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「少数精鋭」「未経験者歓迎」など…絶対に応募してはいけない求人ワードとは?

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1: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:43:24.16 ● BE:601381941-PLT(13121)

「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!?

前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん(仮名)に、
応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める
人も少なくないだろう。

そこで今回も彼に、応募してはいけない求人ワードを解説してもらった(以下は吉田さんの解説。あくまで、数々の
求人を見てきた個人体験にもとづいたものである)

◆少数精鋭

まず第一に、会社員に「精鋭」と呼ぶにふさわしい人材はほとんどいません。なのでこれは置いておき、「少数」から
解説します。このような求人の場合「人が少なすぎて現社員がヒーヒー言っている。そこで仕方なく人材を募集する」
といったパターンが非常に多いんです。とりあえず人が欲しく、後に解説する「未経験歓迎」を謳う企業が多いのもそのためです。
「未経験」を採っている時点で、ちっとも「精鋭」じゃないんですけどね。

そして置いておいた「精鋭」ですが、このワードは広告制作会社などの下請け企業の求人に多く、ようは「社畜」です。
尋常じゃない仕事量、長時間勤務、クライアントからの我が儘、理不尽に耐え抜く「精鋭」を欲しています。なんとなく
かっこいい響きに騙されてはいけません。特にクリエイティブ系の仕事をしている本当に「精鋭の人材」ならば、零細下請け企業で
働いていることはないでしょう。

◆未経験歓迎

本来、仕事で未経験が歓迎されるのは新卒採用だけ。転職市場でこのワードが出た場合考えられるのは、「新卒採用を
行っていないが、若い人材が欲しい場合」「誰でもできる仕事の場合」、そして先ほど少し話した、「とにかく人が欲しい場合」
のみです。1つ目の場合はもちろんOK。2つ目は、まあ本人が良いなら問題なし。意識が高いくせに何の実績もない奴がハマるのが3つ目。

不動産など、難易度の高い営業職や、受注量が半端ない下請けの仕事に多く、「君の人生、このままでいいのか?」のようなコピーに、
意識高そうな社員の写真も合わせた、凝った広告である確率が高め。「これまでくすぶっていた人生変えたい」という
求職者の淡い希望を踏みにじるような過酷な労働を強い、違う意味で人生が変わる可能性大です。ちなみに僕はこのような
ワードに踊らされ、NHKの料金回収の仕事を選んでしまった過去があります。当時24歳でしたが、洞察力が皆無でした。

◆みなし残業〇〇時間

(略)

◆幹部候補

(略)

「少数精鋭」や「未経験歓迎」 応募してはいけない求人ワードを解説 - ライブドアニュース
前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん(仮名)に、応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める人
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2: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:45:15.64
優しい先輩が丁寧に指導いたします!

54: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:58:57.38
>>2
かえってぞんざいに扱われるネ

3: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:46:00.25
未経験者は応募者が若いうちなら別に普通だろ

13: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:48:28.30
>>3
経験者が集まらなかったり定着しないから未経験者歓迎で馬鹿を釣るしかない
本当に未経験者を丁寧に育成できる職場であれば、そもそも人材流出が起きないよ

4: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:46:30.35
@ホーム

5: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:46:38.55

26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん(仮名)

ダウト

6: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:46:47.28
アットホームな職場です

10: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:47:31.09
>>6
これw

7: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:46:59.10
和気あいあい

8: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:47:09.67
ハロワの全部

9: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:47:25.22
アットホームな職場がプラスの効果だと思ってる人事ってほんまバカだと思う

21: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:50:51.74
>>9
他にないから文字数埋めるのに使ってるだけ

25: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:51:48.96
>>21
文字数埋めるためでもその選択をする人事がアホちゃうかって話なんだが

96: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:14:07.12
>>9
ここの連中みたいに根暗同士で仕事したがるやつばっかじゃないんだよ
アホでもなんでもなく
効果があるから書いているに過ぎん

11: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:47:32.92
社員は自主的に勉強会を開いています

43: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:09.74
>>11
強制なんだな

12: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:47:36.82
アットホームな職場です!

14: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:48:35.81
経営者の人柄が魅力です

15: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:48:43.29
職員の意識が高い

16: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:49:05.17
リアル社畜ちゃんじゃん
後輩ちゃんが作者なの?

17: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:49:08.29
公私混同(プライベートも侵食しまくる) 仕事をアットホームと言い換えるのは
よくないよな

18: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:49:16.75
会社名、団体名に「愛」か「心」が入っている

19: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:49:18.70
残業平均1日1時間
残業月平均30時間

20: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:50:23.09
文字を額面通り受け止めないなんてあたりまえ。氷河期だのブラック問題以前の問題。
かといってそれらを避けると応募する企業が極端に減る。
逆にそういう事をしなくても集まるホワイト企業はそんなに募集なんてかけないんだってw

23: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:51:04.58
>>20
そもそも人が辞めないから求人を出す必要もないとw
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22: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:50:52.84
第二の創業期

26: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:51:49.07
・アットホーム
・風通しがいい職場
・毎年社員旅行に行ってます!
・即戦力

27: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:52:31.98

最近話題のセブンイレブンに対して時短営業だの何だのとゴネているフランチャイズオーナーの求人広告を、見てみたいわ

短期間で13名もの従業員を辞めさせた、あのオーナーの

28: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:53:25.02
楽しい社内行事がたくさん

29: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:53:41.40
日本とかジャパンとか中小企業で使ってるとこ

30: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:53:46.88
騙されたら祝い金もらって辞めるだけだろ

31: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:54:00.32
お客様に笑顔と感動そして喜びをお届けするお仕事です

32: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:54:11.11
クルー

33: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:54:21.07
物は言いようだな

34: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:54:44.75
誰にでもできる簡単な仕事です

36: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:55:19.50

僕はこのような
ワードに踊らされ、NHKの料金回収の仕事を選んでしまった過去があります。

⬆この男自身も相当問題ありとみた

37: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:55:35.98
社員は家族
(家族なら無報酬で滅私奉公で当然)

38: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:56:04.13
本気で、誰かと向き合ったことはあるか
刑務所・少年院 医師募集

167: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:38:44.48
>>38
これはいいんじゃない
ハードルあげてるし

39: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:56:08.45

結局 大手だろうが中小だろうが民間は地獄ってこったな

みんな大手企業の間接部門事務職で働きたいんだろうが…

78: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:05:26.55
>>39
俺がそうだが、めっちゃ楽。
ただし、経営危機では最初にリストラされる。

83: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:08:05.16
>>39
ちょっと景気悪くなると真っ先に部門ごとリストラ(全員解雇)
まあ会社都合なんで翌週には手当でるけどさ

92: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:12:42.21
>>39
学生の時は思わなかったけど
今になって本当にうらやましくおもうわ

40: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:56:15.04
コピー機とか今更企業相手に訪販したって売れねえよ
ってのを売らせる会社

64: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:01:50.78
>>40
官公庁のすべてが例外なくゼロックスみれば他はクソってわかるわな
だからゼロックス以外の契約シてるとこはバカか中卒
中卒でもわかる

41: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:56:17.64
月収○万円可

超大量残業と休日無し労働の現場の表記

44: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:13.45
転職20回のクズが何言っても説得力ねーよww

45: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:32.53
社名と勤務条件だけ書いとけ
ってかそれをマトモに書けない団体が多いから
こうなるのかw

46: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:35.68
佐川急便

48: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:42.14
イチから基礎を教えます
寮完備
入社1年で夢を実現しています

49: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:45.35
最凶ワード
「アットホームな職場」がねぇじゃねーか!!

51: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:58:22.00
>>49
ソレ

50: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:57:45.75
※みなし手当含む

52: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:58:43.16
休日はみんなでバーベキューや草野球やってます!

61: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:00:08.96
>>52
福利厚生やら社員旅行やらを前面に押し出されると、それだけで無理って思うわw

53: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:58:49.33
まぁでも職歴ないけど働かなきゃって人には取り敢えずここならとってくれるかな?って目安になるんじゃね

55: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:59:28.74
逆に絶対に応募してしまう求人ワードとは

63: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:00:57.05
>>55
もくもく、コツコツ、一人でやる仕事です
最近この手のコピーをよく見る

70: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:03:22.01
>>63
とは言いつつノルマはある
黙々 コツコツ スピーディに 品質揃えて 休憩は3時間に1回

73: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:03:57.08
>>63
工場ライン系の気が狂うやつや
性に合う人もいるらしいけど

56: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:59:30.09
急募!!

57: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:59:37.88
うどん食べ放題

58: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 15:59:38.52
高給優遇、未経験者でも手取り60万可
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62: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:00:38.60
幹部候補生

66: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:02:33.54
愉快な仲間たちが待ってます

67: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:02:41.82
全社一丸

68: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:02:44.06
だったらどんな言葉ならいいのよ

72: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:03:42.53
>>68
求職応募でまず10億即日振込みます

76: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:04:08.30
>>68
「この門をくぐる者は一切の希望を捨てよ」

77: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:04:54.95
>>68
働いた分のお金を払います

93: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:13:36.22
>>68
10人以上のマネジメント経験のある方
プロジェクトマネジャー経験のある方
ビジネスレベル程度の英語力のある方
同業種で5年以上の実務経験のある方

99: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:14:53.33

>>93
職安でよく見る案件だわ
月給16万で

つまり月20日勤務として日当8000円ってのがそのスキルの値段

113: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:19:27.93
>>99
ハロワに出してる時点で採る気ないだろ
人材紹介会社通したら最低数百万円コース

146: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:31:47.46

>>133
その程度の経験スキルをもった
中堅どころの人材がいないんですよね

転職させ屋が儲かるわけですわ

160: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:35:00.79
>>146
派遣会社も人材紹介会社もさ
会社だけで見れば特だけど
社会全体で見ると損失以外の何物でもないよな

69: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:02:51.87
結局、新卒逃すと日本じゃ奴隷行き
氷河期ピーク時なんて新卒カードすら切らせてもらえなかったからワザと留年するとか笑うしかない

74: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:04:02.28
日払いOK

75: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:04:07.37
26歳で転職回数20回て
当たり一回も引いてないって逆に凄いな

80: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:06:46.65
ハロワも今求人に年齢制限付けられなくて
未経験者でも可の場合は例外的に年齢制限付けられるのよ

84: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:08:18.92
離職率高いくせに平均残業20時間未満は間違いなくブラック

88: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:10:12.76
平均年齢が若い=退職者多い

90: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:11:19.02
・腕組み
・ガッツポーズ
・複数肩組み
・やたらかわいい子

103: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:15:24.13
アットホームって不動産屋かなんかか?

105: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:16:29.44
少数精鋭はヤバいだろw

109: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:18:41.38
ハロワも、求人票と実際が乖離しすぎてんの

110: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:19:08.86
嘘つき(嘘求人)は泥棒(サビ残)のはじまりとはよくいったものだ

115: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:19:56.68
少数精鋭って、人手は足りないが支払える給料にも限界があるって意味だよな

120: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:21:09.34
>>115
大手って結構少数精鋭何だけど…

116: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:20:13.85
アットホームは、会社に住むような感じで、家族同様だから残業手当も出ないんだよね。

118: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:20:48.15
面接のとき残業の話を濁す会社
俺「残業はどれくらい…」
面接官「残業は皆さん個人で対応しています」
俺?入社してみたら残業代一切なしで、皆平気でサービス残業月50~60時間の糞ブラック中小企業だった

122: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:21:37.92
>>118
えっ?それ当たり前じゃね?何言ってるの?

130: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:25:57.29
簡単な軽作業

131: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:26:01.81
応募ならすればいいんじゃね?

141: ニュー即の名無し 2019/03/16(土) 16:30:18.96
少子化改善せずに日本滅びそう

:「少数精鋭」「未経験者歓迎」… 絶対に応募してはいけない求人ワードとは
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1552718604/