1: 2017/01/21(土)23:13:13 ID:atX.sc
ワイ「残業が多すぎて転職活動始めたンゴ」
面接官「失礼ながら忍耐力に問題があるのでは?」
ワイ「180時間」
面接官「え?」
ワイ「弊社の残業時間は月平均180時間となっておりますンゴ」
面接官「えぇ…(困惑)」
2: 2017/01/21(土)23:13:59 ID:Op4
600時間くんがツイッター上にいるンゴ
3: 2017/01/21(土)23:14:06 ID:MKx
うーん、これは社会性なし!w
4: 2017/01/21(土)23:14:14 ID:t2j
イッチ人ンゴ?(震え声)
6: 2017/01/21(土)23:14:41 ID:5ne
毎日終電帰りやったんか?
10: 2017/01/21(土)23:16:05 ID:atX.sc
>>4
人やで
なお残業代は40時間までしか出ない模様
人やで
なお残業代は40時間までしか出ない模様
>>6
出張と休日出勤のオンパレードやで
終電なくなっても会社に泊まればええからへーきへーき
12: 2017/01/21(土)23:16:47 ID:yfP
>>10
なお出張中の移動時間には給料が発生しない模様
なお出張中の移動時間には給料が発生しない模様
14: 2017/01/21(土)23:16:55 ID:ZrG
>>10
給料手取りいくらよ?
体調壊す前に転職考えろ
給料手取りいくらよ?
体調壊す前に転職考えろ
23: 2017/01/21(土)23:19:52 ID:atX.sc
>>14
20代後半で手取り30
ボーナスも割と出てるけどさすがに身体がもう限界や
30までにはなんとか逃げ出したいンゴねぇ…
20代後半で手取り30
ボーナスも割と出てるけどさすがに身体がもう限界や
30までにはなんとか逃げ出したいンゴねぇ…
5: 2017/01/21(土)23:14:29 ID:ZrG
せいぜい100時間が普通だろうに…
7: 2017/01/21(土)23:14:52 ID:yfP
ワイの会社はホワイトやから書類上は40時間やで
11: 2017/01/21(土)23:16:23 ID:ACH
>>7
書類上は…?
書類上は…?
13: 2017/01/21(土)23:16:53 ID:SoS
ワイが一ヶ月に700時間はおったことあるわ会社に
18: 2017/01/21(土)23:17:35 ID:atX.sc
>>7
ぐうわかる
ワイの会社も求人だけ見ればホワイトや
ぐうわかる
ワイの会社も求人だけ見ればホワイトや
>>13
こマ?
よし!ワイはまだ働けるな!(白目)
8: 2017/01/21(土)23:15:11 ID:Htl
ワイ、割り算の仕方忘れてもうたかな…
なんかうまく計算できんのやけど
なんかうまく計算できんのやけど
9: 2017/01/21(土)23:15:36 ID:hx2
面接官「ちょっと根性ないんちゃう?」
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1485007993/
15: 2017/01/21(土)23:17:00 ID:Jao
忍耐ってどこまで耐えたら忍耐力アリになるねん
19: 2017/01/21(土)23:18:06 ID:ACH
>>15
どこまでとかやなくて耐え続けろってことなんやろうなあ…
どこまでとかやなくて耐え続けろってことなんやろうなあ…
16: 2017/01/21(土)23:17:13 ID:ctH
面接官「うちは残業時間200時間超えなんだよな・・・」
17: 2017/01/21(土)23:17:16 ID:Op4
21: 2017/01/21(土)23:18:46 ID:ZrG
>>17
ここまでしてこの会社で働く意味あんのか?
ここまでしてこの会社で働く意味あんのか?
24: 2017/01/21(土)23:20:24 ID:Op4
>>21
自宅警備員なんやろ
自宅警備員なんやろ
25: 2017/01/21(土)23:20:27 ID:gQ0
>>21
辞めると一緒に働いている人に更なる負担が
辞めると一緒に働いている人に更なる負担が
29: 2017/01/21(土)23:22:43 ID:ctH
>>25
こんな労働条件でやめないやつが悪い
こんな労働条件でやめないやつが悪い
22: 2017/01/21(土)23:19:35 ID:ctH
>>17
こんなんワイやったら一日で出奔するわ
こんなんワイやったら一日で出奔するわ
26: 2017/01/21(土)23:20:34 ID:atX.sc
>>17
ヒェッ…
パソコン支給されとるしワイの会社はホワイトやったんか…?
ヒェッ…
パソコン支給されとるしワイの会社はホワイトやったんか…?
28: 2017/01/21(土)23:21:52 ID:PDm
>>17
バイトの方がまだマシですやん…
バイトの方がまだマシですやん…
61: 2017/01/22(日)00:09:34 ID:RKD
>>17
富岡製糸場かな
富岡製糸場かな
20: 2017/01/21(土)23:18:23 ID:VBq
こんな勤務させてる会社は今後の日本の為に淘汰されるべきだと思うの
27: 2017/01/21(土)23:21:41 ID:Jao
月600時間労働の某アニメーターさんは過労死した
転職しろ
転職しろ
30: 2017/01/21(土)23:23:32 ID:urT
で、転職はできたんか?
32: 2017/01/21(土)23:25:09 ID:atX.sc
>>30
まだ選考途中やで
最後の方はかなり同情的やったしまあ次には進めてくれるんちゃうか
まだ選考途中やで
最後の方はかなり同情的やったしまあ次には進めてくれるんちゃうか
31: 2017/01/21(土)23:23:54 ID:atX.sc
月600とかさすがにブラックすぎやろ…
残業100超えると基本的に身体が震えだすのになあ
残業100超えると基本的に身体が震えだすのになあ
33: 2017/01/21(土)23:28:51 ID:atX.sc
これから就活控えとるやつはワイみたくならんように本当に気をつけるんやで
34: 2017/01/21(土)23:29:10 ID:urT
>>33
ブラックの見分け方を教えなきゃー!
ブラックの見分け方を教えなきゃー!
37: 2017/01/21(土)23:30:34 ID:atX.sc
>>34
面接官が何人かいたら結婚指輪はめてるかどうかチェックしとくんやで
ワイの会社みたいなとこは未婚とか離婚経験者ばっかで役職者はほぼ独り身やぞ
面接官が何人かいたら結婚指輪はめてるかどうかチェックしとくんやで
ワイの会社みたいなとこは未婚とか離婚経験者ばっかで役職者はほぼ独り身やぞ
38: 2017/01/21(土)23:31:09 ID:Zur
>>37
なるほど
なるほど
39: 2017/01/21(土)23:31:10 ID:VBq
>>37
成る程
成る程
40: 2017/01/21(土)23:31:21 ID:urT
>>37
男性だと既婚でも指輪しないやつ多いで
それに既婚者=まともではないし、手先を使う仕事なら仕事柄外す奴も多い
男性だと既婚でも指輪しないやつ多いで
それに既婚者=まともではないし、手先を使う仕事なら仕事柄外す奴も多い
35: 2017/01/21(土)23:29:26 ID:Jao
それを見抜けないからこうなっちゃうんだよなあ
36: 2017/01/21(土)23:30:09 ID:hx2
>>35
草はえる
草はえる
43: 2017/01/21(土)23:34:10 ID:atX.sc
あとうちと似たような職場は社内に女がめっちゃ少ないとかいてもブスばっかの会社が多い気がする
労働環境悪いところにはかわいい子来ないかすぐ辞めるしな
労働環境悪いところにはかわいい子来ないかすぐ辞めるしな
44: 2017/01/21(土)23:35:33 ID:urT
>>43
全然ブラックの見分け方違うやんw
それはお前の主観やろ?皆が美人っていうやつでも別の人からしたらブスってこともあるし
全然ブラックの見分け方違うやんw
それはお前の主観やろ?皆が美人っていうやつでも別の人からしたらブスってこともあるし
45: 2017/01/21(土)23:38:01 ID:atX.sc
そんなん言われてもなあ
求人だけみればホワイトかな?って思うくらいやし、面接も他と変わらんかったしなあ
一週間くらい夜の23時頃にその会社の側にいって電気ついてるかどうかとか調べればええんちゃうか?
求人だけみればホワイトかな?って思うくらいやし、面接も他と変わらんかったしなあ
一週間くらい夜の23時頃にその会社の側にいって電気ついてるかどうかとか調べればええんちゃうか?
46: 2017/01/21(土)23:39:11 ID:VBq
>>45
これ有効やな
普段の残業時間調べてみれば一発やな
これ有効やな
普段の残業時間調べてみれば一発やな
47: 2017/01/21(土)23:41:24 ID:atX.sc
>>46
時間外が180時間とかなると平日だけじゃ無理やから土日も要チェックやで
あとは退職&退職で若手とか中堅が異様に少ないとかな
時間外が180時間とかなると平日だけじゃ無理やから土日も要チェックやで
あとは退職&退職で若手とか中堅が異様に少ないとかな
48: 2017/01/21(土)23:43:41 ID:SB7
残業代全部出る会社に行った方がええで
49: 2017/01/21(土)23:45:10 ID:atX.sc
>>48
もう給料とかどうでもええから残業が少なければそれでええわ
電通のアレ以来オッヤがめっちゃ心配して電話かけてくるンゴ
もう給料とかどうでもええから残業が少なければそれでええわ
電通のアレ以来オッヤがめっちゃ心配して電話かけてくるンゴ
50: 2017/01/21(土)23:45:59 ID:GyD
何をそんなにする事があるんや
51: 2017/01/21(土)23:47:32 ID:SB7
中小か
52: 2017/01/21(土)23:51:52 ID:atX.sc
>>50
一般消費者「安いものじゃないとヤダ!」
↓
大手「かしこまりましたンゴ!下請けに払う金額ケチるンゴw」
↓
ワイら「ふぇぇ…単価下がったからたくさん働かなきゃ(使命感)」
うちの業界が特殊なんかもしれんけど構図はこんな感じやね
多分業界ごと総崩れするまでどうにもならん
一般消費者「安いものじゃないとヤダ!」
↓
大手「かしこまりましたンゴ!下請けに払う金額ケチるンゴw」
↓
ワイら「ふぇぇ…単価下がったからたくさん働かなきゃ(使命感)」
うちの業界が特殊なんかもしれんけど構図はこんな感じやね
多分業界ごと総崩れするまでどうにもならん
>>51
こんな弊社が業界内では結構上位にいるという恐怖よ
53: 2017/01/21(土)23:53:07 ID:Jao
>>52
消費者にも責任がある時代やしそろそろなんでも安いっていうのを断ち切りたいンゴねえ…
消費者にも責任がある時代やしそろそろなんでも安いっていうのを断ち切りたいンゴねえ…
54: 2017/01/21(土)23:54:33 ID:GyD
>>52
はぇー恐ろしい業界もあるもんやね
下請法とか適応されないんかねぇ。
はぇー恐ろしい業界もあるもんやね
下請法とか適応されないんかねぇ。
55: 2017/01/21(土)23:55:30 ID:RGz
30時間でも結構キツいのに180は頭おかしい
57: 2017/01/21(土)23:59:52 ID:odT
結局文句言わず働いちゃう人がいるからブラックが絶えないンゴねぇ…
そういう会社から抜け出して間接的に労働環境にNOと言えるイッチは偉いで。
そういう会社から抜け出して間接的に労働環境にNOと言えるイッチは偉いで。
59: 2017/01/22(日)00:02:26 ID:AnQ
>>57
実際うちでも若手の流失は止まらんし、社会的にはええ流れになってきてるとは思うで
おっさん連中とかは社員旅行復活させて会社への帰属意識を強めれば退職者減るって議論してて草も生えませんよ
実際うちでも若手の流失は止まらんし、社会的にはええ流れになってきてるとは思うで
おっさん連中とかは社員旅行復活させて会社への帰属意識を強めれば退職者減るって議論してて草も生えませんよ
62: 2017/01/22(日)00:14:14 ID:RSr
25日勤務で17時が定時だとすると1日の残業が7時間
24時に仕事が終わるんか…
63: 2017/01/22(日)00:15:34 ID:gc7
就業時間前から働くんやで
64: 2017/01/22(日)00:16:44 ID:AnQ
労働時間の算出する時に30日より少ない日数で計算するって発想があるうちはまだ間に合うで(白目)
65: 2017/01/22(日)00:17:09 ID:AnQ
そろそろ眠いし以下弊社での会話2、3個貼って寝るンゴ
新人の頃ワイ「そろそろ終電ンゴ!帰るンゴ!」
係長「ワイ君!まだ働けるよ!」
ワイ「何言ってんだお前(どうしたんですか係長?)」
係長「うち会社に泊まれるから、まだ働けるよ!」
ワイ「ふぇぇ…」
66: 2017/01/22(日)00:20:18 ID:AnQ
同僚「引っ越したわ」
ワイ「マ?家賃いくらや?」
同僚「2万弱やで。風呂なしトイレなし、6㎡くらいのシェアハウスみたいな物件や!」
ワイ「ファッ!?(そんなん生活でき)ないじゃん…」
同僚「どうせ家に帰ることなんて月に1回あるかないかやしへーきへーき」
ワイ「せやな(白目)」
67: 2017/01/22(日)00:21:46 ID:RSr
何時に起きて何時から何時まで働いてるんや?
70: 2017/01/22(日)00:26:42 ID:AnQ
>>67
7時には仕事始めてるで
営業やし社外にいること多いけどほぼ終電
土日も出勤よ
7時には仕事始めてるで
営業やし社外にいること多いけどほぼ終電
土日も出勤よ
68: 2017/01/22(日)00:24:39 ID:AnQ
課長「ワイ君。新人を採用してもすぐ辞めちゃうんだけど原因は何かな?上司と話してると思わず、正直に話してもらいたい」
ワイ「残業多すぎる上に給料クソ低いからやろ(若い世代はワークライフバランスを重視しますからね。弊社も労働時間の削減に取り組むべきでは?)」
上司「ほーん、会社批判とか根性あるなあ。次のボーナスの査定覚悟しとけよ」
ワイ「ふぇぇ…」
69: 2017/01/22(日)00:25:16 ID:Cle
>>68
ヒェッ…
ヒェッ…
72: 2017/01/22(日)00:28:07 ID:AnQ
>>69
同じこと社長にやった先輩はクソ田舎に飛ばされたからまだマシよ
労働時間的には栄転と言えなくもない(白目)
同じこと社長にやった先輩はクソ田舎に飛ばされたからまだマシよ
労働時間的には栄転と言えなくもない(白目)
71: 2017/01/22(日)00:27:08 ID:lWg
労働時間がキツくて会社やめても何処にも報告せずに水面下に沈んだ案件も多いんやろな
蓋開けたらえらいこっちゃや
蓋開けたらえらいこっちゃや
73: 2017/01/22(日)00:28:49 ID:AnQ
さてそろそろ寝るンゴねぇ…
みんなもブラックには気をつけるんやで
おやすミンチェ
みんなもブラックには気をつけるんやで
おやすミンチェ
74: 2017/01/22(日)00:34:34 ID:Sbt
イッチおつかれやで
ゆっくり休むんや
ゆっくり休むんや