法律「退職宣言したら２週間でやめてええんやで？？」就業規則「退職したいなら退職日の２ヶ月前には言えや！！！」 へのコメント https://newsoku.blog/archives/84975 NEWSOKU BLOG（ニュー速ブログ）は、ニュース・時事ネタ・速報から話題になってるもの、雑談ネタまでなんでもまとめています！ Tue, 29 Dec 2020 02:40:09 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/84975#comment-175986 Tue, 29 Dec 2020 02:40:09 +0000 https://newsoku.blog/?p=84975#comment-175986 法律のが上なんだから法律優先でいい
有給も法律上は使いたいと思えば使っていい
ダメだと言うなら体調不良で休んで有給あてる
文句言ってきたら労基

後の迷惑？知らんがな辞めるんだから

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/84975#comment-163642 Sun, 08 Sep 2019 16:22:14 +0000 https://newsoku.blog/?p=84975#comment-163642 有給45日とは素敵な会社に勤めているのか、ただの無職なのか

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/84975#comment-161651 Mon, 24 Jun 2019 06:22:21 +0000 https://newsoku.blog/?p=84975#comment-161651 良く聞きかじりな法律知識で言ってる人多いけど、
2週間で辞められるのは自給のパート・アルバイトや日給月給な人だけだぞ
月給制の一般的な正社員は、退職申請の日取りによって最短16日最長45日
期間契約や年俸制なんかは数か月かかる

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/84975#comment-161647 Mon, 24 Jun 2019 05:41:25 +0000 https://newsoku.blog/?p=84975#comment-161647 会社とどういう関係を築いてきたかによるな
引き継ぎと手続き上の問題がなければ会社との交渉でどうにでもなるやろ
因みに世間一般では最低でも一月前までには言っておくのが常識

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