 2022/11/05(土) 12:53:15.60
なんて頼もしい経営者じゃ。買う側なら味方についてほしい
40 2022/11/05(土) 12:54:21.34
無能が解雇されたか
41 2022/11/05(土) 12:54:28.88
その人権チームってのが諸悪の根源だろ
48 2022/11/05(土) 12:55:24.36
ミクシィ化するだろ
50 2022/11/05(土) 12:55:29.98
だってほとんどは投稿を検閲するモデレーターだろっていう
61 2022/11/05(土) 12:56:48.86
Twitterジャパンの人たちって具体的にどんな仕事してる(た)の？
システムの構築・修正・更新とか根幹部分は本国でやってるんでしょ？
システムの構築・修正・更新とか根幹部分は本国でやってるんでしょ？
553 2022/11/05(土) 15:01:58.18
>>61
広告関係のデータ整理したり請求データ処理したり
UI、UX管理
あと不正なツイート監視
鯖管
シス菅
あと総務経理かなぁ
広告関係のデータ整理したり請求データ処理したり
UI、UX管理
あと不正なツイート監視
鯖管
シス菅
あと総務経理かなぁ
625 2022/11/05(土) 15:37:00.02
>>553
バイトで足りるなw
バイトで足りるなw
62 2022/11/05(土) 12:56:50.63
ざまぁｗ
76 2022/11/05(土) 12:58:50.64
ITなんて誰でもできる仕事だし解雇後の就活は大変だろうな
81 2022/11/05(土) 12:59:28.12
クソの基準がよく分からない
84 2022/11/05(土) 13:00:06.25
Twitter日本法人を解雇された皆さんへ
とか書いてる人いるけど見事に整理解雇の条件にマッチしてるのが皮肉だね
とか書いてる人いるけど見事に整理解雇の条件にマッチしてるのが皮肉だね
89 2022/11/05(土) 13:00:36.41
日本ツイは規制が厳しすぎて、すぐにアカウント凍結してきたから、ざまあ！
99 2022/11/05(土) 13:02:17.74
監視、検閲して気に食わない奴はアカウント凍結、BANの仕事だっけ？
そりゃイーロンマスクにクビ切られるわなwww
この度Twitter Japan株式会社様の方針転換のため、Qiita Advent Calendar2022へのご協賛が中止となりました。
楽しみにしてくださっていた皆様、誠に申し訳ございません。
Twitter Japan株式会社様からのコメントはこの後のtweetをご参照くださいませ。
— Qiita (キータ) 公式 (@Qiita) November 4, 2022
↓
Twitter社員「時代のおしまい」 イーロン・マスク氏が解雇開始、日本でも: 日本経済新聞
> 関係者によると日本の広報部門は全員が対象になった。https://t.co/Z5FZmR9n6p
— 山口健太 / Kenta Yamaguchi (@tezawaly) November 5, 2022
引用元（本スレ）：
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1667620067/