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冬のボーナス、過去最高は大企業だけ 7割の人は無縁

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1: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:21:06.46 _USER

大企業の冬のボーナスが過去最高となった。しかし、ある金融機関の調査では、中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない企業も4割あった。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「浮かれているのは大企業だけ。働く人の7割が中小企業勤めなのに、その実態はあまり報じられない。さらに非正規であれば、ボーナス支給すら望めない」と指摘する――。

7割の人は無縁"ボーナス過去最高"のウソ "過去最高"でニコニコは大企業だけ | プレジデントオンライン
大企業の冬のボーナスが過去最高となった。しかし、ある金融機関の調査では、中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない…
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2: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:23:26.11
サラリーマンの3割は大企業勤めだし加えてそこに公務員なんかもいるじゃん
つまり半分以上の国民はちゃんとボーナス貰ってるよ

40: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:35:20.47
>>2
自分のバカさを自慢しているの?
0.3%って書いてあるだろ

44: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:47:42.47
>>40
それは「大企業」の割合な?
そこに勤めてる人間、つまり大企業に勤めてる人間の割合は給与所得者の内約30%くらい居るんだよ

49: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:54:27.54
>>40
バカさ自慢はどっちだか(笑)

78: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:42:27.76
>>40
文章よく読め、
従業員数は、大企業が全体の3割
中小は、7割だが内6割が貰ってるつまり4割が貰ってる。
従業員全体で7割の人が貰ってる計算。

149: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 05:12:43.88
>>40
社数ベースでは99%が中小企業だけど、従業員数ベースだと3割が大企業で働いてる。
でも、大企業の子会社とかピンキリだし、そこで働く契約社員とか、外国人研修生とか、パートとかはどうなってるんだろうね。
いわゆる大企業本社勤めの正社員なんて、体感的にはごく僅かな気がする。

154: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 05:27:49.98

>>149

経団連の調査だから一部上場じゃないかな、それなら3割もいないのじゃないかな。
500名くらいまでは中規模企業に分類されるだろうから、それ以上の企業が
対象で上場企業と言えば可なり制限されるから可なり減るのでは。

80: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:46:06.24
>>2
サラリーマンの3割は大企業勤めってマジ???
グループ会社の場合は大企業扱いかな?

3: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:26:42.09
僕は13万円もらいました
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9: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:31:16.26
>>3
同じだ

45: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:50:10.57
>>3
何買うの~?

4: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:28:09.49
竹中のせいで日本は凄い勢いで階級社会になっていってる

8: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:30:26.08

>>4
竹中が国民の収入を落としまではまだわかるが

なんで世界179ヶ国でも唯一
上位25%しか子供産めない状況のまま落としたのかが問題
https://4.bp.blogspot.com/-lXo75bz8Ghs/WkOAnE9cekI/AAAAAAAAMHY/fDqVlIQ5JvwwrTHb4s9TQqOyRrgAadV-wCLcBGAs/s1600/%25E5%25AD%25E2%25A1.png

no-image-title

おい子育て福祉は?出生率は?人口政策は?

76: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:40:06.19
>>8
これすごいね。

81: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:48:21.87

>>76
しかも福祉はこれだからね、この紫の線が子育て福祉
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/picsim/20160914/20160914191427.png

no-image-title

いや、、わざとですよね?
小学生にやらせたほうがもっとうまく国政運営できるだろ

123: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 02:20:07.07

>>81
金が無くて子供が作れないってのは結構普遍的な話。
江戸でフランス人がそう嘆いてたり
日本でもそんな現象があったはず。

で、90年代にこの問題は解決されると思ってましたよ。
でも、あの時代は、なんて言うかあかんかったね。

まあ、仕方ないんじゃ無い?
成長のスピードが早すぎたんだろうね。
そのツケを90年代から払ってんだよ。

で、仕方なく移民を入れることになる。
ヨーロッパの失敗を見てるし
人が足りなくなりだした時期だから
タイミングとしては良かったと思うよ

5: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:28:27.54
自民は資本家大企業のために
民主は労働者のために働いた
民主は負けたからしょうがない

7: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:29:49.00
日本人をクビにして外人を使えば人件費は下がる
人件費が下がれば企業の広告予算枠が広がる
そりゃあマスゴミは移民容認の世論形成するわな

176: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 07:26:36.70
>>7
実は外人の人件費は安くないんだよな。例えば外人の子弟の日本語教育とか、計上されていないだけで費用がかかる。こういう費用は、外人を雇い入れた企業に負担させるべきだ。

10: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:31:18.47
メディアが取り上げるわけないじゃん、自分たちも請負使ってるんだもん

11: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:32:39.90
大企業の従業員 + 国と地方の公務員たちのものやで。

12: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:33:44.78
大企業の正社員にボーナスを出すために、下請けの中小企業にコストカットを要求してるからな

18: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:42:25.00
大企業の数は少なくても従業員の総数は中小とほぼ同じ約1600万人が大企業の正社員
家族含めれば5000万人くらいは恩恵受けてるだろ
公務員300万人と家族含めて1000万人も追加できるな

19: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:42:56.60
大部分の企業はボーナスなんて出ても1ヵ月分ぐらいだからな。
いかにインチキかが良くわかる。

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27: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 22:57:28.50
一ヶ月分もらいましたよ

30: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:09:53.17
ガチでツチノコレベルの都市伝説だよね?>ボーナス

31: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:11:18.37
ニコニコ動画が大企業だって?まーたご冗談をw

33: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:11:36.73
え?おまいら上がらなかったやついるのw

34: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:17:42.46
公務員のボーナスも少し下がったんだべ

36: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:20:36.19

35: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:18:33.77
大阪は日本で一番所得が低いから。

39: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:29:42.96
公務員の給料は中小を含めた中央値にすべきだと思う

43: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:41:04.70
国家公務員の部類に入るが、税込90万くらいだった

47: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:51:18.98
大企業の方が給料良いことなんて分かりきってるだろ。
職業選択の自由があるんだから大企業に入りたいなら入れば良い。
上見て揚げ足取ってるのは共産主義者か?

48: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:52:44.96
大企業正社員なんかほんの一握りだろ。
例えばイオンという大企業は30万人くらいは雇用しているんだろうが、
そのうち正社員は数%しかいないからな。
ほとんどは最低賃金のバイト。

56: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:07:09.50
>>48
そんな事言ったら優良中小だってあるわけでね
君が思ってるより大企業やそれに近い報酬貰ってるサラリーマンは多いよ
現実は厳しいね
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50: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:56:45.41

会社の自民支持してる同僚は独身

ワロス

51: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:57:04.17
中小でも出るけど
中小は出せる時と出せない時の差が
大きい気がする。

52: ニュー即@名無し 2018/12/22(土) 23:59:51.57
公務員は一部の大企業に合わせるな

54: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:04:02.09
中小企業なんて潰れれば良いなに。
人手不足も解消する。

60: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:12:03.41
ボーナスだぞ?賞与、報奨金だぞ?
賞与もらえるような事したんかね

64: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:16:55.57
ま、この話題となると本当に社会人やってんのかどうか怪しいのがわんさか出てくるよなw

67: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:26:18.38
非正規の人はボーナスないんか・・

68: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:26:25.86
誰に投票しても私腹を肥やすだけだろ
選挙なんて無駄な事は一度も行ったことないわ

69: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:28:04.26
日本に中小企業が大杉っていうね
普通に家族経営の小売りや飲食店ならまだしも
オーナーがいて何店舗かやってます~みたいなのは
淘汰されるべき業態

82: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:50:14.57
そろそろ国崩しが始まらんかな

83: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 00:55:25.69

下請け搾取で大企業は笑いが止まらんだろうな
https://i.imgur.com/Hcpc0yg.png

no-image-title

97: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 01:16:28.99

>>83
中小関係なく生産性の低さが原因。

大企業だろうが中小だろうが経営者の選択・判断次第で業績は変わる。

93: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 01:10:53.19
未上場だから150万円しなかった。。。

94: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 01:13:18.39
民間におけるボーナスの位置づけも変わってきているし
公務員も見直すべきだと思う

117: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 02:01:52.57
逆になんで国民の半分以上の人がアベノミクスの恩恵受けてるはずのに現実は貧乏くさい話ばっかりなのかを教えて欲しい

122: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 02:15:26.10
収入相応の仕事しかしないから手抜きしまくりw

137: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 03:20:08.82
社会の中底辺の人々の給料が上がるまで
消費税増税は待って欲しい
消費税増税の代わりに法人税増税してはどうか?

138: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 03:21:29.70
むしろ消費税20%にしてもいいから
所得税を下げて欲しいよ

179: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 07:56:45.32

>>138
>むしろ消費税20%にしてもいいから
>所得税を下げて欲しいよ

社会保障費の増大は避け得られないんだから
それが唯一の正しい方法だわな
ってより世界はその方向に向かってるのに
日本だけが相変わらず“所得の再分配ガー!”って
一昔前のフレーズを喚いてるんだもん

157: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 05:32:11.11
東京の人って社畜多いよな
なぜなんだろうか

188: ニュー即@名無し 2018/12/23(日) 08:30:25.47
政府の統計でもわざと大企業だけでやってるからな