【悲報】中小企業が涙の訴え…「社員に有給をちゃんと取らせると会社が倒産します!」
1 2021/02/03(水) 15:04:23.64 167 2021/02/03(水) 15:23:05.52 >>1 予め閑散期のシフトに義務分の有給を盛り込んでしまえばいい 2 2021/02/03(水) 15:04:54.00 ...
1 2021/02/03(水) 15:04:23.64 167 2021/02/03(水) 15:23:05.52 >>1 予め閑散期のシフトに義務分の有給を盛り込んでしまえばいい 2 2021/02/03(水) 15:04:54.00 ...
1 2021/03/29(月) 00:11:49.58 ● BE:144189134-2BP(2000) 画像 3 2021/03/29(月) 00:12:07.84 潰れろ 106 2021/03/29(月) 06:37:32.41 >>3 ...
1: 2018/11/16(金)08:18:41 ID:SPy ワイ「いやぁああ一日でも余分に休んだら仕事が間に合わなくなるぅううう!!!!!」ジョボボボ 2: 2018/11/16(金)08:19:15 ID:tLJ 家でやれよ 3: 2018/11/16(金)08:19:41 ID:S2...
1: 2017/06/03(土) 08:39:30.06 ID:2vjy+1qk0 BE:306759112-BRZ(11000) アメリカ人はヨーロッパ人よりも休暇を取らないことで知られる。フランスでは平均30日の休暇を取るのに対してアメリカ人は17日未満。米国の全従業員の半数以上(54%)が、昨年から休暇を取っておらず、6億...
1: newsoku 2019/11/11(月) 20:31:09.28 11/11(月) 18:24配信 <2019年は日本で働き方改革がずいぶん話題になったが、いまだに休むことは悪とされるし、制度を利用しない人が大半だという。なぜ?> ■今週のコラムニスト:石野シャハラン はじめまして、石野シャハランです。大学...
1: 2017/07/30(日) 10:12:06.26 ID:ddBLlmve0 BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典 12: 2017/07/30(日) 10:17:18.35 ID:KFNvqreD0 >>1 有休ってのは権利だから理由を説明する必要ないんやで。 ...
1: 名無しのニュー即 2019/03/24(日) 08:28:51.45 労働者・経営者にできること ――従業員に有休を取らせなかった会社はどんな罪になる? 使用者(雇用主)に30万円以下の罰金が科せられます。 労働者には刑事罰はありません。 労働者1名の違反につき「一罪」が成立するので、罰金は加算されていきます。 たと...
1: 2018/09/18(火) 09:14:46.05 ID:b4VsJ7pb0● BE:842343564-2BP(2000) 本当に堂々と休める? 有休取得が義務化、「言い逃れ」できなくなる企業 休暇中も賃金が支払われる年次有給休暇(有休)の制度が変わる。従業員が有休を取ることを企業に義務付けるが、これで本当に休め...
1: 2018/07/20(金) 22:14:54.55 ID:bNH+ONS/0● BE:324064431-2BP(2000) 新入社員の「夏休み2週間取得」は非常識? 有給消化率ワースト1位の日本 有給消化率が世界最下位という日本。 有給を取りたくても取れない、そんな人もいるのではないだろうか。もし新入社員がいきなり...
1: 2018/04/05(木) 18:45:15.48 ID:Ap6/8arK0 部長マジ切れw あいつに一切仕事は教えなくていいって言ってるw 完全に出世コースから外れた模様 33: 2018/04/05(木) 18:51:07.31 ID:mQ4eg7TV0 >>1 半年後じゃないの?有給 ...