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経営者「IT化進めないと・・・」なろう主人公「ふむ、ではITエンジニアの給料と休みを増やしてみては???」

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Photo via Visual Hunt
1: 2019/10/12(土) 14:32:14.77
経営者「は?」

2: 2019/10/12(土) 14:32:37.25
これが現実

3: 2019/10/12(土) 14:33:01.28
そらそうよ

4: 2019/10/12(土) 14:33:33.63
かなしいなあ…

5: 2019/10/12(土) 14:33:52.45
IT化を進めるための手段を聞いてるのにエンジニアの待遇改善と答えるとかふつうアスペのバカやろ

16: 2019/10/12(土) 14:37:38.56
>>5
待遇良くすればモチベ上がって頑張ってくれたり優秀な社員が入るんだぞ

26: 2019/10/12(土) 14:40:44.57
>>16
IT化を進めるためには優秀な社員をいっぱい入れましょうって答えもアスペやろ いちいち会話が飛躍しすぎやねん

43: 2019/10/12(土) 14:43:59.31
>>26
中小企業がIT化をしようとして絶対条件みたいに金をかけないせいで軒並み大変なことになってるから金かけるを最低条件にした方がいいんだぞ

36: 2019/10/12(土) 14:42:33.68
>>16
IT化進めないとって言ってるのはIT企業でない経営者だろ、IT企業がIT化進んでないとか医者の不摂生やし
IT企業の経営者でない経営者に対してIT人材の待遇改善を求めてるからおかしいんや

64: 2019/10/12(土) 14:48:38.49
>>36
IT企業ならどれくらいの金がかかるかとかわかってやるけど中小の無能サイコ経営者は「IT化は金をかけずに社員にやらせれば進む」って思ってるから金をかけて優秀な人を雇っほうがいい
ソースはうち

70: 2019/10/12(土) 14:49:33.04
>>64
無能サイコでも会社経営できるんか?

72: 2019/10/12(土) 14:50:01.07
>>70
出来てるから困ってるんだよ…たけてす

76: 2019/10/12(土) 14:50:18.81
>>70
無能の下で薄給で働く奴隷が山程おるからね
辞めりゃいいのに
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00 名無しのおすすめ

6: 2019/10/12(土) 14:34:13.36
いやまず初学者にわかりやすい本とサービス出せや

7: 2019/10/12(土) 14:34:39.48
普通AWSだよね

12: 2019/10/12(土) 14:35:59.82
>>7
Azureだぞ

39: 2019/10/12(土) 14:43:07.32
>>7
Azureやぞ

8: 2019/10/12(土) 14:35:22.58
普通に休みは多いけど給料がゴミすぎる

9: 2019/10/12(土) 14:35:26.33
要件を聞かない無能

10: 2019/10/12(土) 14:35:31.02
かなしい

11: 2019/10/12(土) 14:35:51.21
EXCEL関数3つくらい教えてやれば無双出来るで

13: 2019/10/12(土) 14:36:11.00
ほんま悲しい

14: 2019/10/12(土) 14:36:53.08
パソコンの起動方法がわからないとかそういう人間が実在するのがビビるわ

17: 2019/10/12(土) 14:38:00.96
>>14
流石に嘘松

25: 2019/10/12(土) 14:40:43.09
>>17
大学生ですら居るんだよなぁ

37: 2019/10/12(土) 14:42:39.36
>>25
レポートどうやって書くんや

44: 2019/10/12(土) 14:44:00.91
>>37
ノートは持ってるけどデスクトップは触ったことない学生なんてごまんといる

15: 2019/10/12(土) 14:37:33.55
アメリカは新規システム開発なんてほとんどしない
客は既存のパッケージを購入するだけ
だからIT企業は利益率高い

18: 2019/10/12(土) 14:38:51.85
待遇改善するのは高学歴で勉強家のエンジニアだけでいいよね
低学歴の自称エンジニアの待遇なんて上げても意味なしw

23: 2019/10/12(土) 14:40:04.74
>>18
これな

28: 2019/10/12(土) 14:40:56.92
>>18
なお選別出来ないので結局待遇改善はされない模様

19: 2019/10/12(土) 14:38:54.72
(コスト上げずに)IT化進めないと…

20: 2019/10/12(土) 14:38:57.99
おかねほしい

21: 2019/10/12(土) 14:39:43.64
もっと余裕ある生活したい

22: 2019/10/12(土) 14:39:49.36
少数の超有能が超高待遇で働くのがアメリカのIT
大量の無能が低賃金で低品質のソフトを量産するのが日本のIT

33: 2019/10/12(土) 14:41:48.64
>>22
低賃金で英語が堪能なエンジニアがいるのがインド

52: 2019/10/12(土) 14:45:22.87
>>22
つーか、日本のITの問題はIT技術者だけの問題じゃない
日本の他業種の人間が、システム化するときにIT技術者に仕様から要件から丸投げするから
糞みたいなものしかできないんだよ
アメリカでは発注側が基本設計まではきちんとやる
日本はなんでも「察してくれ」状態だから上手くいかん

62: 2019/10/12(土) 14:47:58.87
>>52
ユーザの責任みたいに言うけどそれで受ける奴らが一番無能やろ
それで仕様を明確にするための質問しないでおいていざ出来上がったもの見たらクソっていうね

75: 2019/10/12(土) 14:50:13.08
>>62
日本の場合質問しても担当者に権限がないことが多い
やりとりしてたらどんどん時間が過ぎていく

79: 2019/10/12(土) 14:51:14.64
>>22
シリコンバレーにいるIT勤務者がアメリカのIT全てだと思ってるアホ
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24: 2019/10/12(土) 14:40:11.42
ふむ…では人増やして交代制でやるのはどうだろうか?

27: 2019/10/12(土) 14:40:52.42
結局アウトソース笑で社内の情報部門はズタボロ、新規システム入れる際にベンダーにふっかけられるんや

29: 2019/10/12(土) 14:41:19.02
ワイvlookup使い、無双する

65: 2019/10/12(土) 14:48:40.67
>>29
medianif作ってくれ。あるんだっけ?

68: 2019/10/12(土) 14:49:26.10
>>29
はいデータ10万件

77: 2019/10/12(土) 14:50:25.89
>>68
dbに切り替えたろ

85: 2019/10/12(土) 14:52:01.70
>>77
経営者「DBのライセンスなんて買わんで。Excelでやれ。Accessならまぁええか」

71: 2019/10/12(土) 14:49:45.57
>>29
ワイIndirect使い高みの見物

30: 2019/10/12(土) 14:41:26.90
IT化は目的じゃなくてコストを下げる手段なのにエンジニアの給与上げてどうすんねん

51: 2019/10/12(土) 14:45:21.86
>>30
エンジニアに給与やってIT化されたらコスト下がるやん

31: 2019/10/12(土) 14:41:32.58
どちらかというとitコンサルの給与上げる方が先では?

40: 2019/10/12(土) 14:43:27.58
>>31
口だけのコンサルなんて最も要らんわ
ユーザが自分で考えれば良いだけのこと

45: 2019/10/12(土) 14:44:19.87
>>31
コンサルとかいうゴミクズ消滅しろ

54: 2019/10/12(土) 14:46:04.05
>>45
コンサルが一番偉くて給料高いんやろ?

55: 2019/10/12(土) 14:46:22.01
>>45
自社の部下たちの言うことは絶対聞きたくない経営層のためだけに存在してるゴミみたいな商売だよなほんと

56: 2019/10/12(土) 14:46:33.33
>>45
コンサル側はエンジニアとかいう使い捨ての駒にコストかけることほど馬鹿馬鹿しいことはないと思っとるで

32: 2019/10/12(土) 14:41:32.54
人材が足りないはなんでも出来るのに安い給料で速攻仕事してくれる即戦力という言葉が前に付くからな
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34: 2019/10/12(土) 14:42:04.96
単純に利益率が低すぎるから待遇悪いんだよな

35: 2019/10/12(土) 14:42:06.18
若い子が左クリックわからんのは衝撃やった

38: 2019/10/12(土) 14:42:57.33

ワイの会社もや
社内じゃ組み込み系のソフトだけで、GUIのソフトは外注に任せてたのに、最近GUIが多くなってきたからGUIも社内でできるようにしろとか言い出した

でも給料は上がらないからモチベーションが上がらない

46: 2019/10/12(土) 14:44:21.22
なろう経営者「給料、休みともに待遇最悪にしてるのに希望してくるやつは利用しやすいのでは?」

47: 2019/10/12(土) 14:44:29.39
みずほ「システム統合したいなあ…」
NTT富士通日立IBM「20万人月」
みずほ「えっ」
ゴミ「20万人月」

49: 2019/10/12(土) 14:45:06.29
>>47
うまく行ったっぽいのでセーフ

50: 2019/10/12(土) 14:45:21.71

ワイ「ここはフィルターを使ってぇ」ニチャア
上司「!!!??!?なんだこの機能は!?」

ワイ「?」

58: 2019/10/12(土) 14:46:47.83
日本人コミュニケーション重視するのはいいけどなんで技術軽視するの

66: 2019/10/12(土) 14:48:58.98
NTTデータ「二段階認証ってなんすか?」

67: 2019/10/12(土) 14:49:08.42
そもそもシステム外注するからいけないのでは?
自分で全部やれや

69: 2019/10/12(土) 14:49:30.09
「ふむ、それでは人を減らしてみては」←これが多すぎる

73: 2019/10/12(土) 14:50:09.15
日本人はなんか人工とか手間みたいなの軽視するのがあかんと思う
変な話材料やなんかは下げれるけど手間はただにならんのよ

81: 2019/10/12(土) 14:51:26.59
課長になって部長になって役員になって・・・ってならんと
給与が上がらんのだったら誰もシステム関連の部署なんて行きたがらん
仕事出来ない奴の行き場になっとる会社あるだろ